年后第一次集团高层例会，李牧出差，没有参加。

年后第二次集团例会召开时，已经过去了一个半月，此时，emb产量基本上稳定在52吨每天，三军用命，累死算完，公司自然挣的是盆满钵满。

上任这么长时间，蒋明启终于扬眉吐气了一回，初步估计，公司第一季度利润高达8000多万，其中绝大多数是emb和海华小产品挣的，而这，全是蒋明启一手操办的。

更不用说，过年以后公司的股票一路上涨，此时已经突破4块，当然踌躇满志的蒋明启肯定不会这时候兑现，不光如此，他还在孜孜不倦的吸收着刘总一点一点释放的股权。

距离他成为集团公司第一股东的历史性时刻越来越近，人逢喜事精神爽，蒋明启坐在会议桌正中央，虽然面无表情，但是所有人都能感觉到他的气场已经完全不同。

每个人都很清楚，随着蒋总逐渐强势，李牧已经不可避免的被进一步边缘化。

众人不由有些唏嘘，这才过去多久？李牧最终还是走了江云义的老路。

大家各怀鬼胎，对待李牧的态度，无形中有了微妙的变化，但是这一切对李牧没有任何影响。

他跟江总不一样，江总的性格，宁为玉碎不为瓦全，自己束缚了自己，所以到了后来，集团高层例会，他基本上已经不怎么发言，甚至到了最后，直接不来参会。

李牧不会这样，他不光参会，而且绝对不会表现出任何异样，你只要别指着我的鼻子骂人，我就能装聋作哑，然后一本正经的按部就班，一口一个蒋总的毕恭毕敬的喊着。

恶心不死你们这帮装模作样的王八蛋！

有本事就撕破脸皮，到时候一地鸡毛，看谁的脸摔得稀碎！

这段时间，所有人都知道公司挣钱了，最近一直有消息传出，先前克扣的中层以上领导的工资有可能要恢复，不仅如此，还有可能大幅调整，这一次，肯定是涨，再不涨就说不过去了。

果然，会议一开始，蒋明启便一脸严肃的宣布，所有公司中层以上领导，从下个月开始，工资不仅恢复原有水平，还要在原基础上上涨百分之十，中夜班费，由原来的中班15夜班30，上涨为中班60夜班100，也就是说倒班人员工资上涨一千左右。

这份工资调整方案，人力资源部研究了很久才出炉，有的放矢，一方面中层人员要留住，另一方面一线操作员工要留住，所以此次调整，主要就是针对这两类人。

至于其他长白班人员，要么就是闲散部门的关系户，要么就是学历比较高的工程技术人员，工程技术人员前段时间刚刚调整了学历工资，这一次不可能再涨，闲散关系户，更不可能涨，爱干就干，不干就走人。

话音一落，大家脸上不约而同的浮上一丝喜意，是时候涨涨工资了，这几年房价飙升，物价飞涨，周边企业的工资都不同程度的进行了上调，唯独龙盛集团，不涨反降，每个人心里都憋着一股气儿，顶撞领导不服从管理的事情时有发生，说实话，再不调整，估计会有越来越多的人揭竿而起。

老板搞企业不是做慈善，老百姓上班更不是做善事，钱不到位，谁听你叨叨？！

李牧也跟着乐起来，蒋明启见状，心里顿时有些郁闷。

在他看来，所有人都可以享受胜利的荣光，唯独李牧不能，按说他也不会这么厚脸皮，对别人来讲这是一个好消息，对他来讲理应是打脸之旅。

但是，他好像一点儿自知之明没有，整的像吃自助餐一样理所应当，俨然还觉得自己是公司扭亏为盈的功臣之一，脸皮之厚，心理素质之强悍，令人赞叹。

蒋明启终于意识到这厮有多难缠，能软能硬能无耻。

实际上，到了这个地步，游戏结局基本上已经注定，第一季度财报一出，公司股票还会冲高，届时就是权利交割之时，也是李牧灰溜溜出局之时。

所以说，留给这厮的时间已经不多！

蒋明启已经有条不紊的开始布局，第一步，将王辉远提升为技术中心副主任，随时接班李牧，第二步，蒋文婷离开，综合办有了空缺，这个位置很关键，肯定要抓在手里，只是人选暂时还没确定，有李牧在技术中心戳着，一般人很难打开局面。

会议结束之后，众人鱼贯而出，赵阳故意落后几步，跟李牧并肩而行，小声说道：“走，来我屋里坐坐~~”

李牧点点头，跟着赵阳来到他的办公室。

“蒋总计划对技术中心进行人员调整，我先跟你通通气~~”两人在沙发上面对面坐下，赵阳笑着说道。

曾经在赵阳眼里，李牧

。就是一个打工仔，能力确实出众，但根本不可能跟自己平起平坐，可是随着事态发展，跟刘总深入交流之后，赵阳终于意识到，这小子很有可能鲤鱼跳龙门，但是机遇不在龙盛！

依照刘总的推断，彭总撤资，背后绝对有大动作，而李牧，很有可能就是彭总手中最关键的一枚棋子。

届时，蛟龙入海，这个年轻