“老板娘，你赶紧去劝劝吧，杨总非说要搞什么改革，这事可不兴改啊！”

“就是啊，贸然打新板，万一老客户不满意，咱这厂子可就彻底黄了。”

包括刘坂在内，不少厂里的管理层都在抱怨。

叶雪听完也挺意外。

当然，她不是意外杨宇搞的这些改革。

而是惊讶他竟然一大早跑到厂里来了。

还以为他去饭店了呢……

“我去跟他说说。”

叶雪安抚了下众人。

随后便来到办公室这边。

此时的办公室里，杨宇正按照自己记忆中的服饰样板在指挥设计师进行画稿。

“你怎么一大早来厂里了？”

叶雪进到办公室里。

刘坂等厂里的管理层都跟着她一起来了。

“哟，都来了。”

见老婆进来，杨宇也不顾有人在场，直接上去给她来了个亲密的拥抱。

自己媳妇，抱的理所当然啊！

“你这是在干吗？”

叶雪扫了眼桌上那些画稿，好奇问道。

“做新样板的画稿啊，怎么样，这些服饰还可以吧？”

杨宇随手拿起一张向叶雪炫耀道。

昨天晚上他已经把服装厂现在存在的诸多问题都整理了遍。

他发现厂子之所以效益越来越差，主要问题就出在服饰太过老旧单一上。

这种老式的服装设计确实随大众，也是最能让人接受的。

可随着改革开放，未来国内经济将会迎来爆发式增长。

经济起来了，生活质量也就变高了。

当人们不再挣扎于温饱的事后，对于精致的生活也会更加在意。

拿这个年代的巷跆流行文化来说，明星们的靓丽穿搭已经开始在影响一批人了。

往后大家审美提高，老式的服装只会逐渐被淘汰。

所以要想盈利，改革是必须的！

最直观的方式就是设计新的服装样板，推出更多新潮款式！

“杨总，你们年轻人喜欢追求新鲜事物我可以理解，可这些服饰模板是咱们厂子建立之初一直沿用至今的，您这说改革就改革，未免太冒险了吧？”

“就是，万一改革不成功咱这厂子可就彻底完蛋了！”

刘坂等一众管理层纷纷谨言。

这年头有份铁饭碗可不容易。

厂子效益再不好，总归还是个饭碗。

万一改革失败，厂子倒闭，真就是饭碗都没了！

“大伙儿放心，我有分寸，改革一旦成功，厂子以后效益好了，大家的收入也会提高，这难道不是好事么？”

杨宇道。

“这么多年的经营模式，说改革就改革，哪有那么容易啊！”

“改革成功了是好，可万一没成功，咱们不就得集体下岗了吗？”

众人你一言我一嘴。

几乎所有人都在唱衰担心。

杨宇算是看出来了，这些人是真的愚不可及啊。

厂子都成这样了，还不肯做出改变。

也就是杨宇接下了这厂子，否则让厂子继续以这个模式经营下去。

故步自封，迟早得关门！

“老板娘，你赶紧劝劝杨总吧！”

刘坂一个劲给叶雪使眼色。

想来大家也都知道，他们说的话不好使。

但叶雪跟杨宇是两口子，她要是能帮忙说两句肯定是有用的。

叶雪看了眼新的服饰画稿，又看了看杨宇。

半晌后，这才开口∶“你真的有把握么？”

“怎么，你连你男人都不相信么？”

杨宇打趣道。

见到杨宇脸上洋溢的自信笑容。

不知为何，叶雪心里有种错觉。

感觉只要是杨宇认定能做的事就一定能做成！

沉思片刻后，她最终决定相信他！

“大家别担心，杨宇他不是头脑发热就会乱来的人，我相信他这么做肯定是有把握的！”

叶雪并没有劝阻，反而帮着杨宇安抚起大家。

这也让杨宇感到一阵温暖。

其实刘坂他们这些人反对杨宇并不在意。

但如果叶雪也不同意的话，他可就难办了。

好在叶雪是信任他的。

不愧是自己亲媳妇！

“这……唉！”

众人一阵唉声叹气。

就在这时，一个工人慌忙跑了进来。

“杨总，好消息，好消息啊！”

工人一边跑一边兴奋大喊。

这是杨宇之前派去给老客户发新服饰模板的人。

见他回来，杨宇心里也就有底了。

“是不是客户那边同意了？”

杨宇问。