公司的名字很重要，胡星河与弗朗西斯在家里讨论了一天也没定下来。

后来，他想到了不如把两个人的姓各取一字，组成一个名字。结果，就组成了“胡弗”！

胡弗是谁呀？是老美的三十一届总统，这，这绝对是个巧合！弗朗西斯也觉得这个名字很有意义，既有两个人的联合，又无形中蹭了老美总统的流量，好，老板有眼光！

于是香江胡弗（Hoover）科技投资有限公司就此诞生了。

这么霸气侧漏的名字，怎么也得要有配得上它的办公地点吧？

说来也巧了，两人刚研究完公司的名字，电视新闻里就播报了华润大厦落成的消息，说它是香江第一高楼。

这让胡星河来了兴趣，他看看新闻，再看看弗朗西斯，而弗朗西斯也正看着胡星河呢。

“胡生，要不去这里看看？”

“嗯，咱们的胡弗公司就得在这样的大厦里办公。”

俩人就一起坐轮渡过海，去了湾仔，在港湾道二十六号找到了华润大厦。好家伙，大厦整整五十层，一百七件去了公司注册处，先办理公司注册证明书，然后去税务局，办理商业登记证，这就算办好了执照。这些文件在一周内就可办好，如果给点好处，马上就能办好。

回到酒店，胡星河写了一张招聘信息，让弗朗西斯明天去报社登报招聘人才。

公司设立的部门比较多。

行政部，主管日常办公、考勤、后勤等工作，办公文员、前台接待、卫生保洁、车队司机等等。

人力资源部，主管人事、培训、薪酬核定、考核升迁调动等等。

财务部，就是管钱，会计、出纳少不了。

投资项目部，主管项目评估、风控、谈判等工作。

项目管理部，投资后续的项目管理工作。

技术部，对项目的技术先进性进行评估的部门。

安保部，内保工作，对公司重要机密和人员进行安全保卫。

机要部，档案文件的保管和保密。

总裁办公室，秘书、助理。

胡星河对这些部门一一列举，发现没个几百人都玩不转。

弗朗西斯忙活招聘的事，胡星河忙活办公室的装修。

设计公司来了一个设计总监和四个设计师，对办公楼层进行了具体的测量，自己还画了草图，记录了胡星河的要求。

胡星河的要求就是气派，还要有高科技的质感，要与众不同，根据部门机构的设置，要设计公司在两千平米的面积上展开想象的空间，实用与创意相结合。

“看到没有，这里楼层高度有六米多，你们还可以考虑搭建二层，形成层次感和空间感来。”

“是，我们一定发挥想象，打造出一个高科技的办公空间。”

这个设计稿最快也得一个星期，还急不来。

就这个设计收费就得十万港币，对设计公司来说，这是一个大项目，要绝对的服务好。

由于办公场地需要设计和装修，没个一两个月绝对搞不好，这边人员招聘也需要尽快的进行。

弗朗西斯登报之前就和华润大厦物业公司商量，暂时借用他们的几间办公室，作为临时办公使用，这对物业公司来说也是惯例，他们的很多办公室都被临时借了出去。

招聘广告在十几家报纸上连续刊登了三期，一时之间，胡弗科技投资有限公司在香江名声大噪，很多人都对这个公司关注起来。

香江胡弗（Hoover）科技投资有限公司的牌子临时挂在了华润大厦四十二层里，这里有三间办公室是他们使用的，在门口还挂了小牌，上面写着招聘处的字样。

周一的时候，俊男靓女涌来了几百人，都是到胡弗公司应聘的。一时之间，大厦的前台和保安都忙不过来了。

弗朗西斯成为了主要的面试官，而胡星河在初试把关。

他们的原则就是先招聘人力资源部总监和经理，只要把这两人定下来，后面的就由他俩具体操作了。

经过连续三天的筛选，俩人决定聘用人力总监雪莉王，中文名王雪莉，一个三十六七岁的资深人力总监。

她是香江本地人，考入了哥伦比亚大学，后去了硅谷，在关系式软件公司”（RSI）担任人力资源经理，去年公司更名为甲骨文（Oracle）公司，她也升任人力资源总监。今年她回到了香江，想和家人在一起，看到胡弗公司招聘就来这里试试。

胡星河看到王雪莉这样的职业背景，心里高兴，决定聘用她，咱们改革之初缺的就是这样有国际视野的人才。

王雪莉并不是没有见过世面的雏儿，而是有国际从业经历的职业经理人，为此，胡星河亲自和她长谈。

发现王雪莉不但人长得漂亮，言谈举止都非常得体，对人力资源管理有自己独到的见解。

“你能为公司设计一套人力资源系统吗？配套的薪酬制度也由你设计。”

雪莉王