给了李主任处理，不想去掺和这件事。

李主任是后勤主任，分管人事科、宣传科和保卫科，关于工伤赔偿，也确实是他的业务。

李主任知道李锦年跟贾东旭有矛盾，就跑来找李锦年要对策了。

“李师傅，你看你现在是线长，也算是贾东旭的分管领导了，你看这事情，是不是能给个意见？”

李锦年想了想，不愿给李主任留下把柄，便说道：“李主任说笑了，我只是个线长，也是还是工人，这件事我哪有发言权？”

李主任笑道：“李师傅，现在厂子生产任务重，你是总线长，要对生产质量负责嘛！”

不得不说，李主任能爬到厂长的位子，确实有一定的本事。

知道进退，能屈能伸！

原先李锦年是不想和李主任这样的人掺和在一起的，但现在他觉得只要李主任不得寸进尺，有些交流也不错。

而且贾东旭和李锦年有杀身之仇、夺妻之恨，不坑一把他念头通达不了。

“既然李主任这么说了，那我就发表一下意见。”

“厂里给出的赔偿，无外乎三点。”

“一个是关于贾东旭后续的医疗问题，需要给出一些经济补偿，这个就由李主任去核算了。”

“另一个是关于贾东旭后续的工作问题，这个是个大问题。”

“贾东旭出了事，第一生产线就少了个三级钳工，对生产质量影响很大。”

“所以这个空缺必须立马补上，我建议是从其它生产线先调一个过来，然后再招个学徒进来。”

“还有一个是贾东旭的情绪问题，这个带着礼物去慰问一下就好。”

李主任瞬间就听懂了李锦年的意思，连忙说道：“李师傅的发言很有道理，只是杨厂长指示了要把工作岗位给贾东旭留住，这个你怎么看？”

李锦年想了想，说道：“贾东旭的手断了，留住工作岗位也没意义，他老婆怀着孕也无法顶岗上班，只有一个四十多岁的老娘了。”

“四十多岁，学习能力已经没了，就算顶岗也很难成为一级工。”

“我看，就让贾东旭的老娘进厂扫扫地，干点儿杂活，到时候有机会再把她调到车间，李主任意下如何？”