什么是绩效，绩，是业绩，效，是效率万兽集团是一家以绩效为王的公司，绩效…让我们疯狂，绩效…让我们沉醉。

梅万办公室

胡强说道：“万兽操健康。”

梅万无语的说道：“是万兽健康操，这是集团聘请的专家研发的办公室健身体操希望大家好好配合，每天做操四次。”

胡强说道：“这降龙十八掌打一圈需要不少时间，四次会不会太多了啊。”

梅万说道：“每天运动足量健身才会有效果啊，跳操已经纳入了健康绩效考核，我相信你们一定能完成的”

兰尼傅的办公室

兰尼说道：“咱们集团正在计划收购“荡里个荡”你知道吧。”

胡强说道：“我当然知道了，我女儿也很喜欢。”

兰尼说道：“为了表达公司收购的诚意和对网站文化的了解公司要求集团每个中高层都要有一个网页账号，但是注册需要在十分钟内完成一百道题不及格了还需要重做，可是我们哪有这个时间啊，”胡强点了点头，兰尼继续说道：“这个任务就交给你们了，三天之内注册一千个账号。”

胡强说道：“十分钟，一百道题，一千个账号，这工作量会不会有点太大了。”

兰尼说道：“这个注册本身就是我们公关活动的一部分贵在真实，已经纳入短期绩效考核了，请务必重视。”

Lisa办公室

Lisa说道：“狂风蔽云烟，树杈手足连。来年春回地，沙海碧连天。你觉得，董事长这首诗怎么样。”

胡强说道：“呃，绝了。”

Lisa说道：“何止是绝了，这首诗提现了董事长要把撒哈拉沙漠变成大森林的豪迈决心，可你再看看下面的评论，好，赞，帅，有才，太敷衍了，我要是IT主管我就查网络地址把这些人统统揪出来，降薪，进学习班，吃警告。”

胡强听完Lisa的话就把自己刚要发上去的评论给删除了。

Lisa说道：“唉…诗后面还有一个给小树浇水的小程序，寓意众人拾柴火焰高，可大家浇了一次之后都不管了，小树苗一直都长不大这样下去董事长会不高兴的，这样你们尽快出两千条三百字优质长评再发两千条带图点评顺便浇水，一定要营造出热烈的讨论氛围。”

胡强说道：“这么喜庆的事其他部门不参与参与吗？”

Lisa说道：“其他部门的工作不都交给你们了吗？支援其他部门不就是你们的核心工作也是主要绩效考核。”

梅万：“总之跳操是董事长当前最重视的工作。”

兰尼说道：“总之注册账号是破事部当前最重要的工作。”

Lisa说道：“总之写点评是压倒一切的优选工作。”

梅万，兰尼，Lisa异口同声的说道：“加油，好好干。”

破事部办公室

胡强说道：“情况就是这样，大家有没有信心。”

沙乐乐说道：“有！”

枫星澜说道：“我说胡经理这个万兽健康操是个什么鬼，这做完一次不得好几分钟啊！一天还要做四次！破事部本来工作就多再加上这个健康操不得累死啊，还有注册账号，写评论，浇水的任务，这也叫业绩吗？这是把咱们当成工具吧，况且这么多工作做完能给咱们涨工资吗？”

胡强说道：“万主管说了公司的平均绩效线在这里”胡强指着自己的鼻子，随后说道：“而我们部门在这里”，指着自己的嘴。

沙乐乐说道：“那也没差多少啊。”

枫星澜听完无语的说道：“乐乐你觉得…你能舔到鼻尖吗？”

胡强说道：“我们和别人的差距就是这样可望而不可求，只有完成这三个绩效考核我们才能回到平均线上。”

枫星澜说道：“不至于吧胡经理，咱们破事部干的活也够多了绩效还不够吗？”

枫星澜说完唐海星也回来了，唐海星衣服上，脸，手臂都是化肥。

金若愚捂着鼻子说道：“臭弟弟你挺有男人味啊。”

唐海星气喘吁吁的说道：“为了支持董事长的撒哈拉植树计划，我一大早就去搬化肥了。”

苏克杰说道：“明明就是被拉了壮丁，还硬说是去帮忙，亲儿子实锤了。”

唐海星说道：“董事长的诗豪情万丈，文风像我，我忍不住在下面留下点评，（爸爸好帅）”

欧阳莫菲说道：“评论长度居然是别人的好几倍，亲儿子实锤+1”

枫星澜说道：“别人都是好帅，赞，有才，你写的居然这么长，亲儿子实锤+2。”

枫星澜刚说完就听到盯盯乐说道

“为绩效而战，万兽在召唤，万兽健身操，现在开始。”

胡强说道：“哎呀，绩效考核，跳操了，积极点吗。”

盯盯乐说道：“请站在我面前尽情跃动，我的动作感应器会为您们保存运动数据。”

庞小白说道：“背部运动实