早上青妹子打开手机，短信进来的声音一直响个不停。青妹子这时才意识到，张伟这人竟然这么疯狂，一晚上都没睡觉一直再给自己发短信。青妹子实在搞不清楚，张伟这人的脑回路是怎么长的。

不知道是被张伟的诚心打动，还是人性使然，青妹子回短信道：“不好意思，张伟，昨晚睡着了，所以一直没有回你的信息。另外，也请你不要误会，以后再也不要给我发短信了。我还是之前在车间说的那句话，我们之间最好保持纯洁的同事关系，希望你能听懂我说的话，如果你再这样我就拉黑你了。”

这天白天上班的时候，青妹子心里老觉得不踏实，因为张伟又在给她发信息，这次竟然可笑的纠缠他们俩之间的关系界定问题，青妹子忍无可忍，果断的拉黑了张伟。拉黑了张伟后，青妹子心里还是觉得不踏实，特意又向保安队长要了当晚值班的保安的电话。

保安队长不知情，还客气的对青妹子再三叮嘱，说如果发现车间员工有在工位上抽烟、吃槟榔的，麻烦你一定要第一时间通知我们哦。在一二三智能集团，车间的员工，包括行政人员在内，习惯统称坐办公室的人员叫领导。青妹子自然答应着，但是内心是非常反感的。

关于这些制度青妹子在入职培训的时候，就学过。凡是没在规定区域抽烟、嚼槟榔者，发现一次罚款1000元，奖励举报人员300元。否则，真不敢想象，保安会这么积极去执行这项制度了。类似的规定，集团还有很多，比如凡是发现偷盗行为，奖励举报者十倍于偷盗的财物价值。

青妹子，刚入职的时候，管理制度方面，她也和自己家的厂子比较过，青妹子觉得现在公司的管理还是太严格了，甚至有点军事化的味道。但是在公司上班一段时间后，青妹子才真正体会到，集团的这些规定原来都是有其背后深刻原因的。比如集团大多数公司都是各种贵重金属材料，如铜、铝、电缆，可谓价值不菲。所谓乱世用重典，在企业，想坚决扼制这些非法行为，当然也只能这样做，当然，这背后，杀鸡儆猴的效用也不得不重视。

青妹子不知道的是，保安队长之所以对她每次都那么客气，甚至都有点客气的过了头，其实还有一个原因。有一次小王总给保安队开会，一不小心透露了，青妹子是富二代的信息。这个保安队长在中研公司，绝对属于趋炎附势的典型，当他知道青妹子富二代的身份后，自然对她更是另想相待了。

第二天晚上，张伟采取了更激进的行动。晚上十点左右，张伟来到在青妹子宿舍门前，先试探性的敲门。房间内的青妹子听到敲门声，就像惊弓之鸟一样，警惕的问是谁。听出门外站的是张伟后，青妹子更加警惕了，问张伟有什么事。张伟想进门说，青妹子自然不会开门。张伟竟好言好语说，他们俩之间的有些事，最好还是见面说清楚比较好。青妹子告诉他，短信上已经说清楚了，两人就是同事关系，如果真有什么事的话，明天上班时间再说吧。

张伟见青妹子不接招，急了，威胁说要在门口闹。青妹子依然不理他。青妹子没想到张伟竟然这样不理智，果真开始使劲的敲门，一边敲一边大声喊青妹子的名字。门敲的震天响。一会就引来左邻右舍，一大帮同事过来。

青妹子担心事情闹的越来越大，不好收场，于是打电话给保安队长。给保安队长打完电话，青妹子又给江山打了一个电话，但是江山的电话关机了。听到张伟大吵大闹，这时青妹子隔壁住的姗姗，也穿着睡衣、拖鞋出来了。见面前是这幅场景，立刻呵斥张伟，让他息事宁人。

张伟说：“我和青妹子有话说。”姗姗说：“有什么话不能等到明天说，一个大男人敲人家女生宿舍的门，算怎么回事。”张伟说：“我们俩的事，你不懂，有些话只能现在说。”姗姗说：“我发现你这人怎么这么轴啊，这么晚了，人家房间就一个女孩子，怎么好给你开门嘛。”张伟说：“这，你最好别管，这是我们两个人的事情。”姗姗说：“你现在这样敲门，影响了其他人，就不是你们俩的事情了，你越是这样敲门，人家就更不能随便给你开门了，我说你这人怎么这么执拗呢。”张伟说：“我说了，这事不用你管，这是我和青妹子之间，我们俩的私事。”

这时隔壁宿舍，又有两个人走过来，都在劝张伟有话好好说，别在这里大吵大闹的。张伟不听劝，这时候姗姗的男朋友曾山也过来了。曾山说：“张伟，你这样，就过分了。也不看看现在几点了，现在是休息时间，大家上了一天的班，都累了。你这个点，敲一个女孩子的门，传出去算怎么回事嘛。”张伟依然没有听的意思，相反，情绪越来越大。姗姗说：“你这样的行为，你考虑过以后嘛，以后你还在公司还怎么继续工作。”张伟说：“你吓唬谁呢，不做就不做，你是老板？你说开除谁就开除谁。”看到自己女朋友受到回击，仗着自己人高马大，曾山立刻回击道：“张伟，别给脸不要脸，你再说话这么没素质，咱就到下面篮球场单挑去。”张伟说：“决斗就决斗，谁怕谁啊。”

正在这时，保安队长过来。他接到青妹子的电话，听说是张伟在自己门