我一直想写一写辞职这件事情，在大学刚毕业的那两年，我的理解非常简单，就是换了一份工作而已。

直到老公刘先生给我上了一课，我才明白原来跳槽也是系统工程，需要提前做好充分的准备工作。

大志，我爸爸朋友的儿子，这两天离开上海回山东工作了。在这之前，他已经闲了一个多月。在找工作这件事情上，我们两个人之间是有一些矛盾的。因为他上一份工作是我介绍的，在我朋友的公司，底薪8000元。

大概是因为和老板风格不符，大志做得很不开心，突然就辞职了。他对自己的情况估计得过于乐观，自我感觉能力很强。

可事实证明，出来找工作后并没有想象中的那么顺利。直到一个月后，他才在老家找到一份不错的工作，这才算定下来。

第一，要想清楚自己值多少钱。

这点非常简单，就拿着简历去找工作，看看自己可以找到什么薪水的工作。无论你认为自己能力多强，有多么丰富的工作经验，自己说了不算，只有市场会告诉你答案。

现在，我出去找工作，如果是市场方面的，年薪也就30万左右。千万不要高估了自己的价值，因为残酷的现实会告诉你，你并不如自己想象的那么值钱。

现实如此残酷，所以我从来不赞成任性地辞掉一份工作，如果没有提前做好准备，就因为不开心或不适合等原

因，仓促地辞职，选择了一份新工作，结果很可能因为同样的原因再换一份工作。

几年过去了，你的职业生涯是断开的，在任何一个行业都没有积累。

2016年8月的时候，刘先生提醒我：“你应该考虑换工作的事情了。”我很奇怪，要换工作也是年后考虑的事情。他说跳槽是需要半年准备的事情。

第一件事情，梳理你这份工作积累了哪些经验，学习还没有掌握的业务知识。

我接了一个个人咨询案例：英子感觉她工作上遇到了“瓶颈”，觉得自己的工作经历没有一点价值，总有一种无力感，甚至会怀疑自己。她把自己的职业经历整理出来，按时间顺序发给了我。

整体看下来，我认为她的经历绝不像她说的一点价值没有，如果把学到的东西结合起来，会很有竞争力。她只是没有意识到自己需要一个梳理、总结的过程。

我从头给她梳理，问她，第一份工作具体做的什么？学到了什么东西？公司的主要业务是什么？

她在总结的过程中，发现自己只是负责其中一个步骤，不知道完整的流程。但是自己不敢问，这样每天的工作要么忙死，要么闲死（当涉及不到自己的步骤，就没事可做）。这个过程可能推进得有些慢，但是我认为非常有价值。这一点让我也很受益。

我上一份工作，没有干多久，但我已经非常清楚公

司的业务流程，包括具体做什么，怎样可以做好，学到的东西怎样更好地用在我现在做的事情上。

即便到现在，我第一份工作写的工作总结，我还时不时拿出来看看。任何枯燥的工作和事情，只要经常总结回顾，你就可以发现自己不足的地方，及时学习，并尽快提高自己的价值。

有一个词语叫“偷师学艺”，工作中很多业务知识，很少有人会手把手地教你，必须自己多观察、多学习。

刘先生虽然不跳槽，但是家里有一个本子，睡觉前，他会回顾一下自己一天做的东西，画各种设计图。感觉不懂的地方，会及时看英文原版书籍和大量的外国文献。耳濡目染下，我颇受启发，对我今后的事业影响非常大。

第二件事情，找出自己的目标企业，仔细了解情况。

刘先生告诉我，跳槽，薪水不是最重要的，首先要看长远发展。

在总结了自己原来工作经验的基础上，一定要找可以利用这份经验的新工作，这样你才可以有更多新的收获。

利用你已经学到的知识，你可以快速提升自己在行业内的水平，越走越远。

跳槽切忌随便选一个企业，自己原来的经验用不上，又从零开始积累，时间和精力都浪费了。

我是一个非常冲动的人，对新奇事物又好奇，也因此吃亏不少。最近有一个机会，有人找我一起做一些事情，我没有马上

回复，而是等刘先生下班回家，把事情告诉他，让他帮我分析一下。

我堂哥在一家知名五星级酒店工作，很多相对较小的酒店，给他双倍工资挖他，他都没有跳槽。

他说：“如果我跳槽，工资肯定能翻几倍，但是持续性很低。我有的同事就被挖走了，结果三年后，我们工资一样了。而我因为现在公司的平台大，机会比较多，他再想跳回大的平台就比较难了。”

关于了解其他公司的情况，这个相对容易，你在一个行业待上两三年，这个圈子基本上都了解清楚了。想要了解哪家的情况，找朋友打听一下就可以了，一定要多找几个人，把收集的资料综合一下。

这时，你可以列一个Exce