在回忆的漩涡中，尚仁杰的思绪不断被几个场景牵绊着

刚参加工作的尚仁杰

被分配到地市公司一个偏远的运维站工作

不是因为他的学业不够优秀，不是因为他的学校牌子不够亮

只因为他没有背景，条件比较好的单位都被有关系的人占去了，像他这样一大批没背景没关系的毕业生，都被分到了长期缺员，条件艰苦、工作辛苦的一线站所去了

那一年，他刚刚22岁

小小的运维站在南部山区的一个镇子上，名叫甜水井，镇子上一共300多户人家，他们站所里就有20多人，除了所长、书记和几个技术骨干，其他人都是镇子本地人，因为运维站偏远，没人愿意长期在这边工作，所以地市公司就聘用本地人进站工作，合同跟第三方签订，收入比正式工差得很多，但在镇上已经是很高很高了

刚来的尚仁杰对陌生的环境非常好奇，在没有智能手机和微信的年代，尚仁杰经常在自己的日记本上写满对工作环境的新鲜感和和新鲜事，比如：镇子的只有一条主街，居民的房子都是土坯房，镇子西边是一座黄山，每次日落时，主街上的人影拉的比街道还要长，在夕阳的背景下，甚是好看.....

时间一长，尚仁杰发现，他原来是站上地位仅次于站长书记的人，首先他是站上唯一的大学生，其实他是站上四名正式员工--站长、书记、安全员、尚仁杰--之一，不仅如此，也是正常上班的三名正式员工之一，安全员因为家里有点背景，岗位和编制一直挂在站上，工资照发，奖金30%，剩下70%站里的正式员工分掉了，站长和书记占了大头，平时在外面做生意，留着工作编制，就为了退休了有着落。

站长， 70后生人 40大几了，早年建站的时候就被调到这里奋斗，年轻时的觉得在哪工作都可以，只要努力就有前途，现在到了这个岁数，平时连科级干部的很少见，所在的地市公司也是不闻不问，早就寒了心，现在的目的就一个，多搞钱，不为自己也为自己的孩子着想，跟镇上关系搞得也很不错，在镇上办事也很容易了，办事容易了，来钱的路子也就多了，搞过宅基地、买过集体的房产，现在搞城镇化，拆迁也赔了不少钱。运维站也有些资源，输电线路维修、抢修的费用每年都有成本，可修不修的，都做账冲销了，厂家和站长都有分成，厂家也乐意这样，做个假合同，换些标识牌，再刷一遍漆，跟新的一样

书记，更洒脱，比站长大几岁，在地市公司本部受排挤，一直也没机会提拔，孩子的工作解决后，心态也放宽了，爱咋咋地，被挤兑到这个穷乡僻壤的运维站，愣是一声没吭，第二天带着行李就来报道了，公司本部一看这种情况，以前的不对付的人瞬间没了脾气，年底地市公司评劳模，书记高票当选，书记自己也觉得很可笑，年轻的时候争来争去，啥都没争来，还得罪了不少人，年纪大了，不争了，除了前途啥都能给你，书记原本也是个能人，现在跟着站长搭班子啥都看的明白，啥也不用操心，还能分钱，乐的个自在，站长每次跟镇上喝酒，都把书记带上，两个人你来我往，配合得非常默契

这一切看似和谐的工作环境，让尚仁杰感到非常不抵触......