上也没有摄像头，也没有找到证人可以作证，相反，阿武的车前杠上还有孩子的血迹看起来是阿武肇事d‘证据’，孩子明明当时是清醒的，但是说起这件事时也说是阿武的大车掀到了自己，于是阿武就被投诉了。孩子爷爷还声称自己特别善良，特别宽容，特别好心，虽然阿武不肯出那两千块钱的营养费，但是好歹没有肇事逃逸，也把医药费给出了，不然肯定要告阿武，让阿武去坐牢，还吊销驾驶证的。

而单位这边，阿武运气也不好，一个领导的亲戚也想来单位开车，正拜托着那领导呢，阿武又刚好遇见这事儿，也没法证明自己的清白，所以领导就让他自己辞职了。阿武连被辞退的N+1都没拿着呢，就这样走了。

在那之后，阿武只好重新找工作，但是巧了，找工作的时候阿武遇见一个曾经低血糖差点晕在路上，然后阿武见义勇为把他送进医院的一个比较年长的男人，这个男人在一家饲料经销公司的小股东，于是阿武就顺理成章地被安排进了这家饲料经销公司，做仓储主管的工作。平时做一些进销存的表单，做仓储的管理、维护，累一些些，但是工资跟原先的差不多，效益好的时候，还能有奖金。

但是做这事儿的好景也不长，在第一年半的时候，阿武在一次，临时有数量变动，但是同事没有及时告知的情况下，做错了事情，而那个同事之前有给阿武打电话，不过打电话的时候先寒暄了一下，就聊起了其他事情，忘了说这件事情了。但是，你们知道，谁愿意担责啊，那同事就把责任推给了阿武，说阿武漏给一个客户批了这批货，也没有通知司机送，于是阿武就变成里替罪羊。阿武也因此被降级成为了仓管员。

如果说主管是负责做表格、巡视和指点的，那么仓管员就是负责搬货和真正具体执行的，虽然阿武做仓储主管的时候时长亲力亲为。而新上任的仓储主管，刚好是那天打电话通知的那个同事的男朋友，也不知道出于心虚还是什么，颇有些折腾阿武无力招架，省得七想八想要告状的意思，因为阿武是靠关系进来的，这新主管表面上不敢做得太过分，于是就向领导提出了一个【人工效能提升】的方案，其中一个，就是要让阿武这群人（仓管员）一个人干三个人的活，然后给阿武这群人发1.6倍个人的工资。这样公司出的钱少了，效益提升了，每个人拿到的工资多了，也会把事情做好。领导当然同意了。

于是阿武就开始了更辛苦的一个顶仨的苦力生活。新主管很会抓人心，他总是通过激将法，诸如，你受不了就是菜，就输了，就不是爷们之类的话，一直激着阿武咬牙干。阿武天天加班加点，付出多倍力气，啥活都干，干了半年之后，阿武得到了公司优秀员工的表彰。因为打卡的时候，阿武的加班时长最长，然后降级还更努力地工作这个态度也被当作样板宣扬开来。而阿武在得到了公司的两千块奖金和一张年度优秀员工的奖状之后，没有任何喜悦。阿武觉得自己的人生不应该是这样的，不应该陷入一个特别的处境，像个小格子一样，然后听那里面的一个人的，他怎么说自己怎么做，这样的话，自己的人生就被限制住了。自己的人生不是自己决定的，自己的人生早在自己不注意的时候陷入一个奇奇怪怪的处境了。

于是阿武就提出了辞职，这不是拿了优秀员工，公司也给自己证明了一下吗，也没有任何留着的必要了。一份这么吐血，天天加班，那么多力气，还勉强拿一个还算高的工资的工作，没有那么难得，而自己也没有必要把它太看成个事儿了。”

“再然后，阿武就又找了一份工资更高，但是风险也会高一些的长途货运工作，自己也二十六了，要多挣点钱娶老婆了，阿武这么想。

阿武也确实能吃苦，在接下来的两年半里也通过长途货运挣了一些钱，也在之后回了老家的县城，在妈妈的一些支持下，在县城的高速入口附近，起了一栋新房子，也在家乡找了一个工资不高但稳定的工作，平时也会开着自己的新的大众车接接私活，也开始了相亲-通过相亲结婚的人生必经路程。

等到跟小雪结婚的时候，阿武刚好30岁，小雪是26岁，小雪也是在外打工回来，想在家稳定——小雪性子温柔，孝顺，而阿武的孝顺、踏实、肯干，性格的老实和淳良也入了小雪父母的眼。于是他俩结婚了。谁也没有问谁的前半生。

阿武因为善良再一次让自己的利益受损是在阿武35岁的时候，这一年，阿武的孩子3岁了，阿武也从一辆车的轮下救出了一个两三岁的孩子。当时是一辆大货车，阿武看到司机正在和副驾驶位置上的人调笑，快开到前边的时候，有一个两三岁的小孩从阿武马路的另一侧冲过来了，大车司机看到孩子的时候，因为速度很快，离孩子的距离已经很近了，刹车已经来不及了。阿武也是这样预判。

于是阿武冲出去了。

阿武救了孩子，但是自己的左小腿没来得及跑过车子，被大车给轧断了。孩子阿武是尽量往上半身抱的，孩子在阿武的怀里安然无恙。

阿武因为这