在美女师傅的的精心传授下，女孩子们学的很快，差不多都在规定的日期学会了。提前出师的绣工已经完成了从天津领来的样品。我把样品送往天津验收合格后领来了第一批加工活。

绣花厂推行了基本定额加提成的制度，就是完成基本定额才能挣到原来的工分。超出定额部分发给现金，每月兑现。我为了调动绣工的积极性，把超出定额的每件提成工资定的高些；当时队长们有些不同看法，最后还是同意了我的做法。三个队长家都没有合适的人在绣花厂工作。

高提成工资极大的调动了绣工的积极性，她们一上班就坐在缝纫机后面忙碌着，一直忙到去吃饭；吃饭也就是十几分钟便跑回来接着干。晚上加班干到半夜还不走，每次要我关掉汽灯，她们才肯离去。

这样产量是成倍的提高了，可是质量出了问题。一次我去天津交活，刚进办公室；就见的主管外协的李师傅脸拉得老长，眼睛盯着我说：“你来了！先看看你们干的活吧！”他指着案子上一摞鞋面说道：“你们上次交的活有这么多不合格的！今天带来的活拿过来我看看吧！”

我打开包袱，小心翼翼的捧过一摞绣花鞋面放在李师傅面前，战战兢兢的立在一旁；心说这顿撸又挨定了。李师傅看了一眼面前的鞋面说道：“你去旁边小李庄的活拿过来一片来，你自己比比看。”

其实我每次交活，都是捡着绣的最好的活放在前面。不怕不识货，就怕货比货；一比较就显出来差距了。人家绣的针码整齐，层次分明；而我们的绣品针码又稀又乱，明显是差的不少。

李师傅一面气哼哼的翻着眼前的鞋面，把认为绣的不好的挑出来，嘴里还不停地说道：“原来以为你们是新点，活没有要求的太严，可是这么长时间了，不但没有进步，反倒越干越倒抽抽了！”李师傅越说越来气，“这次我不给你们发活了，回去停产好好整顿一下质量吧！”

我的头一下子就大了，因为质量的事没少挨批；但事情还没有这么严重过。我连忙在一旁表示决心，保证回去一定把质量搞上去；不断地苦苦哀求李师傅给我们发活。不管我怎么说，李师傅依旧绷着脸不理我。这时在一旁的会计小王给我使了个眼色，我连忙走开了。

小王是在负责外协加工的会计工作。他和我同龄，加上又是天津老乡；我们的关系处的很好。他一直在各方面帮助我，也经常给我通风报信。他偷偷的告诉我，现在厂里的订单不多，外协的活只是给了几个大户；你们这几个小加工点都没有给活，你赶紧回去吧。不过你们的质量确实不行，这样下去，早晚还是要吃亏的。

其实我一直还是着重抓质量的。我自己负责质检，什么有漏绣的、线色错了、没有圈金线的；这都逃不过我的眼睛。可是活干得粗糙就不太好办了，唯一的办法就是让拆了返工。可是让谁返工，她就先哭开了；还委屈的说，拆了再绣布面有眼就不好挂线了，更绣不好了。每次我都是心一软，也就算了。

有一次我想用表扬先进的办法提高质量。我举起一片绣得最好的鞋面；刚说完你们看看某某绣得活多好，你们和人家学学。底下便有人搭腔；人家不光是活绣的好，没看见人还长的好呢！接下来是一片笑声。被表扬的人弄个大红脸，我更是哭笑不得。

其实问题还是出在我自己的身上，当初不该把提成工资定的过高。绣工们追求自己的利益，为了多赚钱就什么也不顾了。而我只是制定了奖励制度而没有惩罚办法，于是质量问题出现了。惩罚制度我也一直在考虑，可是一想到订了也不好执行，就打退堂鼓了。这次正好借题发挥，必须定出惩罚制度。

回来后我一副愁眉苦脸的样子走进绣花厂；就大声嚷道：“别干了！来看看吧！活干得不合格都给退回来了！”姑娘们都围了上来，一面找着自己的活，嘴里还嘟囔着；这不挺好的，没有毛病啊！每回不是都交上去了吗！

我抽出捎回来的别处加工点的绣品，往她们眼前一扔，大声说道：“看看吧！别的点绣得，你们自己比比吧！”姑娘们看了，都瞪大了眼睛，没话说了。

我怒气冲冲的说道：“你们光知道自己挣钱了，每回交活知道我在天津挨了多少数落了；求爷爷告奶奶才交下活。这回好了，不给咱们活了，还要把咱们点给砍了，我是磕头作揖，苦苦哀求，才放咱们一马。”

生产队里立刻就传开了；天津不给活了，还要把绣花厂砍了。其实我就是要这个效果；因为绣花厂已经给大家带来了效益，都看到了希望，已经成了大家心里的***。

晚上记工的钟声响过，队长们就来到了绣花厂。我汇报了这次去天津的经过，说道：“这次出现问题是我没有干好，对质量抓的不紧，只是注重奖励了，没有相应的惩罚制度，应该定个规章，退回来的活扣本人的提成。”队长们都说，早就该这么办了。

接下来队长们又开会狠狠的把姑娘们训了一通。我宣布了以后凡是不合格退回来的活一律扣提成，我的话刚落音；宝祥队长就说道，别等以后了，这批活就给我扣下。

不过这批