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第46章 集团化升级

王灏听见了门口粱梦影小声的嘀咕。有点觉得细思极恐。

自从自己的体质提升后,身体的各个方面都得到了很大的加强,其中就包括五感六识。

没想到几个小秘书居然对自己真的有虎狼之心。

王灏也没理会,他确实不想弄的公司里面乱糟糟。

而且确实和她们说的一样,她们的颜值也就是个85分左右吧,而且相处的时间也不长,王灏还没有达到见人就扑的地步。

没过一会,顾一柏领着陈明敲门走了进来。

递上一份文件过后。陈明说道:

“王总,目前金陵适合而且还能购买到的地皮能够完成对学校建设的都在这份文件上,您看一下。”

王灏打开文件,简单看了一眼。没想到陈明的办事效率还是不错的。

顾一柏,你看看,你觉得哪里比较适合建舞蹈学院。

顾一柏接过也看了一会。

不知道王总您是想打造什么样的学院?

是单纯的想建个学院还是因为忽然有了想涉猎娱乐圈的想法。顾一柏问道。

哦?有什么分别吗?我就是想给静兮准备一份毕业礼物,现在准备估计2年她毕业后也准备好了。王灏说道。

您要是想单纯的准备毕业礼物,那么可能占地23000平米的也算是足够建造一个舞蹈学校了。因为单纯的舞蹈学院想发展成双一流的程度还是非常困难的。

但是如果真的想做大做强,发展起来,而且我听陈明说您想打造一个未来的双一流学院,那么考量的问题可能就比较多了。是不是要对接一些影视歌舞娱乐公司,还有一些职能部门,毕竟有合作能安排毕业分配还是对于发展有很大的吸引力的。

我们作为投资公司,即使您是为了准备一份毕业礼物,如果招生困难,那么可能这份礼物还是要大打折扣,而且还会造成经营上的压力。

既然您想建造一个舞蹈学院,不如我们就直接打造一个产业链好了。这样对于招生和发展都有一定的好处。

王灏想了想,也确实将来会有这个问题,光是学校好的生活学习条件,硬件设施再强可能也只会吸引一部分人来。还不足以谈到发展,如果一个学校没有学生,天天为了招生困难而苦恼。那就不是送给虞静兮的礼物了。那是送给虞静兮一个“幸福”的烦恼。

那顾一柏这个事情就你来主导安排一下。既然要打造产业链那么对于现在国内外一些发展比较好的娱乐公司想办法谈一些投资入股合作。不过不要找那些只签黑合同的公司。

尽量找那些真正能够培养人的,我们负责输送人才也得考虑后续的影响。而且除了舞蹈我们也正常加设一些其他学科。尽可能的打造一个完整的双一流院校的基础条件。

再雇佣一些艺术界的前辈看看能不能来学校任教,待遇条件都可以尽量拉高。既然做了就要做好。这个事情两年内必须完成。人手不够继续安排苏薇招贤纳士。

遇到什么解决不了的问题与我说,我来处理。

既然这样就选择那个这个面积最大占地500亩的地皮来建设吧,主要是打造舞蹈为主的艺术院校,其他学科也可以正常增加。但是校区内的各种设施一定要完备,而且我们也不需要像其他院校那样是疯狂招生,择优录取,联系安排好一些娱乐公司和文体部门。能做到个小闭环就可以了。我也不指望这个院校能赚钱,只是想给虞静兮找个事情做。

想了想之后,王灏又说道。

另外我们也可以投资一些小型有潜力的娱乐公司。作为备选力量。一是可以收录一些可能不被看好和签约的学生发展其他产业,现在不是很多网红都可以通过各种流量变现吗?

另外一些条件极其优秀的我们也可以提前签约一部分。自己来培养。相信我们公司两年以后的资源肯定不会缺的。

王灏这个自信还是有的。

好的,王总,我会尽快安排好人来配合陈明的。

另外尽快把凯旋大厦空出来。然后继续招人培养后备人才。尽快调整好以凯旋资本为母公司的集团化升级,该办的手续尽快补办。

我给你1%的股权,虽然我们不会上市但是其他高管也会享有正常的分红制度。

感谢王总的信任,我一定不会辜负您的期望。顾一柏说完就带着陈明出去了。

兴奋的顾一柏没想到有一天能得到公司的股份。目前公司已经是1500亿的纯资产。

而且这个数值还在不断增加。不算那些虚无缥缈的估值。自己如果完成集团化的升级那么自己的职位不说。身家瞬间破亿。

而且自从入职以后老板也是接连给自己涨薪,公司的初创几人最少的现在都是年薪500万以上了。自己早早就破了千万的年薪。

集团化改组升级事情也瞬间传达到了公司的各个岗位。

而且凯旋大厦也经过很多次的调整陆续空出了从30楼往上的楼层,很多人想继续在凯旋租赁都被拒绝了,不过

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