张东峰听秘书林敏说起，陈学定又要突然召开县长办公会议，心里感到有些惊讶，这个陈学定现在到底想干什么？

这段时间来，陈学定每个星期要召开县长办公会议，而且时间又不固定，完全打乱了自己的工作安排。

于是他问道：“林敏，刚才谁打电话给你的。”

林敏回应道：“张县长，县府办公室主任施临波通知的。”

张东峰继续问道：“施主任有没有说，要研究什么事情？”

林敏解释道：“张县长，施主任在电话里没有说。在挂电话前，我还特意进行了询问，施主任说他也不清楚。”

既然施临波没有说，表明他确实不知道，应该是陈学定没有跟他说。

施临波知道张东峰与钟世明这二位担任常委的副县长联手，陈学定在许多时候拿二人没有办法，为此，他根本不敢得罪张东峰。

张东峰心里有些怒气，陈学定作为县长，确实有权决定在什么时候召开县长办公会议，但是这段时间来，居然都事先不通知会议的议题！

本来的话，为了更好地研究问题，在召开县长办公会议前，事先会明确研究、讨论的议题，让各个副县长有准备的时间。

现在陈学定想召开就召开，而且还卖关子！

难道陈学定是想通过这种方式来显示自己高高在上、深不可测的形象？

其实这样做，只会让各个副县长更加看不起他。

当然，恼火归恼火，张东峰还得参加县长办公会议，万一有关系到自己分管部门的事情，自己在与不在，还是不一样的。

下午二点正，刚好是上班时间，张东峰拿着本子和茶杯来到一间小会议室，这是约成俗成召开县长办公会议的地方。

就如召开县委常委会的地方一样，虽然没有在会议室外面悬挂常委会议专用的牌子，但那间固定的会议室，没有一个部门和其它人员敢去使用，这也是无形中的权力等级。

今天除了一名副县长在省城开会外，其它副县长都来到了这间会议室。

县长陈学定当然还没有来，就如同召开县委常委会一样，县委书记是最后一个到达一样，县长在召开县长办公会议时，也是最后一个进来。

张东峰看了看其它副县长，除了毛红宇外，其它副县长的脸色都不太好看，他在心里想，这个陈学定其实也是够屈的，现在只拉拢了一个副县长。

二点过了五分钟，陈学定终于走进了会议室，其秘书跟进来给他放好了笔记本和茶杯，如同召开县委常委会那样，县委书记郑冠华坐下时，也由其秘书来放笔记本和茶杯。

张东峰看着陈学定在这些方面要向郑冠华学习，心里觉得有些不屑，这个人的权力欲望太重了，但能力有限、情商不高，导致没有多少副县长鸟他，他更是想通过这些方式来体现他的身份与地位。

陈学定坐在主位，开口说道：“今天召开办公会议，主要是想调整各个副县长的分工。”

虽然张东峰刚担任副县长的时候，想着可能会进行分工，但陈学定一直没有进行，今天却要专门进行讨论了？

他看了看其它几位副县长，发现还是只有毛红宇的神色有些激动，看来他应该是事先知道的，很可能陈学定还承诺给他一些重要的、实权的部门。

包括常务副县长钟世明在内的其它副县长都显露出惊讶的神色，互相看了看，却没有说话。

不过，钟世明很快就打破沉默问道：“陈县长，为什么现在提调整分工了？”

陈学定刚才一直在观察各个副县长的反应，现在被钟世明质问，便冷冷地回应：“我刚上任的时候，对各位的工作能力不清楚，对江东县的情况不熟悉，现在我认为调整分工的时机到了。”

言下之意，陈学定现在对一些副县长的能力不满意，至于为什么不满意，当然是除了毛红宇外，其它副县长都没有全力支持他的工作。

钟世明反驳道：“陈县长，你的意思是我们没有做好工作？”

陈学定还是不紧不慢地说道：“钟县长，我可没有这么说。不过，既然你问了，我就以你为例说一下。”

“钟县长分管着发展改革、财税、人力资源和社会保障等工作，虽说工作繁重、精力有限，但是我看过了，快一年了，你分管的工作中，没有一项亮点工作、特色工作，也没有得到过省级、市级的表彰。”

由于钟世明上了年纪，他本着守成和稳定的心态做到退居二线，并不想进行创新。

要知道，创新不仅要认真调研、仔细考虑，还要有勇气，否则的话，万一不成功或失误，是要被问责的，所以现在许多领导干部只愿意按部就班地开展工作，不愿意冒险和开拓创新。

现在陈学定居然在办公会议上公开指责钟世明没有工作成效，实在是有些过份。

就算是钟世明平常不支持陈学定的工作，但没有无理取闹，也不没有无故推诿，因而只能算做是理念不和，现在陈学定进行这样的公开打