吗？你应该休假，把升职机会留给我们这样的奋发青年！”宋倩倩撇了撇说。

“升职？”

“哦，你不会什么都不知道啊，今天的会议看似是大家陈述痛点和改善点，其实是升职的一次考核。哈哈，连戴总都没有告诉你。”宋倩倩高兴地说。

其实戴总也没有告诉宋倩倩，是有次宋倩倩去戴总办公室拿批好的请款资料，无意中听到的。

宋倩倩说完就赶紧往办公室走了。会议室留下侯方圆一个人呆坐着。

宋倩倩好不容易追上戴总，连忙说：“Round无凭无据质疑我抄了她的方案，何况我自己有工作经验有自己的想法，我需要抄她的吗？你看她最近很不在状态，哪有心思做事情啊。”

“还有，我明明通知了她，她非说不知道会议改时间。”可见她走神太厉害了。

“戴总，我是一个努力向上的人，以后有哪些做得不够好的地方，还请不吝赐教！”宋倩倩居然鞠了一个躬，吓了戴总一跳。

“戴总，我还有句话不知当讲不当讲。”

“说吧。”

“有次我看到Round去庙里求子。她表面说暂时没有生娃打算，实际一直在想办法生孩子，你看她经常请假，也影响工作。这次会后她心情不好，还瞎说我抄袭了她的PPT。”宋倩倩补充道。

不一会儿，地区副总裁打电话给戴总，意思说想提名Round升职。

戴总把宋倩倩给她说的这些话，简要陈述给副总裁。

副总裁就说：“Susan，你自己决定吧。”

临近下班时，戴总找侯方圆谈话。

其中提到了请假的事情，侯方圆把笔记本电脑的OA程序打开，立马拉了清单，说：“是的，我请假频次高。我请假都是在年假的总基数下，拆成了30分钟的倍数请假的，而总的请假数折算成天数没有超过年假。也许有的同事请假次数少，但一次性休完年假其实请假总量也是一样的啊。”

“还好Elanie作为同事非常照顾你的情绪，看你状态不对，建议让你以后少做点工作。”戴总继续说。

“你们两个人平常工作都很认真，而且她也有领导素质。这次就提拔她做副经理。考虑到你要备孕，工作减量的同时，职位也减一下，不然你工作量变少了，待遇不变，其他同事会有意见的。等你生完回来，再恢复你的高级主管职位吧。”戴总说。

“戴总，我觉得不公平！”侯方圆快言快语。

“职场就是战场。好了别多说了，干活去吧!”戴总提高了声音。

不知不觉下班了。

茶水间传来小声说话的声音。

“Round一直说暂时不考虑生娃，原来是备孕了没有反应的借口啊！”

“听说宋倩倩要升上去了，以后要注意人家脸色了，不然给我们考核一个不及格，影响奖金。”

侯方圆极为灵的耳朵啥都听到了，心里拔凉拔凉的。

这个宋倩倩也算是侯方圆招聘进来的，当初戴总还不想要宋倩倩，侯方圆觉得部门缺人厉害，还是先招了再说。