工，你不能事必躬亲，把下属的活干了，谁来替你干管理的活。”郝仁说道。

“是我太年轻了，做不到像沈老那样服众。”钟楠说道。

“这话不对，刚才我在外面听你们讨论，大家对你的技术判断很是信服，所以问题出在许正江的身上。这样吧，这事我来替你解决。”郝仁说道。

“郝总，许工是和我同期入职的老员工，技术能力很强，这些年外面很多公司来挖猎他，他都从未理会过，我不想因为团队失去他这样的人才。”钟楠说道。

“谁说团队就会失去他，你专心做自己的工作，把许正江的管理职责授权给他团队内经验最丰富的成员，接下来的事交给我。”郝仁说道。

“郝总，你不会要处罚他吧？”钟楠紧张地问道。

“处罚什么，员工生病了，当然是探病。”郝仁说道。