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第五十五章 传承

什么是传承呢?

师父教徒弟技术,父亲给儿子遗产,陌生人之间,会有所谓的传承吗?

王婕觉得是有的,她虽然没有见过章泽宇一面,但冥冥之中,她就是在继续做着他未做完的事。她开始有些相信命运,如果不是上天安排的这一切,怎么会如此巧合地发生。

章泽宇的日复一日求索的毅力,不懈追求真相的精神,他的遗志,就由王婕来传承。

“嗨,你们那边怎么说?”

王婕突然收到了一条消息,一看,发件人是立晓光。才想起来,自己答应过要帮他问问公司还招不招实习生的。

她连忙把立晓光的简历发给了年绍华,顺带提了一句,我看这个人挺阳光开朗的,性格还挺好的。还非常自来熟,但这个词王婕没有说出口。

“可以让hr安排个面试。”

“好的,谢谢主编。”

王婕马上把这个好消息传给了立晓光,距离他发消息过来已经过了半小时了。

“你不会是才想起来帮我问吧?”

被看穿了……但这也没什么好心虚的吧,反正结果是好的,不是吗。

“你话很多,好好准备面试吧,我们主编可难搞了。”

立晓光回了一个猫咪撒娇的动态表情,试图从王婕这儿搜刮一些情报,“那你当初是怎么通过面试的?”

……这要说起来,真是好久以前的事了。

规定最晚的离校时间是7月10号,王婕在7月2号才接到巨业新闻社的面试通知,那时候她几乎已经走到末路了,如果再找不到工作,就只能打包行李回老家了。

要说为什么,因为王婕在大学的专业,是广告。室友都已经找到了对口的工作,有去4a大广告公司的,也有去小公司当市场策划的,总之就是,都找到工作搬出去了。可是王婕,突然间对自己四年以来所学的,失去了信心。

第一次见到年绍华时,他穿着一套宽松的灰色西装,看着有些松散,戴着一个小小的方框眼镜,不苟言笑。

王婕非常紧张,她很擅长于打量人,虽然这人看着慈眉善目,但肯定是个有历练、有手段、非常严格的管理者。

年绍华问她为什么想成为一名记者,这是在面试中很常见的问题,大多数人都会提早做好准备,背一套新闻理想之类的说辞。

但王婕已经有些自暴自弃了,放弃了已经背得滚瓜烂熟的套路,简单地回答了一句:“我想说实话。”

年绍华抬起头诧异地看了她一眼,大概是没见过这么虎的。

在大三的时候,王婕也去广告公司实习过,每天就是跟着经理见客户听他说,说来说去怎么也说不明白的诉求;然后回公司和同事改,改来改去怎么也改不满意的方案;然后逼着设计师画,画来画去怎么也画不完美的宣传图。

虽然让人抓狂,但也不至于无法忍耐,至少客户最后还是勉强通过了提案。累倒不是让王婕介意的点,只是之后发生的一件事,她真的再也不能说服自己继续干下去了。

王婕看到了一条新闻,一个老人因为误信某品牌的保健品能彻底治疗糖尿病,不听医嘱,自己偷偷停了胰岛素,幸好及时被家人发现了。而那个品牌,是他们公司曾经接过的案子。

这件事对王婕打击很大,就算她理智上知道,广告并没有唆使老人停药,是那个品牌的销售为了做业绩,信口开河导致的后果,但她就是过不了这个坎。

放弃广告行业后,她很迷茫,如果不从事本专业的工作,那又能去哪儿呢。后来就想到了记者这一行,同样都是写稿子的,而且不用夸大事实。

在面试结束的时候,年绍华就直接让她下周来上班,王婕几乎是欣喜若狂从座位上跳了起来,然后又克制住自己,压低声音快步走了出去。

王婕的文案与撰稿能力还是可以的,但除此之外,比起同期的新人,真的新的像个菜鸟。

好不容易争取到的机会,又怎么能不努力呢。王婕遇到不懂的问题的时候,都去问坐在她旁边的林梦绮。因为全办公室,好像看起来就她最闲。

王婕以为林梦绮可能就比她强一点儿,但她慢慢了解到,人家是海归精英,安排林梦绮做的工作她都完成的很快,所以才会剩下那么多时间无所事事。

林梦绮没什么上进心,反正一生家里都安排好了,出国留学,回来工作,最后嫁人生子。在家里人觉得到了该进行下个阶段之前,等着就好了。

整点的钟声敲响了,王婕回过神,简单地回了立晓光四个字:“实话实说。”

巨业新闻社的办公室的一面墙上挂着一个很大的一个钟表,大到怎么说呢,就像是钟楼嵌在楼身里的那么大。在钟的上面还有一幅用毛笔写的题字,上面有四个大字:“追求真相”。这两样东西合在一起的的理念就是:“分秒必争,追求真相。”

分秒必争,对于那场海难,想必也是一样的。救下的人,生还的人,甚至死去的人。

王婕悄悄地凑

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