陈星手腕上的手表震动了一下，显示支付成功。

‘我赌上性命的钱，只刷了两下就没了......‘

对陈星来说，这种振动感觉就像心在痛苦地扭动。

不管怎样。总算是买到像样的设备了。

确定好合同之后，员工将属于陈星的那一份放到陈星面前。

“我们会在您有时间的时候把Vico-Noe送到你家里。您想要做什么详细设置吗？是想在这里做，还是在家里做？”

详细设置。

这是一个非常关键的步骤，就像对乐器的调音那样。对于排名者来说，生死往往就取决于这1或2%的差异，他们对设置特别小心。所以，高级别选手往往会自行设定。陈星自然也是如此。

“我就在这里做吧。”

即便陈星可以自己动手，也没有必要自己去搞定整个设置。在这里大致设置好后，陈星打算在使用时再次进行个性化设置。

那位员工点了点头。

“请稍等。”

————

一个正在笔记本电脑上狂打字的程序员松开了手。与笔记本相连的是一个翠绿色的Vico-Noe。

“该死，到底出了什么问题？”

“现在怎么办？”

“无论我检查多少次，系统中都没有错误。我们没有什么可以修复的。”

“那该怎么办？”

“你说该怎么办？这是肯定是测试员的问题，我们要给测试员打电话。”

另一位程序员听到他同事的回答，忍不住笑了。

“如果我们在这里给测试员打电话，她可能根本不会搭理你。”

“确实，毕竟我们没有那个能力去要求她过来。”

这两个程序员并不是短暂雇佣的普通维修技师。他们是桃子公司日本分公司的成员，也是桃子公司亚洲分公司的研发团队的成员。他们是参与6级模型开发的顶级VR程序员。

他们被领导一天之内紧急派往这里，只能说明这位VVIP用户拥有十分重要的地位。

但是现在，这两名程序员遇到了无比棘手的问题，那就是找不出Vico-Noe6出现问题的原因。

他们都是名牌大学毕业，在自己行业内最优秀的公司里工作，一直受到别人的优待。这还是他们第一次遇到今天这样的情况。

但他们有什么选择呢？只要他们还想拿到钱，就必须服从领导的安排。

“让我们从头开始说起。她所说的问题是什么？”

“在攀登测试之后，她说她的身体感觉很迟钝，而且她的反应时间偏离了一个节奏点。”

“反应时间不对，这只能说明VR对于人体信息的接收速度慢了。至于她的身体感觉迟钝......我只能认为这是她无法适应。”

此时，陈星和他的程序员正巧走到这两个程序员身边，打算在旁边的技术台上对自己的设备进行调整。这正如陈星所愿，陈星来到6S模型前，想要近距离地看一看6S模型，正好听到了他们的谈话。

“这是6S型号，对吗？”

陈星问道。两个程序员这才注意到陈星已经走到他们面前，听到陈星的话，他们脸上的震惊怎么也掩饰不住。

“对吗？”

“你怎么知道的？”

6S模型仍在测试中，大多数人甚至不知道6级模型的存在。要是该领域的专家，那还可以理解，但很明显，陈星并不像。

“它是，对吗？”

“是的。”

“那么它还应该是一个测试模型。一个测试模型出现在了这里，是因为出了什么问题吗？”

“测试员说她的身体感觉很迟钝......”

话一出口，另一个程序员立马瞪着刚刚回答陈星问题的程序员。

‘嘿！你跟他说这些干什么！‘他的眼神仿佛在说。

注意到这个人的目光，说话的程序员立马闭上了嘴，意识到了自己的错误。另一方面，陈星对两个程序员的眼神交流完全不在意，他的心思都在刚刚两人的交谈上。

“如果身体感觉迟钝，可能是因为感官系统的原因。”

扩展感觉系统。

这是在6级模型中引入的一个新系统。

它扩展了人们对虚拟世界的感知能力，也就是所谓的”第六感”，但也是一把双刃剑，感知能力的增强意味着使用者需要吸收更多的资讯。当人们接收到超出自己能力的信息时，反应也就会变得迟钝。

如果这个人不能适应，就意味着这个人没有使用扩展感官系统的天赋。强行使用并没有什么好处。

“我想可以用攀岩来测试一下。将扩展感官系统降低到50%，然后，调整扩展感官系统，每次提高5%。不断更新、对比检测结果，这应该就可以了。”

攀岩测试是进行VR设备设置时最经常使用的测试方法。