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淘宝百亿小老板 第264节

......

外贸行业的员工紧缺,这不仅给灿美的HR造成一定的困难,同时遇见用工荒的还有24楼的瑞华贸易。

此时的瑞华贸易HR经理正在跟余老板抱怨。

“余总,你看看这个章雨欣,这已经是他们服饰组走的第5个业务员了,刚走的这个,我好不容易招来的人才,人家名牌大学毕业的外贸专业大学生,她倒好,人刚来就被她欺负走了。”

“小李,也不要着急,人走了就慢慢找嘛。”余老板一听是章雨欣的事情,慢条斯理的说道。

“余总,不是我倒苦水,跟你抱怨,之前外贸部业绩排在前三的那个宫海洋,原本也是服饰组的,人家干的好好的,业绩好,人也能干,不就是之前差一点当上了服饰部主管吗,她就看人家不顺眼,整天各种挑刺,终于才把人赶跑了。”

余老板靠在老板椅上,HR经理说的这些都是小事。他最关心的还是公司赚不赚钱,各个部门的生意好不好。

至于谁来谁走的,这些都不是一个老板要操心的事情。

“行了,小章的脾气是有点大,回头我找她谈谈,不过你那边招人也要跟上。公司如今生意这么好,正是用人之际。”

跟国内贸易一样,下半年也是国际贸易的黄金时期。

中国2011年才有双十一的活动,而国外,每年11月份的第四个星期五都是传统的购物节,俗称“黑色星期五”,简称黑五。

那是因为每年11月份的第四个星期四是感恩节,而感恩节的第二天,大家都习惯性的大肆采购,而从此时开始一直到12月末的圣诞节,便是欧美国家一年一度的购物狂欢时期。

如今已经到10月,越来越临近“黑五”,所有外贸公司忙的不可开交。

这个时候缺人的确很要命。

这意味着现有的员工就必须要连轴转,才能应付不断增多的订单。

而服装,又是这场购物狂欢节的重灾区。

服饰部一下子走了好几个人,而且连业务骨干都走了,余老板饶是不想管也不得不管。

HR经理从办公室出去以后,余老板立刻让人把章雨欣叫了来。

“小章,你们服饰部最近员工流失的有点厉害。到底怎么回事呢?”

章雨欣不慌不忙的说道:“老板,如今外面到处都是新开的外贸公司,这些公司为了挖人无所不用其极,不少员工都在跟猎头接触,这也是我控制不了的。”

章雨欣原本想要撇清关系,没想到,原本表情还算和缓的余老板,脸色沉了下来。

“你身为服饰部的主管,管好手下的人是你应尽的职责,你倒是好,管着管着,人都给管没了!你说是有猎头挖人,猎头怎么不挖别的部门的人?还是说,你们部门的管理者有问题,才让人轻易可以挖墙脚!”

第268章 各地仓储

章雨欣被吼的有点懵了, 进公司这么久,她知道自己年轻漂亮,就下意识的发挥自己的长处, 每次见到余老板都是小嘴很甜,把老板捧得上了天。

当然这么做的好处是非常明显的,那便是她轻易打败了宫海洋,进公司才一年就成为瑞华贸易服饰部的主管。

要知道瑞华贸易的规模不小,这样的公司想要往上爬,相当不容易。

普通职员不熬个三年资质是很难有网上爬的机会。她靠着自身的优势拿下了主管职位,以为老板可以像以前那样一直冲着她。

没想到, 今天一件小事就直接训斥一番,这让她心底生出了几分恐惧。

爬上去容易, 若是再被打回原形成为普通的外贸业务员的话,她是绝对接受不了的。

她非常喜欢这种高高在上的感觉, 若是有一天, 那些被她踩在脚底的人爬到她的头上,岂不是度日如年, 生不如死?

她明白自己一定要抓住一切机会保住自己的位置。

冷静下来以后,章雨欣脑子终于开始分析。

余老板没理由莫名其妙把她叫来训斥, 一定是有人向他告状, 说自己苛待员工, 导致人才流失。

她想起来了,之前在走廊里遇见HR那个老女人,笑得一脸意味深长, 原来是因为这个!

呵呵,那个老女人羡慕她在老板面前得宠,就跑来告状,还真是用心险恶。

既然如此的话,她便示弱道:“余总,之前员工离职的确有我的原因,你也知道,我之前也不过是个刚从学校出来,在公司上了一年班的小小业务员,可以承蒙老板的抬爱成为主管,我真是觉得三生有幸,愿意任劳任怨的报答余总你。”

说到动情之处,章雨欣的眼圈都红了。

余朋听她说的情真意切,也觉得自己刚才的话说的有点太重了,语气放缓说道:“哎......你也......”

章雨欣打断道:“余总,我成为主管以后,一心盯着部门的业绩,希望可以保持良好的增长势头,只是,可能在这个过程中不太注重跟员工

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