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第十七章:测试

们去年就合作过的,我们这个领域不会有问题的。我之所以没写,也是因为觉得这里有赖于我们双方的默契。”

“不能只是默契,我们要明确下来。”

徐峰直接不客气地截断他,提出自己的要求,脸上带出傲慢。

梁乔不停敲字,很满意徐峰的表现,鸡蛋里挑骨头不说,简直把血丝也捡出来了。抬起头,望着他,目露崇拜,像在看神一般。

徐峰果然也很满意自己的表现,再次说道:“一定要明确,这很关键。”

“嗯,那我们回去一定认真改。”高岩海不争了。

过了一会儿,他讲完整个架构的设想。

徐峰不提意见,却率先起身道:“我出去一下,马上回来。”

“好的。”高岩海微笑点头。

待到徐峰离开,他忽然笑呵呵地对梁乔说道:“其实,兄弟,我们这个做得是很到位的。咱们合作了这么久,执行方面我们是能够保证的。至于你们的需求单,有些东西可以再填进去。”

“好。”梁乔简短回应,道:“这些还是要温总监做决定。”

“你们这个徐经理,还挺严格的。”高岩海试探。

“嗯。”梁乔稍笑,明白多说半句,都有可能成为牺牲品,他并不多做回应。

片刻……徐峰回来了。

他们又聊了一会儿,徐峰提了十几条很具体要求,显然出去那会儿,他做了很仔细的思考。他认为他们必须做出修正才可以,否则这个策划是不过关的,不可能通过他这一关。

梁乔看到高岩海脸上闪过一丝不悦,不过很快消失了。

最后,他笑着答应,说道:“您放心,我们一定回去认真修改。”

“高先生,我希望您记住,广告公司可不是您一家,我们也在看其他家。”

“我们一定努力。”高岩海谦虚的说。

很快他们起身离开。

往工位走,梁乔还不忘夸徐峰,让他骄傲:“徐哥,跟您谈事,能学到东西。”

“你以后要记住,执行和我们的需求很重要,在一些场合,有问题要提出来,而不是保持沉默。年轻人应该勇敢一些。”徐峰说,话语里带着教育新人的意思,显然他很满意自己今天的表现,又问:“你现在有时间吗?”

“有啊。”梁乔回。

“咱们俩开个小会吧。”徐峰说。

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