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第50章 令人头疼的问题,百亿资金利诱

面对苏墨的询问,颜欣兰却是露出了难色,“苏总,情况并不乐观”

“?”

苏墨抬起头来,不解的看向颜欣兰。

“苏总,您吩咐的购买汽车专利授权的事情,目前已经弄好了,按照您的要求,在耗费了一亿的资金之后,我们获得了通用的短期授权,

但人事招聘的事情,进度却有些缓慢,因为我们在汽车行业并没有任何的成果,只是一个新兴的企业,并且……”

说到最后,颜欣兰下意识的看了一眼苏墨。

嘴巴动了动,后面的话还是没有说出来。

只不过颜欣兰的表现,却已经让苏墨明白了其中的意思。

他让颜欣兰招聘汽车这个行业的相应高精尖人才。

不单单是销售和业务之类的,更是各种相关的制造方面,以及研发方面的人才!

而现在,这些招聘显然遇到了不小的麻烦。

至于麻烦的原因,上面颜欣兰说的那些是一个,苏氏汽车只是一个刚刚建立起生产线,没有任何名头的新企业。

在行业之内,可以说完全没有任何名气。

加上他之前的那些作风,以及最近苏氏大规模“变卖家产”和裁员的行为,那些高精尖的人才要是愿意来苏氏,那才真的是有鬼了。

谁知道苏氏明天会不会直接倒了?

在这种情况下,谁愿意冒着随时可能没有饭碗的风险,来苏氏应聘?

想到这些,苏墨不禁有些头疼。

思索许久之后,苏墨这才道:“这样,你放出风声去,就说接下来我有意拿出苏氏百分之十的干股,作为公司的员工福利,其中百分之五作为技术专用福利,只要在苏氏表现足够好,那么人人都可能得到苏氏的红利奖励!

另外,苏氏每年还将拿出不低于两百亿的资金,用作企业技术研发,同时还将会斥资百亿,建造一座大型的技术研究实验室!”

听到苏墨的安排,颜欣兰忍不住睁大了双眼。

前面百分之十的干股还可以理解。

为了吸引人才,现在不少大企业都是这么做的,比如说华威。

用股份红利来作为诱惑,吸引人才的加入,同时减少人才的流失。

这可以说是企业吸引人才和减少人才损失的最好的办法之一。

苏墨会做出这样的决定,并没有什么奇怪的地方。

但苏墨所说的第二种,斥资百亿打造实验室还好说,等到苏氏将那些产业卖掉,然后将钱大富王振宏他们手中的资产收回来之后,苏氏勉强也能凑齐百亿资金。

可每年拿出不低于两百亿资金用作技术研发?

苏氏哪里来的那么多钱?

以苏氏现在的状况,每年还能拿出两百亿??

想到这些,颜欣兰不禁苦笑。

“钱的问题不用担心,我自有办法,你把消息公布出去,尽快把人给我拉进来就好,我只有一个要求,我需要的是有真才实干的人才!”

似乎是察觉到了颜欣兰的想法,苏墨再次开口吩咐道。

见此,颜欣兰也只好点头,而后带着苏墨的命令,准备离开,但就在即将走出办公室大门之前,颜欣兰忽然又道:

“对了苏总,刚刚费马又发来了邮件,要求我们在一个星期之内将尾款结清,否则他们将会采取必要的法律措施,来维护他们自己的利益……”

苏墨眉头微皱,随即摆了摆手,“知道了,你先下去吧”

……

颜欣兰离开了。

看着面前空旷的办公室,苏墨再次陷入了沉思。

招人难的问题,这个暂时只能用利诱的方式来解决。

没办法,他手中也没有什么可用之才。

哪怕是罗云山,之前也只不过是负责苏氏电子这一块的,对汽车这一块,完全没有多少的了解。

技术他手中是有的,不管是二氧化碳石油合成技术,还是他手中的五级智能驾驶控制技术,这些随便一个拿出来,都能够获得巨额的财富。

虽然前者不能拿出来,但后者拿出来却是没有多少问题的。

当然,以后者的技术拿出来同样会受到无数资本的觊觎。

但相比于前者,这些资本并不难抵御。

现在的问题关键就在于,如何让这项技术合法化!

毕竟他之前的人设只是一个不学无术的纨绔大少。

手底下也没有什么汽车研究方面的人才,忽然拿出这么一个无数跨国际的汽车巨头都没能弄出来的东西,傻子都知道有问题!

而这,才是苏墨想要打造一个实验室出来的根本原因之一!

【叮……模拟器提示,宿主不必担心奖励合法化的问题,模拟器的一切奖励,都会以合法的形式出现,模拟器能够从根源上解决奖励的合法性!】

就在苏墨头疼不已之时,脑海之中,模拟器的机械合成音,忽然响了起来。

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