张峰不知道为什么就这么涨停了。

他只能归咎于有资金的推动。

只是，为什么资金推动？

涨停很容易，不停的买买买就能推上涨停，怎么全身而退是个关键。

这也是为什么张峰不想这么早涨停的原因，他要保证自己有足够的利润才行，否则这么早涨停，他的整体成本也就上去了。

可以说，唐南传媒如果放到一个普通股民手里，肯定乐开了花，已经连续两板了。

“张峰，你这边完事了吗？”

唐鸿把自己的软件关了，把自己手里打的文档也关了。

做记录是唐鸿的一个习惯，毕竟好记性不如烂笔头，有了电脑后，唐鸿习惯把自己看到的股票做个笔记，记录重点。

这样，下次如果打开笔记，就能立马接上思路，不至于再重新想一遍，即耽误时间，又有可能想错了。

张峰听到唐鸿突然叫自己，立马回应，“完事了唐总。”

唐鸿给张峰说道：“你去给外面的人做个培训。”

张峰问了一下：“唐总，培训什么？”

唐鸿故意安排张峰出去，所以想了下。

“额，你给他们培训一下操盘手的基础知识吧。想必，这些你应该不陌生。”

张峰点了点头，整理下自己的桌面，推门出去培训去了。

这个是个好习惯。不能因为自己有事，就忽视自己的桌面整理，整洁是一个操盘手最基础的素质。

方雷正要跟着一起出去，唐鸿立马把方雷叫住了。

“方雷，你等下，咱们看个东西。”

方雷瞅了瞅门口，把门关上了，搬了把椅子，坐到唐鸿身边。

“看什么唐总。”

唐鸿先是看了眼方雷，“咱俩看的，你待会可不能告诉张峰。”

方雷就知道，所以把门给关上了，方雷点了点头。

唐鸿咧嘴笑了。

打开电脑上的股票软件，把自己的账户调了出来。

顺便打开了唐南传媒这个股票。

唐鸿把自己的椅子往右边挪了一段距离。

方雷看到唐南传媒这个股票，心里有些糊涂。

这不正是张峰做的那只股票吗，怪不得会不让自己告诉张峰。

这么一想，也就明白了唐鸿是什么意思。

方雷顺势也往旁边挪了一段距离，坐在唐鸿的电脑跟前。

“唐总。这个股票有什么问题吗？”

方雷还是确定一下。

唐鸿冲着屏幕，用手指指了一下。

“你看看张峰的操作。”

方雷点开账户，查看张峰的交易记录，顺便跟唐南传媒的分时K线做了一个对比。

方雷看完了，似乎看出一些问题来，又似乎没有看出来问题、

“你怎么看，方雷。”

唐鸿问道方雷。

方雷于是把自己看到的简洁的告诉了唐鸿。

且说，张峰出来给六个操盘手做培训。

这六个是第一批，但是绝对不是最后的六个，会有人离开，也会有新的人进来。

虽然，一个公司的操盘手团队很稳定，不过那都是在后期。

前期也是经历过一波淘汰。

就像他曾经在一个投资公司，初出茅庐，被方雷挑中，留了下来。

张峰看着这些年轻人，感叹自己已经老了。

如果方雷知道张峰这么想，肯定给他来一脚。

因为，这岂不是说方雷更老。

张峰没有做好准备，只好想到哪，讲到哪了。

“你们觉得做操盘手最重要的是什么？”

一个人举起手来，就像学生一样，有模有样很认真的举起手。

“好，你说。”

此人立马说道：“操盘手最重要的是执行力。”

张峰有些惊讶，确实是这样的。

不过，张峰并没有问：你怎么想到的或者知道的这样的废话。

张峰得到答案后，非常认可的点了下头。

这也是唐鸿非常看重的一点，或者说所有的老板都看重的一点。

“很好。执行力不只是操盘手应该具备的，所有的股民都应该有这个执行力。”

“不管是什么样的知识，或者什么样的操盘，如果没有执行力，那么就会耽误我们的操盘，交易就会出风险。”

“这就好比，开车过路口，红灯就要停，绿灯就要走一样，没有这个执行力，就会犯错误。”

张峰啰嗦的讲了半天这三个字。

紧接着又讲到下一个内容。

“另外一个就是转变股票交易的理念。”

“那么我再问一个问题，投资和投机有什么区别。谁知道。”

没有专门的培训教室，张峰就站在六个人中间，做培训。

另外一个年