对于其他两家商场，全套照搬，很快他就通过经常性的请客吃饭，虚心求教，通过楼面主管掌握了关于楼层经理、招商经理、分管副总三类人员的大量信息，甚至于活动轨迹和兴趣爱好。当然了，这些信息都只是一个人的一面之词，还需要核实。

王多余选中的第一个公关对象就是港隆百货的刘副总，根据他的调查，港隆百货是一家外资企业，高管都是异地调派过来的，就像这位刘副总，下班后的唯一爱好就是去商场附近的一家桌球俱乐部打台球。

王多余也在那家桌球俱乐部办了一张会员卡，每天下午六点钟准时一个人去打台球，像王多余这样的独自一个人到俱乐部的人很多，基本上都是由俱乐部领班帮他们彼此撮合，一起打球。

王多余每次刻意让领班帮他联系与港隆百货的刘副总对局。时间一长，两个人熟悉起来，不需要领班的撮合，一看到对方就主动过去挑战。王多余每次都会主动给刘副总以及一同来的人，点些矿泉水或者饮料，边打边喝。后来刘副总也经常回请他，一来二去，两个人的关系逐渐熟络起来。相互一聊天，原来都是异地来此工作的他乡客。

在王多余的主动邀请下，双方第一次在一起吃了顿饭，是附近的一家西餐厅，没有点酒，结账时，王多余给了个整数，告诉服务员不用找了，是小费。那一刻，王多余感觉到刘副总看待他的眼光有点不一样了。

在那个年代的国内，只有长年生活在国外的高管人员才会在吃饭后主动给小费。

两个人交换了手提电话号码，从此，开始了互约模式，一起相约打桌球，一起约酒约饭。直到有一天刘副总主动问起王多余从事什么工作的？王多余告诉他自己以前和人合伙做酒店用品，现在想自己代理品牌服装做商场专柜。但是由于一窍不通，正处于学习考察阶段。

听到王多余这番话，刘副总得意的笑了，告诉王多余赶紧叫师傅，因为自己就是大型商场的业务副总，对服装业非常精通。王多余认了这个师傅，还托人从北方搞来了两种土特产作为拜师礼。一种叫做发菜，谐音发财的意思，野生野菜，型如发丝，据说海外侨胞们视此物为养生之宝。还有一种叫苁蓉，生长在沙漠，有壮阳的功效。

包装盒是王多余专门量身订制的实木礼盒，不单雕刻了名称，内部还有张精美印刷的产品说明书，引用《本草纲目》中的释义，详细讲述了功能功效。

这两个礼物把刘副总震撼了，连称稀罕。两人从此真正的成为了朋友。

郑钱那边也积极的托关系找门路，联系上了新界百货的楼层经理，对方的胃口有点大。郑钱与王多余商量了半天，决定先把重点放在刘副总身上。

王多余把两份品牌的资料拿给刘副总帮忙参谋，同时邀请刘副总无论如何也要陪自己去趟羊城去考察一下这两个品牌。

刘副总借出差的机会陪王多余考察了一趟，建议王多余拿下来自加拿大的那家名叫欧兰多的品牌，这个品牌的风格和定位非常符合刘副总的审美，自然也就符合港隆百货的进驻要求。

新公司成立，王多余本想给刘副总留出些股权，但是遭到了拒绝，王多余没有再强求。新公司的名字在刘副总的指导下，起名叫魔都风尚国际时装公司。地址就座落在王多余的出租屋，除了王多余的卧室外，其余地方都按照办公的风格进行的布置，添置了办公设备，还有王多余的床和衣柜。

王多余出资25.5万元，占公司51%的股权，任总经理。

郑钱出资24.5万元，占公司49%的股权，任副总经理。

公司一成立，王多余和郑钱就开始马不停蹄的签订代理协议，选货，按照品牌公司设计寻找装修公司。当然了，更为重要的是和港隆百货签合同，挑选专柜位置。

最后就是招聘员工，完善公司的组织架构。因为创业初期，公司体量小，所以会计是郑钱找来的兼职会计，不坐班。其余的岗位主要就招聘了一个出纳兼内勤，一个库管，一个送货配货的库工，一个店长四个导购。人员暂时够了，未来在随时补充。