后天一早，齐博闻带着青禾与两个伙计来到了自己新店门口，他昨天已经跟李老板通过气儿了，告诉他今天先停工一天，自己要进行招聘。

“哇，奥哥，今天的人真多啊。”

青禾被面前数十个青壮年男女给震惊到了。

“重赏之下，必有勇夫，就是这个道理。”齐博闻微微一笑，此时就差给他配一把羽毛扇了，要不他就要把自己当成诸葛博闻了。

“那你带他们两个干嘛呀，他们也干不了什么，不如回去店里帮忙了。”

青禾的眼睛瞥着那两个伙计。

“有两点用意。一是给这些应聘者看的，让他们看看我们店里的风貌。”

齐博闻望着这两个人，心里突然又有了个主意，不过等今天先招聘完的，再带青禾一起去办。

接着他开始阐述自己的第二点。

“这第二点就是为了敲打敲打他们。”

“他们？”

“对啊，让他们知道自己不是不可替代的。恩威并施，才是用人之道。”

“明白了么？”

“嗯，明白了。他们回去就会跟店里的人描绘今天招聘现场的盛况，那么其他人就会担心自己会不会被替代，从而更加努力地工作。”

“你觉得这样做，是对的么？”齐博闻话锋一转，问向青禾。

青禾被齐博闻的话弄得一愣，反问道。“难道不是对的么？”

“我们的店铺现在很有朝气，每个人都活力十足啊。”

“确实，如果我们付出了足够的报酬，那就是对的。如果没有付出足够的报酬，那就不是对的啦。”

“走吧，通知他们，面试开始。”

这次的面试过程就要比之前严格多了，齐博闻经过谈话考量了他们每个人的知识水平、为人处世、沟通能力等几项，他希望他这次招的员工可以作为自己目前商业版图的中层力量。

这就像是打怪升级一样，他第一次招聘的员工卡池可能只有一星，能抽出刘传柱这种三星选手已经是SSR的运气了。

但这一次招聘的员工卡池已经有了二星，他已经发现了好几个未来可以培养的人才，三星选手已经是SR的爆率了。

当然这不意味着他就要完全放弃上一次招聘的员工，因为人是可以通过培养提高他的能力的，这也是齐博闻后期准备做的一个打算之一，他要对这帮员工进行系统升级，从封建主义思想提升到近代思想，当然不能升级太快。

因为CPU，也就是中央处理器的性能是有限的，万一升级崩溃了呢。

他始终坚持一个原则，一代人就只能干一代人能干的事儿。

你要让清朝勋贵去搞社会主义革命，不逼疯了他们才怪呢。

这就是饭要一口一口吃，肉要一块儿一块儿地长。

在这些应聘者中有一个怪人，他不排队应聘，而是站在门口，不知道是在干嘛。

可能是看热闹，可这看的时间也太长了吧。

在门口维持秩序的伙计心里有点儿纳闷，不过怪人，哪儿都有，正常。

经过了一白天的培训，齐博闻发现门口的人怎么还没少，看来应聘的人实在是太多了啊。

齐博闻吩咐青禾重新写一张告示，让新招的伙计带出去大声朗读。

“本次如意山海分店的招聘已经结束，请还没轮得上各位兄弟姐妹回家吧。”

“请各位相信，我们如意山海不会只有一家分店的。请诸君稍候，我们还会向社会广纳贤才的！”

听到伙计的话语，还在外面排队的众人纷纷散去，只剩下几个不甘心的人还站在外面。

齐博闻与青禾就开始站在院子里给新招聘的员工训话，他向新员工重新说了一遍之前的薪资发放准则。

并且拿出了过去几天如意山海的账本，向大家证明如意山海的能力。

不过齐博闻也强调了一点，新员工需要一个月的考核期，因为在这期间他们主要以学习训练为主，可能无法保证工作质量，所以不会参与提成。

经过了一个月的工作，等你们通过考核成为了熟练伙计，以后的工资也就按正常的工资标准发放。

由于合情合理，新招的伙计也没有什么意见。

在训话完毕后，齐博闻留下了他们的地址，答应他们新店装修完毕前会通知他们上班日期。

新人鱼贯而出。

又过了一阵子，门外那些执着的人逐渐都回家了。

又不知道过了多久，齐博闻与青禾也和伙计们一起把面试现场恢复了原状。

有时候，干点儿活，出出汗，也是挺好的。

齐博闻倒也怡然自得。

天已擦黑，齐博闻带着青禾走出大门的时候，看到大门口还站着一个书生模样的年轻男子。

那人向前迈了一步，躬身行礼。

“小生李肃远，特来面见曹先生。”