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第五章:培训

出学校的学生,估计随便糊弄两句让他们填完培训心得就可以下班了。

公司每次培训完都会让参与培训的人员写培训心得,并作为对我们培训绩效的标准。

有时候遇到一些老油条,上课玩手机混时长,心得也不写,对他们而言作用不大,也不会有什么影响,毕竟销售靠的是业绩吃饭。而对于我们培训导师而言就直接相关到我们的教学质量的考评,直接影响到我们的工资,最怕就是遇到老油条,你威胁他也没用,他太清楚这期间的道道。

相对而言学生就要服从管教的多了,学校做大的贡献就是教会了学生听话和写字,这一点我是深信不疑的。

每一次讲课时刚毕业的大学生总是最虔诚的,他们认为我讲的就是致胜秘诀,能赚钱的路子都在这里。其实相对于他们在学校里,老师给他们传授的知识而言,我所讲述的甚至连皮毛都算不上。真能赚到钱我就不会在这里讲课了,早就出去跑销售了。

大概是他们认为非要到社会上学习的知识才是赚钱的知识,听了太多学历不重要的反面案例。

对此我只能表示:不怕别人说,就怕你真的信了。

很快到了公司,今天人还是挺多的,7月还没有那么热,学生也放假了,不少家庭全家出动来看房子的。

在办公桌前整理了一下着装,又打开了电脑检查了一下ppt 没什么问题,脑海中飞速浏览了一下要讲的知识,确定一切准备就绪后开始往培训室走去。

虽然说已经在培训部呆了大半年了,大大小小的培训也组织过上百次了,但每一次培训之前我都还是会做好充足的准备,毕竟别人叫我一声声老师时候压力还是很大的,教师是一个很光辉的职业,我不知道我够不够称职,但是我至少要尽力去把它做好。

我深吸了一口气,推开了培训室的门。

“付老师?请问你是俊杰学长?”

略显羞涩的女声响起。

一个有些熟悉的脸庞出现在我面前。

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