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第七十章 董事会会议展露才华

第二天一大早,郭子建就早早来到办公室,他把电脑里的招商银行财务软件拷贝了一份备份到U盘。

然后把手提电脑与会议室的大屏幕连接好,然后打开电脑,打开财务软件,调整好大屏幕。

直到看见大屏幕出现了招商银行的财务软件图形,心里才放心。

并插好演示笔的连接端口,检查上下按钮翻屏是否正常。

又调好了录音笔及话筒,就安心地等待着董事会25个股东的到来。

很快,各董事会的成员都坐好了,麦行长进来后坐在了郭子建的旁边。

郭子建看见林董事长已经坐在了主要位置,一看,刚好是9点钟,他就开始主持会议了。

“各位,今天是我们董事会的郭秘书第一天到岗,希望各位以后多支持他的工作。

为了更好了开展我们上市前的财务审计工作,郭秘书今天为大家带了一款他新设计的财务软件。

有请郭秘书,现在开始演绎财务软件给大家看。

希望各位好好的了解,有不懂的,可以现场提问。”

郭子建看见董事长说完,他忙站了起来。

“各位董事,上午好,我叫郭子建,今天刚到任董秘的岗位。

刚到任这个岗位,有很多地方需要在场的董事们指导,希望各位能赐教。

今天我为大家演绎下这个专为招商银行设计的财务软件,请各位看大屏幕。”

郭子建先打开了营业收入曲线图,解析了一遍。

然后接着打开了成本曲线图和现金流以及负债率曲线图,同样解析了一遍。

最后才打开净利润的波浪曲线图,并在净利润函数公式输入了最新三年的财务数据。

看着这些净利润波浪曲线不断地变化,董事们都惊呆了,大家屏住呼吸,认真地听郭子建解析。

经过了一个多钟仔细解析,郭子建才演绎完这个财务软件。

在董事长的带领下,现场响起了一阵掌声。

林董事长一直在认真地听郭子建讲这个财务软件。

听完后,他心里对郭子建有了新的认识。

看来,麦行长推荐的年轻人还是真的有才华。

他竟然可以通过设计一款财务软件,可以帮助到我们很直观通过几个图形,就能快速地了解到招商银行的运营情况,有点不简单啊!

“你们看看还有什么问题要向郭董秘提问?如果没有,就散会吧!”

董事长环顾四周说道。

会议结束后,董事长再次叫了麦行长和郭子建到了办公室坐,他问郭子建。

“郭董秘,这个软件是你自己设计的吗?后期的维护有什么费用?”

郭子建说:“暂时由我来维护和更新数据,只要我在招行系统工作就不需要费用。

但是如果我离开招行系统,交给相应的软件公司维护就会有费用。”

“我明白了,郭秘书,谢谢你为我们完成上市的审核所作的贡献。

对了,以后你的工作主要对我汇报为主。

另外,以后每周一上午的例会,都由你来做会议纪要。

平时工作中,重要的事情可以给我电话,次要的事情可以留言则可,”

他说完,又转向麦行长。

“老麦,你还有两年就要退休了,要好好地培养接班人啊!

千万不要等到你退休时,人才断层,交接不过来啊!

如果有好的苗子可以事先跟我打个招呼,我们需要对他进行一段时间的考察。”

麦行长点了点头,他心目中的两个人选,一个是郭子建,一个是雷一鸣,他也正在考察他们两个。

现在还不到时间向董事长推荐,所以,必须先保守秘密先。

董事长看见麦行长点了点头,就放心了。

见董事长有电话入,麦行长和郭子建就起身告别了他。

郭子建送走了麦行长,回到了自己的办公室,想起刚才董事长提到麦行长退休后接班人的事。

他心中做了一个对比,如果留在这里工作,多数是负责行政类的工作。

如果接替麦行长的工作,就是招商银行总行第一把手。

除了每周一要向董事会的股东们汇报烦些,其他时间在自己的一亩三分地中工作,很自由的。

这样一比较,肯定还是到招行总行当一把手好些。

之后他就一一了解各个董事会成员的情况,具体到办公室在哪里?年纪多大等等。

他希望了解清楚后,寻找到合适的方法与不同人相处好。

这些股东肯定性格各不一样,尽量都不要得罪。

忙了足足一天,时间也快过,很快到了下班时间。

正准备下班,接到了邓幽雅的电话。

原来,自从那天郭子建吻了她后,两人进入了热恋中,一日不见,如隔三秋。

他们俩一下班后就

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