宝洁公司有这样一条规定：若员工三个月都没犯错，就会被视为不合格员工。为什么会有这样匪夷所思的规定，员工难道不是犯错越少越好吗？其全球董事长白波对此解释道：若是不犯错，那说明他什么也没干。唯有犯过错了，失败过了，才能有收获，才能取得成功。

无独有偶，美国考皮尔公司前总裁F.比伦将“失败乃成功之母”总结为：“失败也是一种机会”的“比伦定律”。可见，失败并不可怕，它反而还能成为人们通向成功的捷径和机会。

沃尔玛创始人山姆·沃尔顿初次向超级市场进军时，历经六年却无一获利。但山姆并没有失去信心，他仔细地分析后发现，所有逛超市的人都想要在短时间之内买到自己想要的东西，也就是说所有的顾客都想要节约时间。

于是他把营业面积控制在1.4万平方米内，以便让顾客省去了很多寻找货物的时间，这一招儿果然奏效，新建店的营业额都在大幅度上升。也正是前期的失败让

山姆寻找到了更好的机会。除了山姆之外，肯德基的创始人山德士上校也是一个反映比伦定律的好例子。山德士上校是位退伍军人。退伍后他身无分文，每个月的生活只能是靠政府发的补贴来维持，然而山德士有一个炸鸡秘方，他决定向各大食品公司推荐他的秘方，然而每家公司面对这样一个衣衫褴褛的人纷纷表示拒绝，但是山德士没有被这一次次的失败打到，天天总结了食品公司拒绝他的经验。

经过无数次的努力后，他终于被一家食品公司认可，而在后来短短的一年班之内，他开了三百家连锁店，受到了人们的欢迎，逐渐使肯德基风靡全球。他用坚韧不拔的毅力面对一次次的失败，在失败中发掘机会，最后取得了巨大的成功。

而我们中国的史玉柱也是一个将比伦定律运用得很好的传奇人物，从巨人汉卡到巨人大厦，从脑白金到黄金搭档，史玉柱从创业青年，到全国排名第八的亿万富豪，再到负债两个多亿的“全国最穷的人

”，再到身家数十亿的资本家，史玉柱在面对失败和巨额的欠款时，并没有放弃，而是以沉着冷静的心态和创新独特的眼光又开始了新一轮的创业。

失败让他看到了自己的不足，也让他发现了新的商机，也正是成为中国首负的惨败让史玉柱走向了新的征程，从而缔造了他传奇的一生。

比伦定律的例子是数不胜数的，除了商界精英之外，著名影星史泰龙也是这样一个把失败当机会来看的人。

史泰龙在未成名之时，身上只有100美元和一部根据自己悲惨童年生活写成的剧本《洛奇》。于是他挨家挨户地拜访了好莱坞的所有电影制片公司，寻求演出的机会。当时好莱坞总共有五百家制片公司，史泰龙逐一拜访过后，没有任何一家公司愿意录用他。史泰龙面对五百次冷酷的拒绝，毫不灰心，回过头来，又从第一家开始，挨家挨户地自我推荐。第二轮拜访，好莱坞的五百家公司，仍然没有一家肯录用他。

史泰龙没有放弃希望，他

坚信“没有所谓的失败，只是暂时不成功而已”。他把1000次的拒绝，当作是绝佳的经验，接着鼓励自己从1001次开始。总共经历了1855次严酷的拒绝，他的毅力终于感动了“胜利女神”——终于有一家电影制片公司同意采用他的剧本，并聘请他担任自己剧本中的男主角。史泰龙的愿望实现，电影《洛奇》一炮打响，他成了超级巨星，美国新一代的英雄偶像。

既然比伦定律的应用例子这么多，那么平时我们在日产生活中该如何将比伦定律应用好呢？我这里有以下几点建议。

第一、要勇于实践。俗话说，“实践出真知”，要想知道葡萄的滋味，就必须亲口尝尝葡萄。不实践，可能不犯错误，但只会“纸上谈兵”。勇于实践，有可能能犯错误，但其实那时找到了一种不成功的方法，你又学会了一招儿，进了一步。

第二、要学会正视失败。不怕失败怕止步。逃避永远不是解决问题的良方，只有正视失败，才会使你逐

步走向成功之路。

第三、要吸取经验。不怕失败怕覆辙，无数的成功经验都是前人经过无数次失败总结出来的，我们若虚心学习，融会贯通，就会踩着前人的肩膀不断开拓前进。即使遇到失败，也必须要吸取教训，绝不能被同一块石头绊倒两回，否则就是傻人了。

第四、凡事想好再做。不怕失败，不是不考虑失败的成本，冲动蛮干，而是要求大家想好了再干尽，可能地减少失败的概率。先想再做成功的概率大，边想边做成功和失败的概率各占50%，先做再说则失败的概率更大。

第五、积极奋进不可骄傲。虚心使人进步，骄傲使人落后，出现失败不要灰心，取得成绩更要警惕，沾沾自喜、被成绩冲昏头脑，可能会犯更大错误。失败时不灰心丧气，积极奋进，成功时不忘乎所以，是一个成熟的职场人的显著标志，是我们不断追求的目标。

“失败是成功之母”，并不是对每一个人来说是适用的。我们相信它只属于善用比伦定律的