我在楼上财务室见到了老板娘；她的表情看上去对我这个‘老乡’有些冷漠；想必是对眼前这个副总的到来不太欢迎。

我先向老板娘介绍了自己的简历，然后问道；公司准备上龙门铣床是否做过市场调研？她愣了一下没有回答，反问了一句；张经理对这个产品了解吗？我答道：“我多少知道一些，凭我的经验，最好还是不要搞这个项目；因为以我们公司现在的实力是很难达到生产这样大型精密机械设备的条件。如果非要搞也不是搞不出来；需要依靠大量的外协加工，费工费料，成本会比买一台来也不低，而且质量没有保证。关键销售是个问题，不要看到现在供不应求，到我们生产出来后市场需求可能就会饱和了；还有我们公司规模小还不是专业生产厂家，企业和产品也没有知名度，生产出的铣床销售会很困难，恐怕很难在市场竞争中立足。”老板娘听后用赞许的目光望着我，对我的态度一下子亲热了许多。

“张经理的看法有道理，我也有这种顾虑；以上是吃过亏的，也不瞒着您这个老乡，头两年老李回盐海老家办厂；好几百万块钱全让他打了水漂，现在还扔在那一个烂摊子，卖都没人要。当初县里搞什么招商引资，把他请了回去，当成企业家一通忽悠，老李就给弄混了头。非要投资办饮料厂，说什么免费提供土地建厂，还有很多优惠政策；我就觉得事情不靠谱，当年为什么走出来，不就是因为老家地方偏僻不好发展。结果饮料生产出来卖不出去，没一年厂子就关门了。那两年我一个人里里外外的忙活；现在刚有点钱，他又开始折腾，每天找我要钱，给不了他钱，就和我打架。张经理既然也认为这个项目不该上，能不能劝劝他？”我答道:"我听到李总说搞龙门铣床，开始也不想来；后来是听李总说让我搞切割机我才来的，好吧！我找机会和他说说。”

其实这件事我真的不该管；可是我那股认真的老毛病又犯了，加上又算是个老乡，后来还是写了一篇关于上龙门铣床项目的分析报告。我详细论述各种不利因素；但不仅没有改变李老板的决定，反而让我们之间有了隔阂；他大概是后悔聘用我这位副总了。

老板娘又告诉我公司的生产安全是个问题，三天两头有受伤的，希望我抓一下，经常给工人开开会。

公司安全生产真的很成问题，轻伤时常发生，工人们并不在意，带伤依旧干活；就是造成伤残的情况也很常见。

几天后，我就明白了安全隐患的原因。工人不仅每天工作十多个小时，而且是在高度紧张的劳动，没有星期天，还经常会在晚上加班，第二天照常上班。老板加班赶工期，为了获取更多的利润，工人加班为了多挣钱，共同的利益驱使下让他们都将安全生产置之度外。

我给工人们开了几次会，定了一些安全制度。我建议公司取消加班，非要加班第二天必须休息，但是没人理会。

我到公司没有多少日子；一次连续几天加班后，惨剧发生了。二组的组长小王的右手指头被折弯机压了；我跑到现场，好在手指压掉不多，在第一个关节部位。只见小王头上冒着豆大的汗珠；他顾不得疼痛，嘴里还懊悔的不停地念叨着：我怎么会让机器把自己的手压了呢？作为一个熟练的操作工人，——他一直搞不明白，是什么原因自己会把手指伸了进去。

李老板出差在外，老板娘让她的儿子李健和我拉着小王去医院。李健问我去哪个医院，我告诉他去市骨科医院。小王听了说道：“别去市里了，在附近找个医院吧！”李健听了看了我一眼；我用坚定的语气说:“不行！你以为磕磕碰碰包扎一下就行了，这要手术的，必须要去最好的医院。”

手术治疗后，小王坚持不要住院，他说又不痛了，回家养两天就可以了。李健听了说：“张经理，要不咱们就回去？”我说：“不可以的，小王你现在是打着麻药了，一会就痛了；必须要住院，回去万一发生意外情况就麻烦了；我们必须听医生的，这个医院现在病房床位这么紧张，不是病情严重根本住不下的；小王你现在马上通知你的家属来。”

小王的媳妇也在天津打工，两口子在外面租房子住。可是小王却不愿意告诉他媳妇，谎说是在厂里加班，回不去住在公司了。到了第二天，小王一个工友走漏了消息，他爱人才赶到医院。

后来我才知道；小王他们是和公司定的承包形式，因此工伤是没有工资的，更不要说家属来护理了。小王回来后没有几天就开始上班了，因为组里少了他这个领头人许多活玩不转，影响生计的就不是他一个人了。

回去后我召开了全体员工会议，会上我对此次事故先做了自我批评；讲了不安全生产的种种危害，规定了今后加班不准超过晚上十点。

这里和我以上工作过的公司比较，员工们的实际工作量要高出一倍以上；工人的平均工资也要比别处收入多。可是事故发生率也比别处高许多。

工人们对安全问题还是不太在意，而和我这个副总反应最多的问题就是伙食。

我去过的这些公司，伙食标准虽略有不同，但基本都是最廉价的大锅菜，