毫无背景闯入大集团，想要站稳脚跟，除了实力和运气，有贵人扶持自然是大大增加了胜算。

虽然后来徐梦桃和乔木青决裂，但是这个时候如果有乔木青的帮忙，沈娇娇的职场路线自然是开启了快进模式。

职场如战场，说到底是计较利益得失。过于拘泥于情感纠葛，难免会影响前进的步伐。

既然对方递过来了橄榄枝，徐梦桃打算帮沈娇娇接住。主品牌市场占有率下滑的数据复盘，不是难在数据。关键是视角不能局限在自家品牌，目光要放在那些流失的市场占有率的去向。

对于连续参加了多年集团管理大会的徐梦桃来说，这简直是送分题。当年公司还真在这次数据复盘中遭遇了滑铁卢，因为当时的数据分析结果显示，集团的占有率主要流失在逐渐崛起的健康食品线。

根据当时的数据复盘提示，集团需加强在健康食品细分市场的布局。而吴月美手上的竞争品牌市场资料恰好派上用场，于是就担当了后续项目的负责人。最后还凭借这个项目获得了晋升。

站在2016年这个时间节点，往后一年就是主品牌复苏爆发的一年。这个时候需要利用这次数据复盘，抱紧乔木青的大腿，顺便把吴月美可能获得晋升的项目扼杀在摇篮里。

那这个数据要怎么处理，报告结果又如何呈现呢？徐梦桃陷入了沉思，毕竟她之前是做产品的，市场报告怎么出还真不是她擅长的。

“对了，可以找银星咨询公司的教练小哥哥程之远。”徐梦桃忽然眼前一亮。

“教练，今天晚上有空吗，想和你聊聊上次你说的啦啦队长的事儿！”拿起手机，徐梦桃这胡话可是张嘴就来。如果不是有事相求，她早就把当啦啦队长的事儿忘得一干二净。

自从看见教练小哥哥那啜泣的表情，徐梦桃的春心都自动收拢了，上课跑神不专注的问题再也不见了。

“我正想问你呢，季度赛还有两周就要开始了，啦啦队要开始排练了。”教练小哥哥也是个聪明人，他其实已经在寻找新的啦啦队长人选了，但是既然有送上门的，又何必那么不接翎子呢。

两人约在咖啡厅见面，客气友好地寒暄，不约而同地忽略了那次的情不自禁。

“上次和你说过以后，你一直没有答复，还以为你不感兴趣呢!”教练小哥哥挑起话头。

“因为最近工作上的事情有点多，你也知道，我刚入职，很多事情要学习。”徐梦桃拿工作当起了挡箭牌。

“可以理解，我们整个赛季要比32场，不过啦啦队只需要开幕式和最后的决赛出场就可以了。”教练小哥哥解释道。

“只需要两场啊，那还好！”徐梦桃轻呼了一口气，不过眉心还是紧蹙着。

“说吧，你是不是还有事情找我。”教练小哥哥的心理比外貌看上去要成熟多了。

徐梦桃眨了眨大眼睛，做小伏低状：“工作上遇到了一个难题，可以请你帮个忙吗？”集团机密当然不能泄露，徐梦桃只是想询问一下做市场报告的套路，毕竟最重要的是思路和方法嘛。

咨询公司就是靠这个吃饭的，自然还是有两把刷子的。教练小哥哥耐心地帮徐梦桃做了思路梳理，末了还发了一份自己总结的独家诀窍。

有了这份秘籍，再加上徐梦桃的管理视角，沈娇娇的数据处理能力，这份复盘报告必定十拿九稳。

转眼到了项目汇报日，这次大会是新人露脸的好机会。新人们入职刚三个月，如果能在这个重量级的大会上让管理层留下印象，不必说，定会为自己未来的职场之路开个好头。

沈娇娇负责的这份报告的数据复盘部分。会前徐梦桃特意向乔木青请教了主品牌的现状和未来规划，这一行为无疑在向乔木青示好，同时也展现了这个新人的大局观。

主品牌市场占有率下滑，一些见风使舵的老职场人都纷纷开始为自己考虑新的靠山，而沈娇娇在这个时间节点竟然还要高攀乔木青。

老员工都在暗地里嘲笑，这个新人沈娇娇太愚蠢，看不清形势乱站队。

他人笑我太疯癫，我笑他人看不穿。

沈娇娇的数据复盘，一针见血指出目前的市场流失的份额主要去向是健康食品，然而数据结果并不建议大张旗鼓地开拓新的产品线。

因为从终端消费数据反馈，经济数据上升趋势放缓，人均消费力已经开始呈现下降趋势。未来1-2年内，经济可能出现下滑，随之反馈到市场层面，消费特性也会随之变化。

这个颇为新奇的市场观点让管理层耳目一新，然而也有很多管理者认为，放任竞争对手的壮大无疑太冒险了，诺嘉必须大力扶持健康食品线和对手正面交锋。

对于未来公司应该重点扶持健康产品线还是继续主抓主品牌产品线，公司各方争执不下，项目复盘会只好暂时搁置，两周后复议。

表面上看，各部门为了公司的未来业务走向，吵得不可开交。暗地里，这是利益重新分配的绝佳时机。

嘉诺集团历经十几年