我的公司是父亲硬塞给我的，一直以来都是家族式管理模式，从董事会到各部门负责人均由七大姑八大姨担任，偌大的公司除了业务部门的员工是招聘而来的，其余人员包括门岗用父亲的话说“都是自己人”。常常一个清洁工闯了祸，全公司从部门经理到普通员工都来说情，开除不可能，罚点款亲戚们也还争相来凑。幸好我家拥有公司股权的85%，所以经营大权牢牢掌握在我的手上，翻不起什么大浪，但长此以往也是“乡下人的悲歌”，对公司的持续发展不利。

之前我一直想对公司进行大刀阔斧地改革，可老爸拉不下面子，他总说情比钱重要，这次要不是任副总的二姑父挪用了公司一大笔资金，我也不会痛下决心清退了大部分亲戚。

其实这说来容易，实施起来却非常难。首先，亲戚们因二姑父的事受了牵连，都把怨气发在他身上，加之他在外面单干的项目又债台高筑面临倒闭，一时想不通，就吊死在自己的办公室里了。公司改革改出了人命，不仅引起了公司内部的骚乱，而且还惊动了县里。好在有公司股权的亲戚们深知企业形象的重要性，一起凑了一大笔钱给二姑，才了却此事。

另外，我那七十五岁的三舅，在卸任他总经理大位的当天就突发脑淤血，三天后就去世了。三舅对我非常好，我小时候还常骑在他脖子上到处串门。老爸把公司交给我之初，三舅是辅佐我最多的人。而他居然因我而去，这让我心里非常难过。

但公司改革就如箭在弦上，不得不发。所以我在大动之前召开了一个员工大会，我告诉大家：公司已连续两年亏损，公司上下都在想办法节约开支，我这个公司最大股东甚至连给自己配个司机的预算都取消了，可公司还是扭亏乏力。如再不改革，那破产就是早晚的事了。大河有水小河流，大河干了，那谁也别想有好日子过。就这样亲戚们才同意签字退出。

在公司引进的人才中，有一个复旦大学毕业，名叫李晴的女生，她在上海一家大公司干过几年，完成过几个有名的项目，在业内口碑很好。只是她家在z市，父母身体都不好，所以只能从上海辞职回来。她是我们公司这次唯一一个没经过面试，就直接录用的员工。

经过半年的考察，我让李晴接替了三舅总经理的职位。出于对三舅的怀念，他的办公室我一直原封未动，除了清洁工每天打扫打扫卫生之外，其余时间都是关着的。李晴的办公室就安排在了他办公室的左边。

时光荏苒，公司重组一晃已快两年了。这两年里，公司的业绩出乎意料的好了起来，这也与世界经济复苏有一定关系，但更重要的是李晴等一帮年轻人改革了公司的经营模式，把业务重点成功的从欧美市场转移到俄罗斯及非洲市场，使公司业绩出现了爆发性增长。

元旦节前夕，我通知公司主要部门负责人在会议室开会，准备商量年终股东分红、员工奖金以及遗属补贴费发放等问题。

本来会议时间是下午四半点，可公司为员工购买的水果到了，大家都下楼去搬水果了。我打算先去会议室等大家。

我一进会议室，发现里面门窗紧闭，窗帘也拉得严严实实的，光线非常昏暗。按常规保洁员上午就该做好通风保洁工作，况且今天还有会议，实在是太反常了。我正想伸手开灯，赫然发现三舅坐在他之前开会常坐的那个位置上。他戴着老花眼镜，好像正在翻看着什么资料。我吓得大气都不敢出一声，蹑手蹑脚的退出了房间。一转身，又被身后的清洁工给吓了一大跳。她见我脸色苍白，赶紧低着头准备走开。我小声叫住她，给她使了个眼色，她立马跟我进了我办公室。

这个清洁工是公司少数几个没被解聘的亲戚员工之一，她平日里工作勤奋，又不多言多语的，我实在舍不得让她走。

“你早看见了吧？”一进屋我赶紧关上大门，声音有些颤抖地问。

“嗯，他平时一般都呆在他办公室里，今天开会才跑会议室的。”她声音极小，像是怕谁听见似的。

“你看见他多久了？”我有些不悦地问。

“他一直都在。”她声音虽小，但很平静。

“那为什么不告诉我？”我大声问道。

“等他自己想通了慢慢离开不好啊？”

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她倒是胆子很大。

“这对他不好！对大家更不好，你不明白吗?”作为公司的负责人，我最讨厌别人对我有所隐瞒。

“他不走，谁也没办法。”这个亲戚是三舅妈弟媳的表妹，和三舅多少还有点感情。

“那帮新来的年轻人知道不？”毕竟三舅是我的亲人，我从内心来说并不害怕他，但那些年轻人就不同了。

“我不知道，没听谁说起过。”

“以后在公司无论发现什么，听到什么都要及时告诉我。明白不？”我正色警告她。

她点了点头就退了下去。

我立马打电话通知办公室，取消了当天的会议。

其实我手里还有几份企划书需要仔细看看，这涉及