的理由！

要知道，裴云凡并不是个需要听别人意见的老板，但却要求每个员工做出决定，都必须有理由！

因此，裴云凡让她表达意见，对于结果是否认同，只是例行表达而已，重点在自己推荐的理由：“对于我推荐洛雨熙暂代首席秘书职位，是基于以下几个因素：第一，前次EAP的培训，让所有的管理人员都认识了她，这有利于她快速的进入工作状态，协助总裁的管理与沟通工作；第二，洛雨熙是心理学专业，能够有效的协助总裁进行核心团队的沟通；第三，总裁对一般女性有性别排斥，连我自己也是花了两年时间，才能走进总裁一臂远的距离，而据我观察，总裁对洛雨熙并不排斥，这有利于您与秘书之间更加默契的配合！”

“至于专业方面，我个人认为，有了以上先天的优势，专业技能上都是熟能生巧的事情，而秘书是个操作性强、但专业深度并不高，容易上手的职位！相信您也会认同我的分析。”

Marry看了坐在身旁的洛雨熙一眼，便又调过目光，自信的看着裴云凡——于公于私，洛雨熙都是合适的人选。

大老板有个好的工作心情，办公室的空气都要好了许多，大家的工作效率自然会更高——她真是一心为公的！真的没考虑如果换了别人，大老板用不习惯退回人力资源部，自己升职的事情就泡汤的事情！

想到这里，Marry的眼神就更坚定了！

对这个人精儿似的秘书，裴云凡自然是了解的，不过，她的理由也确实站得脚——如果不合适，三天两头换秘书，对整个公司的影响可不止一点点！

当下微微一笑，对Marry说道：“考虑问题很全面，也算是有高度。”

说完便将眸光转向洛雨熙：“洛雨熙，你自己的想法呢？”

洛雨熙早在收到邮件时，就已经在心里想了好几遍关于升职的问题：说实话，刚出校门时，她觉得自己什么都能做，那时候让她做总经理她都敢！

可经历了这半年来的打磨和学习后，懂得越多、会的越多，越发现自己欠缺的太多！反而没有了刚出社会时的勇气与牛劲儿！

加之前次方季然事件，让她对这职场多多少少有了恐惧之心，她不知道能不能应付得来这些或明或暗的潜规则挑战！

所以，她很想和Laura说，不用给我升职，我也会努力干的，给我加薪就成！

可再想想昨天在范海伦那里遭受到的待遇、范海伦对自己说的平等对话的道理、想想方季然以前对她说过：人都是被逼出来的，给你一件事，只要你努力去做了，就没有拿不下来的！

所以，她心里又跃跃欲试着！

“不试试，怎么知道自己行不行！”以前只想到努力工作来加薪的洛雨熙，在升职这件事面前，终于第一次在职场感受到了这种被认可、被重视的喜悦，也感受到了即将升职带来的忐忑与期待、紧张与兴奋。

所以，在听着裴云凡官方的问话、Marry简练而又全面的分析时，她只是简单而直接的说道：“我相信我能做好。”

她的回答让裴云凡和Marry眼前为之一亮：这是一个不同于以往的洛雨熙——自信中带着勇往直前的勇气！还有职场人应有的锐气！

“好，那就这么决定了，具体的日期和手续，我会通知Laura安排。”裴云凡点了点头，站起来将自己的右手伸向洛雨熙：“恭喜你成功走出这一步，合作愉快！”

“合作愉快！”洛雨熙站起来，将自己的小手放进他的大手力，轻轻一握的力度，带着她与他之间独有的默契！还有属于她自己的那份优雅。

“一个月的考核期，如果胜任，Marry和Laura都有伯乐奖可以拿！”裴云凡在松开洛雨熙的手后，转向Marry的眸光一片轻浅的笑意。

“谢谢总裁！”Marry也站起来向裴云凡微微掬了个躬后，这才将手伸向了洛雨熙：“洛雨熙，没问题的！”

“没问题！”洛雨熙浅笑着握住了Marry的手——Marry一直是她的偶象：漂亮、精明、干练、犀利、霸气！

这才是她心目中典型的白领丽人的模样，而Laura对她来说，则目标太远了些，她那种柔韧与世故的处事技巧，她觉得自己真是怎么也学不来的！说实话，也不喜欢！

——

迂回升职的事情，只有裴云凡、Laura、Marry和洛雨熙四个人知道！所以OA里的人事调动公告，只是Marry升职为总裁助理、洛雨熙借调为总裁首席秘书！

而Laura巧妙的同时公布这样的文件，让Marry的风头盖过了洛雨熙，对于她的调职，并兼薪酬项目小组助理，负责新的项目推进的变化，显得低调而安静。

“洛雨熙，我们期待你三个月后的回归！”Laura笑着对她说道。

“谢谢Laura，我会尽快熟悉新的工作，决不丢你和人力资源部的脸！”洛雨熙自信的说道。

Laura看着她，淡淡