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第二十二章 李承泽的失败

愤闷和遗憾,直到会议结束。

会议结束后,世升第一时间冲进去了李承泽的办公室。“经理,你就让我去找董事长吧!”

李承泽无奈的笑着说,“世升,你觉得你的面子比胡总大吗?”

世升一下明白了,自己确实太高估自己了!一个小小的销售,竟然想去和大总监去掰掰手腕。世升失望的坐了下来。

而这时李承泽却亢奋起来,“世升,你一定要保护好自己,维护好你和李开济的关系,在上海这里把根扎下去。你记住,你永远要感谢的人就是林雪峰林总,而有一天林总和我,也许都要请你帮忙。但前提是你要扎好这个根。”

世升看着李承泽严肃的表情,感觉他像是在托孤,好像把一个巨大的期望,托付给了自己。世升郑重的点了点头。

“放心,经理,我一定把根扎的牢牢的!”

随后几天,盛煊集团人事部下发了两个人事任免通知。第一个通知;数控机床部西南区经理,能力不足,即日解除合同。第二个通知:调任华东区经理李承泽为西南区部门经理,即日赴任。

孙集这两天心情非常好,他不知道胡峻是怎么打算的。但是去掉了林雪峰在自己下面安插的钉子李承泽,让自己不再受到威胁,这让他欣喜如狂。当两个人事通知出来后,他第一时间找到彭蔓。

“Jennifer,数控机床部华东区的经理,我推荐崔奇志,他做了快10多年了,怎么也该提拔一下了。”

彭蔓露出职业的笑容,不紧不慢的说道,“这个你找胡总商量一下吧,他推荐了一个人,我们已经开始面试了。”

孙集一愣,他这才明白胡峻的用意,他是要换一个钉子,同时削弱林雪峰的势力!他不能无视这种事情的发生。孙集知道和彭蔓多说无用,于是他立刻去找了支持自己的集团销售副总(胡峻的领导)孟同和。

孟同和听完孙集的想法,泛起了难。胡峻因为安平公司的事情,正和董事长走的很近,现在自己跳出来和他直接正面对垒,会影响自己在陈芃面前的形象。而半年前西南区出事的事情,自己还没有完全消除影响。现在忍让也许是最好的办法。

“孙集啊,一个区域经理,就这样吧。他也是在你下面,你以后好好看着点,不就行了!”

孙集没有得到自己想要的结果,垂头丧气的回到了办公室,而崔奇志已经等在里面了!看到孙集回来,崔奇志立刻弹了起来,并端起孙集的茶杯,捧了过去。

“领导,喝茶,辛苦您了!”

孙集无奈的接过茶杯,他当然知道崔奇志在期盼什么,他慢吞吞的回到座位上,“奇志啊,咱们再等等机会。下次,下次我一定把职位给你争取下来。”

崔奇志一下像霜打的茄子一样,没了精神。‘下次一定’,他当然这和遥遥无期有什么区别!但他也没有办法,在职场10多年的他,他清楚生存靠能力,升职靠的是关系。一切都是斗争的结果,而自己只是最底层的一个戏子,至于自己有没有机会上台,那要看自己所在的班主,是不是争取到了表演的机会。

争取到了,自己就粉墨登场。如果没有争取到,那就靠能力,继续活着!

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