工厂里有所有仿生人的档案记录，哪怕那些已经报废的仿生人记录也在其中。这里通常不许一般员工进入，不过黑桃K先生有最高权限，可以去任何想去的地方。

他曾经有一点担心，如果这里没有尼尔森先生的信息该怎么办。好在事情还算顺利，他用检索系统查找尼尔森先生的名字时，系统反应迅速，很快就给出了尼尔森先生的照片和档案编码。

021号。

这个特殊的号码证明了黑桃K先生的一些猜想。

他大致知道一点早期仿生人编号的排序原则，001号是初代的原型机，011号则是第一个正式投产的版本，那么021号，就应当是第二个版本的一号机。

他试着查找了一下022，但档案系统立即报错。和他想象的一样，022号并不存在。

事情似乎和他预料的差不多，尼尔森先生本来应当是第二代的一号试验机，然而因为初代查理·亚当斯的突然离世导致这部分的研发被取消，黑桃K先生的父亲接手公司之后，又重新制造了第二代的一号机，也就是0201号，原本的021号就被人遗忘了。

黑桃K先生按照号码，找到了装载尼尔森先生档案的一号档案柜。

一号档案柜中装着的大多都是最初的原型机档案，里面有许多资料，每一份都是厚厚一摞。黑桃K先生一眼就看见，在这些档案中，尼尔森先生的档案被放在最中间，它的厚度，几乎是旁边那份资料的三倍。

第49章 仿生管家，仿生人和集团……

尼尔森先生的档案夹里有很多资料， 但整理得并不特别整齐，或者说，很多资料其实根本没有进行过整理， 只是散放着， 许多书页的次序都是凌乱的。黑桃K先生怀疑， 自从他祖父老查理·亚当斯去世之后， 可能再没有人翻动过这些档案。

档案室里设有桌椅， 黑桃K先生坐下来， 把资料摆满了整张桌。

他从来没看过最初几代仿生人原型机的资料， 自从他父亲主导开发了二代原型机之后，一般认为， 仿生人的技术已达到顶峰，短时间内不必再进行技术革新。因此他对仿生人过去的设计只是影影绰绰知道一点，并没有什么特别的概念。

资料太多太杂， 黑桃K先生只能先挑重要的看。

先来研究一下安全问题。

他发现尼尔森先生体内确实搭载了机器人三定律芯片，并且十几年来从未有过使用暴力的记录，这足以说明他的芯片功能运转良好， 功能稳定， 不会对人类产生威胁。不过他也发现， 现在生产的机器人三定律芯片已经是第六代，但尼尔森先生身上搭载的芯片还是初代产品，在逻辑设定上很可能存在一些漏洞。

生产时间早于尼尔森先生的仿生人， 大多数都是用作测试， 如今早已经报废进了博物馆。不过尼尔森先生仍然坚持工作， 从来没有出过问题。

据黑桃K先生所知，尼尔森先生从不像其他为巨人集团工作的仿生人那样，直接去工厂进行养护， 但他好像会经常订购新型号的四肢和其他零件，在自己的房间更换。资料上显示，尼尔森先生的外部构造与现在市面上的二代仿生人基本一致，但内部的设定却大不相同。

黑桃K先生原本以为，尼尔森先生是一个高级版本的仿生管家，但看了这些资料，他才发现事情远不像他以为的那么简单。

他的祖父，第一代的查理·亚当斯先生在开发仿生人时，最初的目的只是想要开发一种超智能型的人形仿生管家，想不到在研发过程中稍微冒进了一些，最终开发出了与人类相差无几的仿生人。但他开发人形仿生管家的初衷并未更改，因此马上就开始研究二代产品——也就是尼尔森先生。

在尼尔森先生这个二代原型机上，老查理·亚当斯并未试图降低智能程度，因为在他看来，具有更强智能化的仿生管家是有好处的，这会让仿生管家产生一种类似于同理心的东西，让他可以更好地为主人服务。

但在老查理·亚当斯的概念里，仿生管家应当是一种类似家具般的存在，过度的智能化会让主人感到自己在使用奴隶，从而产生厌恶感。因此他为尼尔森先生增加了一个组件。

这个组件不会影响仿生人的智能程度，只会压抑仿生人“情感”这个部分的表现，让他无法表达与人类类似的感情。在老查理·亚当斯看来，这样就可以了。

老查理·亚当斯显然对自己的工作非常满意，他尝试着给尼尔森先生更多权限，把他个人的系统与整个巨人集团的系统相连接。让他的职能超越了一个普通的管家，最终成为巨人集团董事长的超级助理，也可以称为是整个巨人集团的灵魂。

不过轮到黑桃K先生的父亲掌控这一切的时候，情况就发生了变化。他并不认同老亚当斯“超级仿生管家”的概念，重新开发了第二代的仿生人。但他并没有废弃老查理·亚当斯搭建的这个系统，仍然留用尼尔森先生，并未将他关闭。

这可能是他对自己父亲的一种纪念，也有可能只是因为他没有改