第七节在犯错中晋升

“李燕，今晚你们有聚餐吧？”分公司人事部新来没多久的人事助理李妍离开客服部办公室前对前台的李燕明知故问到。

“是呀，李姐，你消息好灵通啊，晚上一起去啊？”戴着金丝框边眼镜的李燕，声音如同的长相一样很甜美。

“好啊，跟你们老大说下啊，加我们俩，你知道的。”李妍被李燕称为姐，但还是对李燕作了个可爱的鬼脸。

李妍其实也没大李燕几岁，都是不到30岁的窈窕淑女，一个正准备结婚，一个是刚毕业的小鲜女。李妍晚上要带着是市场部的美女贾丽，她是名副其实的美女，标准的瓜子脸，乌黑的长发，高挑的个，丰乳细腰苹果臀，就是那样的一个可以出境的美女竟然窝在一个公司的市场部，并且27岁了没有男朋友，公司里那么充满雄性荷尔蒙的男生没有一个去追的。真是冰冷，可惜了，应验了那句古诗：

劝君莫惜金缕衣，劝君须惜少年时。

有花堪折直须折，莫待无花空折枝。

“好勒，一定转达，等你们啊，咯咯咯咯。”李燕给她回了个手势，会心地压着声笑起来。

整个分公司的业务等规模在迅速壮大，滨州的客服服务中心各个部门也在完善中。

陈经理亲自监理的近500平米的新的客服中心已经完工，可以入驻了。晚上客服中心全体人员的聚餐也算是乔迁新禧之筵席吧。

出差的人员都陆续回来了，三十多号人，一派喜气洋洋，唯一的嘉宾除了分公司的李妍她们就是陈经理老家来的好友也是负责装修中心的陈师傅。

大家满面春风般地聚在一起不单是为了大餐的，原因是要参加本季度的工作汇报大会。

这次不一样，新中心有了独立宽敞的会议室。

大家热情洋溢地涌进会议室，很有默契地围坐两圈，唯独留出中间的主席位，钟林就坐在其他同事不愿坐的主席位的对座。

搞点气氛，来点仪式感。

李燕自然当了主持人，引导大家在老大陈经理进场时就鼓起热烈的掌声，用手机当音响，放个高昂的志愿军进行曲。

“这待遇不错啊，谢谢大家！”陈经理也是不善开玩笑的人，这时候也是禁不止地露出微笑，然后放下手中的笔记本后就举起双手摆了摆，示意大家安静，开始了实质会议模式。

在座的同事们个个都是毕业没几年，充满朝气与文采。

“钟林，轮到你了，你也给大家说说。”

钟林正晶晶有味地听着他们一个个轮流着作严密有精彩的工作汇报，突然听到陈经理叫到自己的名字，条件反射般弹起。

这是人生由此以来，也是进入公司后第一次参加这样高规格的会议，并且要求当众发言，更重要的是没有发言的准备，于是就有些紧张，两手按在桌面，两腿不自然地抖起来。

“大——大——大家好”，钟林红着脸，嘴唇不争气地打起嘟嘟来，上下的牙齿也不能自控地打起来，几乎要发出能震响整个会场的咯咯声。

“哈哈哈。。。。。”钟林的可爱表现引得在座的同事们都忍不住地大笑。

小说——免费无广告无弹互动。

“坐下来讲，不用紧张。”哄笑声在陈经理的摆手之下戛然而止。

这次会议给钟林的更多是一次洗礼，一种鼓励，一种成长。

钟林依葫芦画瓢地汇报了商品接收、打包等情况后，陈经理带头给了他热烈的掌声。

钟林心口的石头也落了地啊，快速地左右扫了一眼，满处都洋溢着赞许的笑容，内心的自信顿时被激励起来。

行业市场竞争极其激烈，国产品牌很快就把摩托拉亚、西门子等拉下神坛，TCL手机的销量也被波导、科健、海尔等追赶、超越。直到被离职，钟林都感到有些遗憾，因为他只记得对手的波导的口号：手机中的战斗机。

集团内部任命了通讯事业部的新的领导，“小道”消息很快就传遍了每个人的耳中。接着就是各地分公司的整合、人事的调整。客服中心也要进行减员然后合并到分公司，就是行政上要客服部经理要直属分公司的总经理领导了。前台之一的李晶比李燕要早些入职，但是由于她后期在工作经常吊儿郎当等原因，这次人事变动上她被列入了第一批被裁名单中，于是她不服，也是唯一一位敢拿着合同要公司给予赔偿之类的。

尽管是一把鼻涕一把泪地与陈经理诉苦，与人事经理理论，也找了分公司的总经理，但在大公司那种情况下她被裁员是一定的，至于怎么个赔偿法、有没有得到赔偿，钟林也不得而知。但每经历的一件事都能让钟林打开眼界。

客服部也有自己的小仓库，就是在附近小区的底楼的车库，主要是放些日常打包的纸箱、广告物料等，分公司的仓库也在在隔壁，由此钟林才认识了年纪比自己小的“同道中人”汪强，汪强来自江西，比钟林要高个，身材结实，面容俊朗，是仓管的“助理”储运员。虽然比钟林晚入职，但是因为负