单也简单.说难也难.就是让这些人来段分析国内的新市场.

你让这些人说国外的能不知道吗？但叶辰是要这些人也处理国内的事情.

对国内的行情不了解或者是比较恶意的叶辰肯定不用留的.

第一个面试的是高盛的地区副总裁.这人甚至直接用中文就跟叶辰交流了起来.

很标准的普通话发言.估计是专门找的职业教师去学习的.没有方言口音.

这位安格里也是说了自己会来面试主要是看好中国市场.

但是公司安排他的却是去欧洲市场.所以他选择了来叶辰这位中国富豪这里面试.

安格里也是分析了斗音.觉得可以继续发展.也说出了斗音接下来能进行的功能.

看得出他还是很看好这个手机软件的.当然也知道叶辰就是这家公司的老板了.

安格里主要也说的是发展购物功能.其实现在国外也是不少这样模式的了.

毕竟国外想通过宣传赚钱还是比国内难度高点.反倒是带货会稍微简单些.

前提是斗音旗下有足够多的卖货公司.或者是签单.这对叶辰来说就简单了.

林炎峰家里就是做外贸的.不少国外的东西都是我们国内生产的.

到时候让林炎峰家里安排送到欧洲或者是美国市场就好了.

2人又聊了些别的.谈的时间也是差不多1小时.不过是中午开始的.

加上面试的又是接下来起码5-20年的岗位.外面的人也没着急.

叶辰看着时间差不多了就开始跟安格里谈起了薪酬跟年限.

安格里对这些都没什么意见.甚至还愿意带家人到中国居住.

所以他选择的是20年限的各种合同.前5年是300万的美金年薪.

后面如果没解约的话是500万一年.当然了.由他参与的投资计划叶辰也会再给一些分红.

谈好之后叶辰就让安格里先在别墅休息下.然后就让他喊另外的人进来.