上节说到曾能亮压制合伙人还有其他人出镜，根本原因在于他内心极度的自卑和自私，他生怕别人在抖音上抢了他的风头和流量。

除了压制合伙人，他连一个杂工也不放过，当然，后来出于流量需要，他不得已才把那位杂工推到前台，但同样控制得死死的，至于其他不好控制的，一律限制出境，有一些受不了的早已离职。

他工厂那个杂工，是广西人，姓廖，大家都喊他老二，曾能亮也是这样称呼他。老廖1973年出生，比刘秃子大三岁，自幼父母早亡，他大姐把他带大，小时候失去了上学机会，所以他不识字，甚至读不出也记不住自己的身份证号码。

一次偶然的机会，工厂的采购万经理，在士多店拍了老廖一个镜头，老廖当时盘腿坐在塑胶椅子上，笑容可掬正在给大家发烟。那是一百块钱一包的和天下，老廖基层打工者的形象气质，与他正在分发的高档香烟形成了巨大反差，那个视频获得了八千多个赞。

当时，刘秃子正在挖掘工厂有潜质的员工，拍摄员工题材能带来巨大流量，员工作为配角和陪衬，配合巨大曝光量，才能把曾能亮的好老板人设塑造起来，所以，刘秃子给老廖做了一系列专题拍摄，从各个角度对老廖进行解读，那些视频发在了刘秃子个人账号。

之后，老廖开始出现在曾能亮账号，由于之前大量的铺垫和引导，老廖的出镜为曾能亮账号带来充沛流量，也吸引了上百万粉丝，随之问题也来了。

评论区大量讨论老廖，他竟然成为了主角，喧宾夺主了，曾能亮大为恼火，他压制合伙人，压制厂长，压制业务人员，没想到最终还是被一个杂工抢了风头。

曾能亮随即出了一个通告，严禁任何人拍摄老廖，话说得冠冕堂皇，说是为了保护老廖，其实，他是怕老廖盖过他。刘秃子心里不舒服，明明挖掘并塑造了一个新的网红，现在却不允许他出镜，这是非常不符合账号长期利益的。

后来，当流量下滑，曾能亮迫于流量需求的压力，才再次同意了老廖出镜。其实，曾能亮对老廖是看不起的，经常在拍摄过程中，对老廖恶语相向。老廖性格单纯，但却并不傻，他也有自尊心，也经常甩手不干，说走就走。

一直到刘秃子离开，那些纯朴的员工，无偿配合曾能亮的好老板人设，除了在聚餐时吃点喝点，并未得到任何其他福利，那时候的曾能亮只为五个人买了社保，除了厂长，就是自己和自己的亲戚。

老廖一个月四千出头的工资，为什么要买和天下这样高档的香烟呢，刘秃子观察也思考了这件事，老廖是为了获得社交和尊严。他上班的时候，一身工衣一双解放鞋，珠三角无数小微企业里，都有老廖这样质朴勤恳的打工者。

他年近五十，收入微薄，单身大半生，在工厂在社会，他的存在感都非常弱，但他一样想要体面的生活，想要和谐的有尊严的人际关系。他的方法也很单纯，而且行之有效，买高档的香烟发给大家，在一声声惊呼和起哄中，老廖的脸上浮现出单纯的笑容。

大部分打工者，都有家庭有负担，就连曾能亮也是买利群，谁会舍得买一百块一包的香烟，而且大部分都分给了别人抽。老廖自己抽九块钱一包的红双喜，和天下是给别人抽的，那是他获得尊严和体面的工具。

刘秃子拍摄老廖，带着十足的善意和尊重，把他放在了人文的高度去塑造，那些视频现在也还在刘秃子的账号。一张张纯朴的笑脸，一声声质朴的呼喊，收入微薄的基层务工人员，太容易满足，一顿好饭，几瓶啤酒，他们就可以呈现优质的短视频内容。

曾能亮的账号就是这样一步步做起来了，同时也涌现出十多位有流量的配角，那都是十分纯朴的好人，但他们每个人都受到曾能亮的压制，其实人家也没什么野心，有的甚至没有自己的抖音账号。

曾能亮的业务经理，在工厂勤恳工作十几年，最后被迫离开，也是因为抖音。刘秃子在的时候，业务经理迫于曾能亮压力，两次卸载了个人的抖音账号，曾能亮觉得她不好掌控，那时就提过几次要让她走。

刘秃子离开几个月后，业务经理也走了，两个人没有任何交集，但一样的是都遭到了大量网暴。刘秃子成了保安，成了忘恩负义的小人，各种外号遍布评论区，业务经理成了挖墙脚的小人，一个是曾能亮曾经的朋友，一个是为他工作十几年的老员工。

除了刘秃子和业务经理，还有几个曝光量十分巨大的员工也走了，所幸那几个人都没在抖音露面，避免了大量网暴。有一个老员工的孩子，年龄还不足17岁，就没有这么好运了，还好那个孩子挺过来了，现在对曾能亮也是绝口不提。

按刘秃子的规划，曾能亮的账号是孵化器，主要功能就是孵化出其他账号，然后跟其他账号绑定，分门别类去带货，大部分利润分出去，曾能亮在每个账号拿小部分，但汇聚在一起，还是曾能亮拿的最多，而且可以成就“共同富裕”的美名，并最终在制造业形成示范效应。

由孵化出的小号去带货，可以为主号形成护城河，规避产品质量