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6.怎样让上级开开心心接受你的意见?触龙有乾坤太挪移说服大法

触龙是赵国的左师。左师这官职的具体职能,现在已不清楚了。《资治通鉴》也记载了触龙说赵太后这事,元代的历史学家胡三省注:“冗散之官以优老臣者也”,就是一个地位高、名气大、资格老但没多少实权的职务,大概相当于调研员、督查专员这一类的角色吧。触龙混迹赵国官场几十年,对人情世故精通得很,跟赵太后也很熟。这回老将出马,果然不同凡响,他说服赵太后,就用了三招“乾坤大挪移”。

触龙见了赵太后,没有直奔主题,将重要性、必要性、紧迫性说一大堆,而是叙起了旧。他先是说自己腿脚不大灵便,再说自己饭量减少。赵太后一听,这老头倒也识趣,不来给我讲大道理,是唠嗑来了,心情放松了下来,顺着话头说,那是啊,我也只能吃点粥。触龙接着说:“我坚持散步,每天勉强走上三四里,这样饭量倒是增了一点。”这么着,一个是垂帘听政的太后,一个是德高望重的大臣,说的跟现在的老头老太也没什么不同。这几句话下来,一下子就显得“体己”了好多,双方有了“共同语言”,下面的话就好说多了。这是第一重“乾坤大挪移”。

老人聊天,不是说身体,就是说儿女,这点从古到今没什么变化。触龙自然而然地跟赵太后说到儿女。他说:“我有个小儿子,叫舒祺,今年才15岁,想跟您求个情,让他到宫中来做个卫士,这样我就放心了。”赵太后一听,不由得大为惊奇,笑着说:“原来你们男人也知道爱孩子呵?”言下之意,那些劝她让长安君为质的大臣,全不知爱子之道。触龙说:“那当然了,其实吧,男人比女人更爱孩子。”触龙这番话,当然不是废话,他是以此来与赵太后形成一个“共同心理”:男人女人都

是爱孩子的。兜了一个大圈子,终于一步步地接近了中心,可谓是用心良苦。这是第二重“乾坤大挪移”。

那么,爱儿女,该怎么个爱法呢?触龙对赵太后来个“启发式教育”。他说:“我觉得吧,比起长安君来,太后您似乎更爱女儿燕后。”赵太后说:“这你就错了。我最爱的,那就是长安君啊。”触龙揣着明白装糊涂,说:“不会吧。当年燕后出嫁的时候,你哭着喊着不让她远嫁燕国。燕后走了,你还不住地念叨她。只是虽然想念,您嘴里念的却是‘她可千万别回来啊’。其实您这样说,就是为她的长远考虑,希望燕后的子孙能世世代代做燕王吧。”赵太后不由得说:“对啊,还真是这么一回事”。触龙说这个故事,是建立起了自己与赵太后的“共同诉求”:爱儿女,就要为他们的未来着想。这是第三重“乾坤大挪移”。

这三招“乾坤大挪移”使出,触龙与赵太后就成了从立场到认识都高度一致的“自己人”了,接下来讲道理,赵太后当然就听得进了。触龙说,近看赵国,远观诸侯,当年封为王侯的,几代之后,他们的子孙,还有继续做王侯的吗?没有了。为什么?不是子孙们全都无能,而是“位尊而无功,奉厚而无劳,而挟重器多也”,地位很高却没有建立功勋,俸禄很厚却没做什么事,偏偏又掌握着重大的权力,这就像一个小孩子捧着个金元宝,谁都要去抢了。说到这里,触龙话锋一转,说到了长安君的事。触龙说,你看看长安君吧,“尊长安君之位,而封之以膏腴之地”,你把他的地位提得很尊贵,领地封得很优渥,然而,“不及今令有功于国”,但到现在却没有为国家立什么功劳、做什么贡献。如此这般,一旦你有什么不测,长安君靠什么来立足?我看你啊,一点也没有为他着想啊。话说到此,可谓一语惊醒梦中人,赵太后立即说:“诺。恣君之所使之。”行,那就听你的了。她便马上安排车马,把长安君送到了齐国。

《触龙说赵太后》这个故事,一直是作为游说的成功典范。能把赵国的一把手说服,触龙说服人的本领确实大。但这只是你的想法,人家赵太后可不这么想,她根本就不会意识到触龙在“说服”她,只不过是在聊天之中,理清了自己的想法,让长安君去做人质,这是

我为了锻炼他培养他,树立他的威望嘛,那些劝我的大臣们哪想得到这一点?好,这是说服领导的第一要点:不要直接反对领导。你不能一开始就抛出一个针锋相对的观点,更不能使用指责的口气,把自己置于领导的对立面,下面的话就很难说下去了。要知道说服的目的是解决问题,而不是谁对谁错,所以千万不要逼着领导承认自己的错误。最糟糕的事情是,你赢得了争论,却根本就没有解决什么问题。

触龙说服赵太后的过程,其实也只是两个老人聊家常而已,但在不知不觉中让赵太后接受了他的观点。这就是说服领导的第二点:营造宽松平和的气氛。心理学表明,心情环境不一样,对于否定意见的接受程度也大不一样。在说服的时候,一定要心平气和。我不是来指出你的错误的,我也不是来争论的,更不是来表达我的不满的,我只是来聊聊天,说说心里话。谈话氛围放轻松了,才能更好地达成目标。

再说这个故事。赵太后最纠结的问题,其实是太爱自己的孩子,怕他冒险。触龙能说服赵太后,是因为触龙站在了与赵太后同样的立场,这就是

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