易博皱着眉头紧盯着这个男子进入到人事部区域。

人事部的吗？

是主管还是总监？

易博记得人事部总监是任静静，人还是他亲自招进来的。

刚才这名男子说的话令易博不是很满意。

不是对他的语气不满意，而是对他的处理方法不满意。

员工上班玩手机这是不对的，易博也知道，所以他说话之后，易博第一时间也收起了手机，并且道歉。

但是这名男子接下来的处理方式让易博很不满。

玩手机就要扣工资？还扣一天的工资？

会不会太过于严重了一点？

自从吴前的案例发生之后，易博就和李若华她们说过，不能随意扣除员工工资。

因为易博觉得，员工犯错了，得让员工知道错在哪，让员工自省，下次不要再犯。

不是一味的扣工资就了事。

扣工资不是目的，目的是为了让员工改正错误。

动不动就扣工资，那么这家公司的企业文化也好不到哪里去。

所以易博对这名男子的处理方式很不满。

心里已经在想着，待会一定要和李若华讨论一下这个事。

接下来，易博没有再玩手机，这名男子这一点上说得很对，上班是不能玩手机的。

就算他是老板也不能。

甚至说更加不能，因为不能起一个反面教材的带头作用。

易博静静的坐在椅子上，安静的思考着事情。

半个小时过去了，李若华的会议还没开完。

就在这时，人事部那边传来一个声音引起了易博的注意。

“王主管，麻烦你看一下我的简历，我真的很适合这个职位。”

“我都说了，你不适合这个职位，请你出去！”

易博定睛一看，发现人事部区域走出一个男子，正是刚才教训了易博一顿的那个人。

男子身后还跟着一名年轻女子，这名年轻女子正是和易博在电梯里相遇的那个人。

易博还捡到她的身份证，名字叫做虞可馨。

此时叫做王主管的男子一脸的不耐烦，身后的虞可馨苦苦的哀求。

“王主管，麻烦你认真看一下我的简历，我相信我的能力可以满足这个职位要求，我也很需要这份工作。”

虞可馨哀求道。

王主管一脸冷笑道:“我不用看你的简历，你自我介绍的时候已经告诉我了，你不适合，连我们公司的门槛都没达到。”

易博拧着眉头，听到这位王主管说的话，心里已经有些生气了。

竟然连简历都不看就否定面试者？

现在人事部面试都这个样了吗？

虞可馨不服气说道:“王主管，就算你说我不合适，你也要告诉我原因吧。”

王主管冷哼一声道:“那我就告诉你原因，公司招聘的这个职位是区域经理，首先第一点、你的年纪太年轻，经验肯定不足；第二点、我们公司这个职位的门槛是至少211的本科生，你的学历也达不到。”

“就这两点，你就不适合这个职位，还需要我解释吗？请你赶紧走，你要是再不走，我就要叫保安了。”

虞可馨无言以对，低下脑袋流下了伤心的眼泪。

她觉得这样子的应聘实在是太不尊重人了。

虽然她只有普通本科的学历，但是她也有其他餐饮公司区域经理的经验。

但是这个王主管连看她的简历都懒得看，就直接否定了她。

她感觉到很委屈。

正准备失望的离开，虞可馨发现一个人挡住了她的路。

虞可馨抬起头，发现这人是刚刚在电梯里碰见的那个人。

虞可馨现在一点心情都没有，话都不想说，想要绕道离开。

易博却拦住了她，把她的身份证递给她，微笑道:“这是你的身份证，刚才你走得太急掉下的。”

虞可馨愣了愣，接过了身份证，哽咽着道谢了一声，又想离开。

易博再次拦住了她。

虞可馨有些生气了，正想说什么。

只听到易博说了一句话。

“你在这里等一下。”

虞可馨愣楞的看着他，只见这个男子直接走到了王主管面前。

易博蹙着眉头，面无表情的看着王主管:“你是人事部的主管？”

王主管不悦的看了他一眼，发现这人是刚才玩手机的那个员工，顿时不悦的说道:“你是哪个部门的？我把你的头头叫过来，上班不仅玩手机，还擅离岗位，直接给你一个处分，这次就先扣你一天工资，下次再犯直接开除。”

直接开除？！

这么威风的吗？

易博心中的怒火再也忍不住了，这样的人怎么配做人事部的主管？

任静静到底在干什么吃的？

易博压制住怒