吴晟和张建文两个人对于宁晋川许诺的两百都不怎么信的。

因为按照1983年的工资来说，私人企业还没有起来，几个私人老板发工资也都是抠抠搜搜，十五块钱一个月能请到人，绝对不会给二十；集体企业的福利待遇也比不上国营企业，所以国营企业的工资待遇，依然是所有普通人所梦寐以求的。

现在国营企业实行的是八级工资制度，每个地区的八级工资制度有些许的上下浮动，但浮动不大，基本在几块钱之内。

本地一级工35.5元，二级41.5元，三级48元，四级56.87元，五级66.53元，六级77.85元，七级90.08元，八级112.5元，除了工资，还会有各种各样的福利，比如会多发粮票、肉票，逢年过节的礼物，分配房子等等。

想要升级工资，一般都会根据员工所做出的贡献来评定，四级以下，混工龄还能勉强混上去，四级以上基本都是国营厂的技术工种、管理层了。

曾经有一段时间，升级工资比较简单，做几年自然就会从一级提升到二级，但后来这种情况太严重，就被明令禁止了。

比如常说的八级钳工、八级焊工，拿的都是八级工资。

八级工资基本跟一个县老爷的工资待遇差不多，稍微差一点点。

但这种八级工种，县城基本没有，都在大城市的大企业里面。

放到后来，也是大国工匠级别的手艺人。

而国家官方部门的，吃公家粮的，一般是二十四级工资制度，最低级的是二十四级，也就是办事员级别，一个月45元，在部对最低则是准尉，也是45元。

公家粮最高级则是一级，只有一个人能拿（你懂的），一个月工资是594元。

这两套工资制度，一直延续到了八十年代末。

现在普通人对于月入百元，基本是不敢想。

所以，吴晟和张建文也没想过月收入过两百，如果有一百他们做梦都要笑醒，但对于宁晋川的许诺，两人还是表达了感谢。

宁晋川也没指望他们两人相信，这只是给他们两人定了一个目标而已。

闲聊过后，宁晋川看了看时间，问道：“你们今天没有什么事要做吧？”

“没有！老板有什么吩咐？”吴晟现在办事很积极，只要宁晋川说的，他绝不做任何的耽误。

宁晋川说道：“我没有什么事，既然没有什么事，你们就运一些柴火回去。”

“我后面放柴火的地方，还有不少，你们一人用拖车拖两车满的，应该够用到明年了。”

张建文有些不好意思：“老板，饭店这边不是要用吗？”

宁晋川说道：“我收的柴火便宜，洛叔过两天就会送一批过来。等会我让服务员帮你们，不要婆婆妈妈，就这样说好了。”

“那谢谢老板！”吴晟和张建文立刻道谢，他们心里清楚，宁晋川根本不在乎那一点柴火，毕竟两板车柴火也就一千多斤，换算成钱，也就几块钱。

收柴火的事，宁晋川准备一直交给洛继远在做。

前几天洛继远忙着照顾医院的洛奶奶，现在庞桃来了，他也能空出时间来忙这边的事。

宁晋川没打算直接给洛继远钱，就算以后是一家人，宁晋川也一直相信一句话“授人以鱼不如授人以渔”。

宁晋川不介意天天给洛继远钱，养着洛家人对宁晋川来说也不是什么难事。

但洛继远的性子宁晋川很清楚，毕竟上一世两人做了半辈子岳婿，他不是那种愿意接受女婿照顾的人，他觉得自己有手有脚，有力气养活自己，让一个女婿养自己，没这道理。

养着他们家，还不如帮助洛继远做点小事业，他们活的更自在，花钱花得更安心，以后也不用事事看自己脸色。

这个世界上，很多人觉得自己给父母钱是天经地义，偶尔发发牢骚也没有任何怪父母的意思。

可实际上，当年老父母没有养老金，没有自己的存款，看病吃饭走人情都要开口跟儿子要钱的时候，很多老人是觉得自己没有尊严的，尤其是那种七老八十，彻底没有收入来源的老人。

他们宁愿自己苦点累点也不愿意跟儿子开口，他们觉得那是一种“讨要”，儿女不经意的一句牢骚，也会让他们苍老的心自卑、自愧。

说白了，就一句话，大部分人都会觉得，花自己的钱，腰杆子才硬。

宁晋川希望自己能帮家人把腰杆子硬起来，而不是让他们依靠自己。

所以，宁晋川打算继续让洛继远帮自己收柴火、烧木炭。

只要自己这里给他托底，他就能慢慢发展出自己的客户，等他的客户足够多，就算宁晋川不再从他那买木炭，他手里的客户，也足够他盈利了。

做生意就好像学骑自行车，学的时候经常会摔倒，有的人摔一跤，怕痛，不学了。

有人越挫越勇，狠狠摔上几次，就快速上手了。

有人直接摔沟里了，很长时间成