为期三年。

这三年里你还会拥有一个非常难听的名字，叫童生。

有些人一辈子考不起功名，四五十岁了都还得叫童生，别提多难受了。

三年之后，才是真正的大考。

首先第一级是前往省会城市，进行“乡试”

乡试可不是在乡里考试，若是通关了这一级别，那么你已经是个举人，可以做官了，有些类似于现代的省公务员考试。

乡试的前一百名还可以继续考，即是传说中的“赴京赶考”。

在皇城考生们会在礼部的安排下进行会试，地点就在皇城十里江淮对面的贡院。

如果你足够优秀，能考进会试前十名。

那么恭喜你，出门左转，进入皇宫参加殿试，争夺传说中的状元头衔。

如果你不够优秀，也没关系。

出门右转，过个桥，江淮河畔的青楼姑娘们也会抚慰你十年寒窗的孤寂。

这个制度已经沿袭几百年，大体上没有任何变动，无非就是皇室根据需要的人才数量，调整每一级考试中取前多少名而已。

但今天，陈阳决定要对这个“祖宗之法”动刀子了。

他开口道：“挽倾，针对你提出的问题，朕给你说一个科举改革的构想，你听听如何。”

说罢陈阳便开始给她叙述起来。

改革的第一项就是考试时间。

以往科举是三年一次，看似虽长，但其实还算科学。

因为以前大玥建制只设到县，三年一试选出来的举人就可以去当县太爷，而对于一个县来说，三年一换领导自然是合理的。

但是现在不同了，

大玥的建制设到了村，加上大辞官的影响，官员出现了海量缺口。

而陈阳害怕百姓造反，是万万不敢让村民们自己选村长的。

所以陈阳准备把科举改为一年一次。

而且是今年马上就考一次。

但是这也有问题。

每年都科举，那就是每年都会出一个状元。

人家拼死拼活考个状元，皇帝至少得给个大官当当吧？

但是大官却不适合年年一换，甚至三年一换都有些勤了。

针对这个问题，陈阳做出了进一步的指示。

那就是品级和官位脱钩，但是俸禄只和品级绑定。

也就是说，今后可能会出现这样一种情况。

某位才子学富五车，一举考上了当年的全国状元。

皇帝大喜，直接授予正五品官身。

但是。

第二天这位才子可能就会被派往北境某个边陲小镇，去当一个九品芝麻县官。

是的。

领着五品的俸禄，戴着五品的花翎。

在某个山沟沟里干着九品的活儿……

当然也不是一直都固定在山沟沟里了，每三年各级官员就会集体轮换，升调一次，到时候肯定会优先考虑这些人的。

这个制度一旦定下来，瞬间解决了好几个方面的难题。

第一是每年都科举，人才太多往哪里安排的问题。

第二就是可以让状元们真正下到基层，锻炼真才实干。

还有就是也不会让状元们心生不满，虽然官儿小，但是品级在那里，每年领到的工资也不会少。

可以说是各方面都满意了。

但实际上，这条改革举措风险极大。

因为这样下去，大玥会出现一大批高品级，高俸禄的芝麻官。

这些人都是需要国库来养活的。

等于是每年大玥那固定的几百万支出，还要往上涨一截。

说白了，还是钱。

而为了解决钱的问题，陈阳就针对科举进行了第二个大的方面的改革。

以前的科举，只考八股。

但是现在科举，设立了三个科目。

“科举”“工

举”“武举”

科举和之前规则相同，只是改为一年一次。

而后面的工举和武举同样是一年一次，选举方式却有不同。

参加工举的人是不用在地方上考试的，每年皇城会通告天下，需要招募哪些方面的人才，然后想要参加工举的人直接赴京赶考，车费朝廷报销。

工举的考题由皇家工程院制定，未来建立起皇家科学院后，科学院也会参与进来。

工举每年录取的人才会直接进入新城的工厂。

但是他们可不是去当普工的，这群人会取得“工程师”头衔。

工程师是陈阳为大玥带来的一个新鲜玩意儿。

这东西同样分为九品，每月除工厂工资外能领取额外津贴。

津贴的标准和当官的一样高！

也就是说一品工程师甚至能和工部尚书领到同样多的银子！

这个举措下来，陈阳觉得，全天下的人才应该都逃不过