这天，江山一家，包括老丈人一家，从迪士尼玩回来。两个娃兴奋的不得了，把去迪士尼玩的感受，一股脑，无语伦次的都想说出来，想说的内容多，但是脑子不够使，所以就显得说的杂乱无章。江婷在旁边提醒，意思不着急，理下思路，可以讲的更有逻辑。白胜在一旁感叹，意思现在的孩子怎么会不聪明，自己小时候，父母哪会告诉自己，逻辑、思路这些名词，看来时代变迁太快了，不学习，真的很快就会落伍了。

江山突然想到，关于迪士尼的那些聊天。记得那时候还在中研公司的时候，大家都说有一天要去迪士尼，那时候的江山，别说上海了，哪怕能在长沙定居，都觉得好遥远，好不现实。虽然那时候也从农村，到城里很多年了，但是没有在城里买房，真正家庭般的生活过。记得那时候在上海，不管是在办公室谈起来，还是后来和江婷谈起迪士尼，江山依然还是觉得迪士尼高不可攀。先不说高昂的门票费用，但是旅游的意识江山脑海里一直都很陈旧，江山觉得旅游太浪费钱了，再反观现在呢，江山才感悟到，旅游和生活密不可分，旅游的开支也是一项家庭必要开支项。

江婷说，山，我想问你一个问题。江山说，婷姐，你不要搞的这么严肃嘛，有话你吩咐。江婷说，我有很多次都注意观察了，我发现在我们家，你好像话就很少。江山说，你们家那个场合不适合我说话嘛。江婷说，都是一家人，怎么就不适合说话，你自己太见外了吧。江山只是笑了笑，并不多说话。

还记得那是在上海智能机器人公司，后来随着大家越来越熟悉，随着和赵睿、孙华、王情、温宝等交流越来越多，江山发现，他们开始在背后对自己的优劣势指指点点。这让江山苦闷了一段时间，后来江山认识到，在比自己更有话语权的人面前，特别是很多都比自己有话语权的情况，尽量还是少说话为上策。因为你说的话，或者一个小动作，甚至一个微表情，就更不要说这里面还涉及到站队的问题，还涉及到认同你不认同他的观点的问题，都有可能伤害到他人，伤害到人，自然会遭到别人的报复，甚至打压、排挤。

虽然老丈人家里的人，不管是老丈人丈母娘，还是江婷小白，对自己都是极好的，但是毕竟身份还是不同的。人家都是血缘关系的，人家不在乎，你可能不能不在意。在江山的心里，自然就隔着一层了。还记得小学五年级，在街上二叔家借读，二叔家是开饭馆的，好吃的自然多，都说开饭店的最不愁的就是好菜好饭，但是江山那时候一直憋着，毕竟那不是自己家，哪怕遇到自己最喜欢吃的饭菜，都是数着吃，总是担心吃多了，让别人说自己没见过世面。虽然现在吃饭上不会这样，但是其他方面，还是会尽量的收敛着。

其实少说话，是江山最近最明显的一个变化。还记得那时候在网事公司，甄总的很多话，自己现在还记得。为什么会记得，不是他说的有道理，而恰恰因为没有道理。换个角度来看，如果自己现在话多，下面的人是不是也会记仇呢？毕竟言多必失，你知道自己哪句话会得罪人，要知道事情是做出来的，能少说就少说，能靠写的就不要用说的，因为写的东西，在写的时候，在发出去之前，自己往往会深思熟虑。因为位置坐的越高，说话的分量就越高，这就要求自己说话的含金量越高，就越要控制自己的话的影响，否则话语的杀伤力，自己在做下属的时候，可是理解的已经很深刻了。

江山为什么不要工资，而要这个公司的话语权。因为江山知道，按照现在公司的做法，是永远实现不了自己理想的。就像内战时期一样，国民党锦州之失，难道只是因为小小的塔山之失吗？国民党东北之失，难道只是因为小小的锦州之失吗？为什么共产党防守的塔山那么难攻？为什么共产党那么能守？为什么同是防守锦州的国民党军守不住？为什么两方勇气和无畏会差别那么大？

其实管理一家公司，就像电视剧《大决战》一样，在关键的时候要知道是为谁而打，这就是信仰；战略定了，执行不到位也是白费了；但是真正的执行力又来源于何处？除了平时军队式的训练，领导者还得以身作则；怎么样的体制不管，但是一定要保证让大家集思广益；战争果实怎么分配，就证明前面是否知行合一的最重要的标杆。

转眼江山的公司，独立运营已经满一年了。虽然业绩不是行业最佳，但仅仅一年，就能把团队业绩冲到肥城地区前三，也是前所未有的。关键是江山团队的氛围太好了，可以说，现在的团队基本可以自运营，几乎不需要江山过多参与管理，每个岗位每个人都各司其职。

甚至有些小伙伴都在下面开玩笑，江山说的有些话，听听嘛就算了，毕竟做事的是下面的人，真正适合不适合只有下面的人才知道。对此，江山不仅不恼怒，还很开心，因为自己之前一直向下面的人传达过一个理念：实践高于认识，你不去做，你所想的可能就是错的，你很多的自以为的都是假的，你就没有资格说话，你说的话就是站不住脚的，就是不确定的；工作不是靠说的，做了，证明了你说的，这个时候，你最好才发表相关的建议。比如生活也一样，你以为你喜