都知道今天这个会议的主题了，我也不多罗嗦，经过管理层的商议，改革方案已经确定，今天就正式执行！”夏远扬高声说道。

下面又是一阵嗡嗡嗡的议论声。吃着大锅饭，旱涝保收，又不用冒险外出寻找资源，多舒服啊，真要实打实地应聘，肯定会更辛苦啊。

“谁要是反对，可以选择离开，来去自由！但如果留下了，就必须遵守基地的规则，没得商量！”夏远扬的态度变得很强硬，这个时候，必须有他这样一言九鼎的重量级人物来一锤定音，否则，这场改革就会变成一场内耗灾难。

果然，众人又安静下来。众人敬佩和惧怕夏远扬，也不敢离开基地。毕竟，这个世道，走出基地，独立生活，死亡只是个时间问题。

夏远扬震慑全场之后，公布了基地改革的具体方案。

三大基地，按照对外开拓、守卫、生产、后勤保障、工程建设、法律行政六大板块，设立了500个工作岗位。每个岗位设置任职要求、考核标准和薪资，每个基地成员都可以根据自己的兴趣和能力，应聘任何一个岗位。

基地的衣食住行，全部货币化。基地成员拿到工资，可以在食堂、商店等处购买商品。

第一个月，每个成员可以领取300金币的初始工资，保障成员的基本生活需求，以后每个月的5号，发放上个月的工资。

绩效考核由各部门的主管进行，如果成员对考核结果不服，可以向法律委员会提出质疑。工资由夏远扬发放。

每个成员如果想多赚钱，可以通过外出寻找物资和幸存者来获得额外报酬。

基地的公共财产属于每一个基地成员共同所有，任何人不得据为己有，从基地首领到普通成员，一视同仁。

每三个月，按照基地成员的意向和岗位考核结果，任何岗位都可以再次竞聘。

中心大楼的墙壁贴上了所有岗位的说明，众人顿时沸腾了。夏远扬揭下了基地首席执行官的岗位说明，月薪500金币，他看向众人，高声说道：“有谁想和我竞聘这个岗位吗？”

主席台下一阵哄笑，当然没人。

夏远扬说：“既然没人，那以后我就是基地的首席执行官！请大家支持我的工作，也监督我的工作，如果我做错了，轻则扣我绩效，重则去法律委员会控告我，人人平等！现在轮到你们选择了！”

整个会场都沸腾了。