咣当当，保温杯摔落地上的声音萦绕耳畔！

一口带着爸妈的毫无违和感的川版普通话从副总经理办公室传出，而紧挨着的副总办公室的商务部员工还在不停的拨打电话，唾沫横飞，滔滔不绝的向电话里的客户推销着业务。

邱涛，毕业后就职于华夏西部地区川省蓉市的一个小互联网公司，因为个人业绩能力突出，仅仅两个月就被提拔为高级商务顾问，级别也提升为部门主管，别以为这个主管职位有多大，其实这样的网络公司一个销售部门也就7.8个人，除开经理和主管，也就只有5.6个人而已，而邱涛作为部门主管，主要任务就是扛起部门业绩大头，俗称为部门扛把子，同时在部门经理不在的时候带带部门的员工，邱涛所在的公司主要做基础网络服务，比如网站建站，优化推广等业务，今天是3月份的最后一天，由于总公司下达的分公司月度考核业绩任务还没有完成，现在已经是临近晚上21点了，商务区的员工还在不停的敲打着电话，“罗总，我是小李”，“您先别挂，听我说两句”，“你骂个锤子，我还不是为你好”，“这么晚打扰你了，但是我有件事必须要给你说说”，“我也不想打扰你，但是我的业绩还没有完成”、“陈哥，你就帮帮忙吧，我就差2000就完成任务”等等话语在办公区络绎不绝，为了争取一切时间，公司副总下令加班，当然，在私企里面绝大多数的加班都是“自愿”的，邱涛所在公司也是一样，和大多数996企业毫无差别。而现在副总办公室里，邱涛的经理王爽和其他几个销售部门的经理拿着笔记本都围站在一个红木的办公桌台旁，一个小腹便便年龄大约35岁的油腻中年男人坐在桌台后面的沙发椅上，这个人就是公司副总唐浩，一个初中毕业就外出闯荡，最后进入搜搜公司一步一步从员工干到分公司副总的人，刚刚邱涛他们听见的咣当当的声音就是唐浩气愤之下怒摔保温杯的声音，也正是因为唐浩初中毕业就闯荡社会，所以指责员工除了骂爹就是骂娘，因此公司里面很多人虽然认同他的业务能力，却并不认同他的管理领导能力，甚至有老员工心口不一，表面上听着他的话，背地里却把他骂了个底朝天。

“好了，就这样吧，出去开会！”随着唐浩这句话，12个男男女女陆续走出副总办公室，回到商务区后叫停了正在打电话的众人。

此时的商务三部，邱涛等人分立两侧，王爽站在工位旁正在给邱涛等人总结工作。“邱涛，这个月你的业绩是91600元，还算不错，扛起了部门的大旗，但是没有突破10万的业绩，还需要加强新客户的开发，不要总是围绕着老客户转圈”、“肖茹，你刚入职一周的时间就出了一单，做的非常好，希望你下个月再接再厉”、“黄明昊，你也是一年多的老员工了，这个月才4000元的业绩，实在是说不过去，你是怎么回事，还能不能干，不能干就收拾东西滚蛋”，“张磊，你是不是把我当驴耍，每个月给你的任务，你都差那么几百元，几百元很难吗？你这是在挑战我的底线”，王爽是一个干练的女强人，所以说话也是强势，而黄明昊因为性格懦弱，所以不敢和王爽对视，只是低着头说着下个月一定努力的话。此时的其他几个部门，和三部一样毫无二致的开着总结会。

“都过来。”唐浩从办公室出来了，每次说这三个字，也就是意味着唐浩要开会了，所以各个部门的人很快面向唐浩站成一个纵队。

“累不累”

见没人说话，唐浩自问自答的说道：

“累，就对了，舒服是留着死人的”

“咱们公司这个月的任务没有完成，刚刚我给总部领导申请了，给我们的3月份业绩考核延迟一天的时间，也就是说3月份的考核明天结束，我知道你们累，你们也有很多部门完成了任务，但是你们也有部门没有完成任务，我们是一个整体，所以大家必须团结起来，完成了任务的部门争取更高的业绩，同时帮助没有完成任务的部门去完成任务，我们现在分公司只差几万元就完成任务，只要明天我们完成分公司的任务，我请你们所有人吃饭”，十余分钟口头振奋人心的操作，的确让很多人提起了信心。

“好了，就这样！王爽，郑帆，李明明，陈峰，邱涛，杜丽，陈孟，还有肖茹和郭俊辰你们几个留下，其他人可以走了”。最后唐浩提到几个人的名字，就让抓紧时间下班。

“上个季度你们在总部的团队业绩对抗考核中都是完胜的，现在总部组织的去马尔岛旅游的项目明天出发，因为有两个老员工辞职了，肖茹和郭俊辰的表现不错，刚好有护照，所以破例让你们也加入进去”唐浩把原因说了一遍，因为今晚其他几个分公司的员工也会到蓉市，所以要求明天早上6点在机场集合，再和团队汇合登机。