“这是规定，他们是你的直属领导，对你和其他员工的情况最了解，他们负责复议是没有任何问题的。”赵总经理回答。

这时，主管和总监明显地有一丝的冷笑，彷佛再说：“别挣扎了，也不看看自己什么等级？跟我们斗？你算哪根葱啊？”

“赵总，这明显不合理啊，初评和复议是同一波人。”朱丽叶郁闷道。

“公司规定就是公司规定，复议的结果也出来了，保持不变，这事就这么定论了，如果你干得不爽可以离职，而且因为你的绩效差，按公司规定是要辞退的，但公司还是给你一个自己主动离职的权利，算是照顾你了。”赵总很虚伪地说道。

“你们！！！”朱丽叶想骂人了，看着这群人，她真的抑郁死了，果然斗不过他们，只怪自己的级别太低太低了：“你们蛇鼠一窝！！！”

“你这人怎么骂人了？这里是职场！你当你自己家呢？有没有点家教？这种人直接辞退了！！”赵总火大了。

朱丽叶被回怼，一下子不知所措了。

“朱丽叶，你表现不好也就算了，还这么闹，至于吗？表现不好下次就努力把专项做好就可以了，明年再努力。”时任主管很虚伪地说道。

“我哪里表现不好了，表现不好这个标签是你强加给我的，我做的事情是最多的，上线的质量也是最好的，这些都被你们忽略了

，你们只看那什么专项专项，那专项给公司带来了什么利益？”朱丽叶反驳道。

韩晨不是很懂业务和技术，姐姐在公司的表现好和坏，他也无法下结论，但是有一点确实是不合理的，初评和复议是同一波人，那还有什么意义？这即当裁判又当运动员的，还不是你们说了算？

不过人家是私企，你还真管不了人家。

“朱丽叶女士，你别在这撒泼，你来我办公室吧，今天就把离职手续办了，你如果有什么不服的，可以走劳动仲裁。”人事主管很强势地说道。

“你们就这样把人辞退了？也可以，按规定，N+1不过分吧，姐，我们也不跟这些人扯蛋了，随他们去吧，没必要受这气。”韩晨说道。

“绩效不合格的辞退没有N+1。”人事主管说道。

“你开玩笑吧，这么大的公司，开不出N+1？”韩晨笑道。

“你要是觉得有问题，就去走劳动仲裁，需要我说多少次？你又是什么闲杂人等？都可以乱进我们公司吗？保安？助理？”人事主管喊了起来。

果然马上助理就跑了进来，但不是来打发人的，而是其他事。

“赵总，执行董事长来了。”助理匆忙说道。

“啊？在哪？”赵总急忙站了起来。

“就在外面。”助理回答。

“你们赶紧都先回去工作，都出去都出去。”赵总吆喝着起身，正起身

出去接应。

没想到这时，执行董事长已经推门进来了。

执行董事長愣了一下，挺惊讶地：“这么多人。”

“你们快出去。”赵总再次说道，同时招呼董事长道：“方董事长，您怎么来了？这么突然，也不说一声，我好去门口迎接你。”

“说什么呀，来我自己公司接什么？”方董事长怼了一句。

其他人刚要走，方董事长扫了一眼，喊道：“等等！”

众人又站住了。

“韩先生？”方董事长喊道。

韩晨这才仔细看了一眼，刚才和姐姐朱丽叶在议论没注意，现在听到有人喊韩先生，本能的以为是喊自己，就抬头看了一眼，结果发现这个执行董事长竟然是方董？

“方董？怎么是你啊？”

“我才纳闷呢，韩先生怎么在这？你又不是我公司的？怎么？我明白了，来谈合作的对吧？”方董问道。

“合作个屁啊，我是陪我姐来的，我姐在你们公司上班，受到了不公正的对待，绩效被打了3点25差，正要被开除，我正陪她去办离职手续呢？而且，方董不是我看不起你，你们公司辞退人，连个N+1都不给吗？”韩晨是半夸奖半讽刺，本来心里就有气啊，这段话，句句扎心带刺啊。

方董听了脸都绿了！

那赵总，业务总监，业务主管，人事主管都傻眼了，怎么回事？眼前这个普普通通的男人认识

自己公司的董事长？还能这么带刺的说话？

傻子都看出来了，方董刚才说话的语气都是很诚恳的，可见他是对韩晨很尊重的。

韩晨敢这种语气怼方董，可见韩晨绝非一般人了！！

朱丽叶也是瞪大眼睛看着韩晨，诧异道：不会吧？自己这个傻弟弟认识自己公司的董事长？

“韩先生，这里肯定有什么误会吧，到底是怎么回事？”方董训斥道。

韩晨急忙把话给接了过去，说道：“姐，你给方董把事情的原委都说一遍，实事求是，包括刚才在这里的，方董事长肯定为你做主！”

“对，我为你做主！