职场规则千千万，说不清，道不明，没有一个人能够懂得职场全部的明规则与潜规则。毕竟工作只是生活的一部分，不能成为生活的全部。

大学快毕业的时候，我是坚定走就业道路的那类选手，一个面试机会都不会放过。在一次面试中，我恰巧碰上了徐坚，他专业很强，但在两次面试后却决定考研。那时已经是8月，4个月后就是考研笔试，复习是来不及的。问及缘由，他坦言说不想再参加各类面试了，害怕了，而且职场不易，还想再在学校多赖两年。

也许是逃避就业的一份安慰，也许是为了晚几年进入职场。我想徐坚一定明白，不论再在学校待多久，最后终究是要走进职场的。我不知道徐坚经历了什么，但我自己却在一次次的淘汰与通过中，渐渐明白了面试的那些小门道。

“我今天面的公司太奇葩了，竟然让我说一个5分钟的自我介绍。不如直接让我把简历上的内容读一遍好了。”

一个朋友曾跟我吐槽，自我介绍怎么能说5分钟呢？那个时候的我也不知道该怎么把一个简单的自我介绍说5分钟之久，可又担心将来也遇到一样的面试题，随即拨通老师的电话寻求帮助。“如果有点‘小技巧’，大可将这5分钟的自我介绍，变成是与面试官聊天的5分钟啊。”老师的指导让我豁然开朗，这就是经验！

自我介绍是面试的第一关，第一印象极为重要。但这个环节却总被人忽视，总觉着是例行打个招呼而已，但其实每个人的性格、修养、气质都能从自我介绍的言行举止中看出来。

进入央广后，领导曾对我说：“你们那批面试二十多人，我只记住了你的自我介绍，因为开头就来了一句：‘老师，这份简历给你们，这是一份含金量很高的简历啊，台对面的打印店太贵了，彩打一页就要10块钱，这一份简历花了我70元。’”

面试时，领导们也因为我的介绍被逗笑了，安慰道：“哎哟，还真不知道台对面打印店那么贵呢，不过你以后进了台就不会发愁打印的问题了！”

我们不能把自我介绍当成毫无表情、毫无交流的背课文。在介绍自己的时候可以穿插一些若有若无的段子和幽默语言，并且举一些可以让老师延展发问的细节。比如，“我拿过一个特别有趣的奖-金酸梅奖。”面试官可能就问：“为什么有趣，你是怎么拿到这个奖的？”再如，“我主持过一场活动，×××给我留下了深刻印象。”面试官如果感兴趣的话，也会问具体是什么活动。

面试央四第二轮，我的自我介绍真实讲述了自己面试新闻

频道的失败经历，又在大家唱歌、跳舞、打篮球的爱好中说了做饭，甚至最后说自己的特点是头大。这些看起来不占便宜的自我介绍，却让我进入了下一轮。

事后分析，当我讲述完新闻频道面试的失败经历后，一来能证明专业能力受到了学院和央视的认可，走到了最后一轮面试；二来因为这段不成功的经历恰好能印证我的成熟与成长。失败并不可怕，失败过后不掩藏自己，还积极向上，永远向着梦想之光行走。我想这样真诚的展示，会给面试官留下好印象。

很多同学说自己特长的时候都说运动项目，而我确实也没什么运动项目特长，坦白地说自己会做饭，喜欢给朋友做饭，既能体现自己对生活的热爱，也说明能融入集体，有团队意识。后来说自己头大，也可能就是纯粹的调节气氛，反而这样的调节气氛让老师关注到你，觉得你有所设计，对自己的自我介绍节奏把握得很好。

自我介绍有时候需要藏拙，但有时候也需要露拙，没有一个人是完美的，我们听一个人介绍自己各方面都很优秀的时候，有没有冲动一定要找一点他的缺陷出来呢？所以，适当地显露一些自己的缺点反而能掩盖最大的缺点。

作为应聘者的我们要掌握好度，既要全方位地展现自己，也要注意与面试官的互动，让面试官记住自己；要做到每一句话都藏着一个仅属于自己的特点。

所以，自我介绍不能挤牙膏，老师问什么就答什么。而要把问题藏在自我介绍中，来引导面试官提问，增加和面试官沟通的机会，沟通越多，成功的概率也就越大。

现在偶尔做评委的我，也从对比中慢慢知道，什么是有效的自我介绍，什么是不合格的自我介绍。

常见的自我介绍大都没有什么亮点，流于形式，用一些看似优美的词藻来敷衍了事。内容上，说自己怎么看待这份工作，有什么样的性格，适不适合这份工作。

曾听过这样一篇自我介绍：“老师跟我们讲过，节目就像是珍珠，而主持人就像是丝线，当串成一串项链的时候，即使丝线的光芒被掩盖，但我依旧愿意做一条坚韧的丝线，为所有观众呈现好的节目。”

虽然这篇介绍付出了很多心血来编写，使得文字更加优美，也尽全力去背诵，想让考官记住自己，但这样空洞无物的介绍，恰是最浪费宝贵面试时间的做法。面试官每天见那么多人，这样的介绍并不能勾起他们的兴趣，因为没有“说人话”，反而会显得很虚假，这是面试的大忌讳。