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第六十七章 入学

于是问题就出现了,李德发带着几名亲信轻装上阵,原厂的结构框架基本没变,这就导致兵不知将将不知兵,整个厂子管理起来是一团乱麻。

李德发是原新吴罐头厂老人了,当初负责车间生产管理,是曹鹏的老上司,经他力荐才坐上宣传部经理的位子。

这个人虽然学历不高,只有初中毕业,但做事比较认真,倒也能将制定好的政策很好执行下去,这也是为什么派他来京城的原因。

来到京城后,他照本宣科,将新吴那套制度直接拿过来用,这原本是没什么问题的。可坏就坏在,他对本地人不够了解。

人是有地域特性的,松江人比较豪爽粗鲁,而京城人比较傲气,本就不怎么服这个外来的厂长。最后导致各种阳奉阴违,各种暗中抵制,他的命令只能传递到中层干部那一级。

李德发是标准版的北方汉子,脾气也比较耿直,眼里容不得沙子,一个星期下来,开除好几位违反制度的员工,一下子激起了本地人的敌视。

曹晨刚从毛熊回来,这边就出事了,辞退的工人在门口拉起了横幅,被罚薪的员工消息怠工,直接影响了企业生产。

曹鹏

气得大发雷霆,但奈何吴田田刚生产完,他也走不开。恰好曹晨从毛熊回来,只能亲自动身,这次他打算扶持高珊去当厂长。

火车卧铺包厢里,曹晨问高珊:“你知道李德发错在哪了嘛?”

杜放和王恩泽知道曹晨这是在考校她,也纷纷侧耳倾听。

高珊本身学历不低,又跟曹晨这么久,耳读目染下也成长不少,想了想:“因为他不是本地人,京城人本来就瞧不上外地人,他上来树立威信没错,但手段比较激烈,引起了大家的敌视。”

曹晨点了点头,补充道:“除此之外,他也有些矫枉过正了,都说新官上任三把火,但那要建立在自身有足够威信的前提下。要控制一家工厂,就要先控制干部,对于下面的员工来说,你是个陌生人,而那些中层领导才是他们自己人。”

“李德发最失败的地方,就是他只想着用惩罚制度,来要求干部和工人怎么做,却没有想着怎么奖励大家,无法取得员工们的信任,管理者要恩威并施,赏罚分明才行。”

高珊认真点头:“我明白了”

“还有,李德发一个外来领导,想树立威信没错,但也要搞好切入点

啊,那底层员工开刀干什么?要动就要动中层领导,员工看领导都滚蛋了,自然就不敢乱来。”

王恩泽道:“也许李厂长怕开除干部影响太恶劣,闹得其他干部人心惶惶。”

“开除一个,自然就会补上来一个,公司没了干部可能会运作不良,但没了工人可是会停工的。”曹晨反问道:“而且开除一个干部,和开除一群工人,哪个效果更大?”

王恩泽几人若有所思的点点头,杜放在一旁道:“李厂长在新吴的时候,大家都了解他,知道他是怎么样一个人,但来了京城就不一样了,初来乍到,谁知道他是什么情况。于是他越是铁面无私,就让人越是忐忑不安,甚至莫名其妙的激起别人的逆反敌视心理。人到了新环境,首先要做的是熟悉别人,同时让别人熟悉自己,切忌不能操之过急。”。

高珊将几人的提点暗自记在心中,至于接下来怎么做,她已经有个大概的思路了。

新生开学,热火朝天,校园里挂着三角彩旗,道路两边也拉起了横幅,高年级的学长三三两两戳在门口,看到学妹赶紧上前帮忙拿行李,遇到姿色不错的,几人甚至还有

争抢一番。

新生来自五湖四海,穿着打扮也不尽相同,有些学生明显是从偏远乡村来的,穿着破旧衣服,甚至背着铺盖卷和凉席,手里拎着桶盆和暖水瓶,就跟千里行军打仗一样。

这些学生极富时代特色,不管是肥大宽松的海魂衫,还是土里土气的麻花辫,脸上的笑容都充满朝气。

曹晨穿着半截袖,拖个行李箱站在校门口,看着人大校门口的牌子,内心也是无比的激动,这种感觉是赚多少钱都换不来的。

可转了半天,曹晨也没找到报道的地方,京城的太阳狠毒,热的他是汗流浃背。

不得已,曹晨拦住了两个女孩求助:

“同学,考古专业在哪里报道?”

“考古专业?”其中戴眼镜的女孩扭头看向同伴:“咱们学校有这个专业吗?”

连本校生都不知道,曹晨一瞬间觉得学业堪忧。

最后无奈,曹晨只得找到招生办公室,里面有个五十多岁的男老师正在喝茶看报。

曹晨刚一开口,他就直接问道:“你是姓曹吧?”

“对,我叫曹晨。”

“啊,那没错了,跟我来吧。”说着,老师收起报纸:“哦,对了,我姓刘。”

路上,刘

老师告诉曹晨,人大原本并没有考古专业,不过随着社会改革进程的加快,上面对文物考古发掘这块越发重视。但增设一门专业这种事,

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