“你说，这elsa真是个奇葩的人。”回到家，许欣就忍不住跟张烨吐槽起来，“我感觉完全hold不住她······”

“人家也是在国外待了很久回来的，沾染了很多外国人的习惯，可能作为国人对她的很多做法还不是很能接受吧！”张烨心不在焉地解释道，“平常您在公司啊，也没人敢这么跟你说话，所以听起来很奇怪，也是很正常啊。”

许欣不作声······

很快又周一了，张烨已经很久没有跟许欣一块去公司了，为的就是要避开跟罗浩的碰面。因为张烨知道，自己不能正常转正的很大一部分原因可能就是罗浩，但又苦于拿不出什么实质性的证据来，所以自己此时也不想面对他。每天早上，张烨都会先起床，然后比许欣更早地出门去公司。天晴的时候呢，就骑个共享单车，要是天气不好或者下雨了，要是时间好早的话就索性走路，不过偶尔他也会叫个网约车。

“董事长。”刚上班不久，罗浩就被许欣叫到办公室询问关于张烨转正事件的调查情况，“董事长，我上周已经跟人事部门的hr私下调查了下关于公司里张烨的传言。”

“嗯。”许欣一边翻看着手里的文件，边听罗浩汇报，“那你说说看。”

“是这样的，我上周的时候跟往常一样，找人事部的hr小姑娘打探了一下关于张烨转正的事情。”罗浩胸有成竹地款款道来：“然后，当我问到了有关张烨的事情，她的情绪比较反常，感觉对张烨似乎有很大的意见。”

“你是说那个叫小莉的hr姑娘？”许欣问道。

“正是。”罗浩继续说，“对了，那天还听她说······”

“说什么了？赶紧说，有什么好支支吾吾的。”许欣不耐烦起来。

罗浩眯缝了下双眼，边说边从自己的口袋中掏出手机，“董事长，那天她还说张烨晚上着急下班是去约网友见面。我当然是不信的，毕竟，我一直感觉张烨应该是那种正人君子，不会私下做这种事情的。可是，小莉说得那么肯定，我也有点将信将疑起来。哦，董事长，我怕到时候公司公开调查她的时候死不认账，所以那天······我还录音了。”

随后，罗浩把那天经过自己后期剪辑过的录音音频在许欣面前播放了起来。

“嗯。”许欣听了会儿，“你把录音发给我吧。”

“好的，董事长，我发您邮件。”

“你先去工作吧，我要开会了。”许欣冷冷地说道，“待会儿1小时之后，叫孙志斌到我办公室来。”

“好的，董事长。那······那我先回去了。”

说完，罗浩推门出去。此时罗浩还有点小激动，感觉自己的这种“栽赃嫁祸”做得是天衣无缝，感觉许欣已经基本上相信了自己的汇报，接下来就是看好戏的时候了。

“孙志斌，上周跟你说的张烨的事情，调查得怎么样了啊？”许欣看孙志斌刚关上办公室的门，就迫不及待地问道。

“董事长，我上周经过多方调查和私下沟通，已经基本上了解了事情的来龙去脉。”孙志斌娓娓道来，“但是呢，这件事情听起来比较复杂，你要给我点时间，我跟您慢慢说。”

“可以。”许欣靠在了老板椅的靠背上，双手交叉在胸前。

“是这样的。”孙志斌说：“一开始呢，我就顺着公司的传言，找到了我们部门的hr小姑娘小莉。毕竟一开始罗助理那边就反映关于张烨的一些工作作风等问题是从我们部门传出来的，而据说这源头就是小莉，所以，作为部门负责人，我第一时间就找到了她了解情况。但是，根据她自己的陈述，表示这些谣言的始作俑者并不是她，而是另有其人。我一开始也不相信，认为这她是为了逃避追责而找的借口。不过，当我继续追问和分析了之后，发现了问题。”

“什么问题？”许欣有些好奇。

“首先，小莉是我们部门的hr专员，当时也参与到了张烨的面试工作中，也是第一个通过了张烨的面试审核，这才有后来董事长您跟他面试的机会。一般来说，hr专员在招聘一位新员工之前，是必须要全面和清楚地了解这位求职者的以往学习、工作情况以及个人的基本信息的，对于有任何作风问题的求职者，他们是不可能会通过初面。再说了，张烨是小莉审核通过后才进入的终面，最后进入了公司，要是他因为不能满足公司要求而无法通过试用期，小莉也是会被追责的，至少招聘考核这块会受到极大的影响，这一点我想她也是非常清楚的，那么，在背后撺掇和污蔑张烨的说法，在这里就有些站不稳脚跟了。”

对于公司的人事规定，许欣也很了解，听孙志斌这么分析下来，他也点点头表示认同。

“当然，据我平时的观察，毕竟小莉也是个女孩子，平时在公司基本上也是跟自己部门的人走在一起，很少会跨部门去聚会啊闲聊什么的，而且，她跟张烨的工位位置又不是很近，平常也没有什么接触，怎么可能会对他的个人私生活了解那么清楚呢？再加上她自己也否认了是她第一个传言