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第52章 润达的新危机

从医院检查结束,言芝让司机直接送自己去片场。

江随遇那边应该是有事忙,过了很久也没有发信息过来, 言芝索性不再管这件事,总有解决方法。

——

海市这边的工厂是润达在国内最大的一家,也是海市近郊最大的一家企业工厂,可以说是养活了海市及周边城市无数的家庭,因此从有工厂搬迁的传言开始,不停有员工来办公大楼闹事,刚开始大家情绪很激动,甚至有人拖家带口来办公楼“讨说法”,中间还发生过几起斗殴事件,直到最近大局已定,人们才渐渐平息下来,好似已经慢慢接受了这个消息,所以夏雷才敢让江随遇来现场。

从昨天到今天确实没遇到什么特殊情况,然而就在下午夏雷觉得是最后一项检查,放松警惕的时候,出了岔子。

江随遇刚听完海市这边的季度会议,北城来了电话:张元凯带人去了川省说是要再实地调研一次云楼的情况。他怎么想的江随遇不需要用脑子想都知道,垃圾外面包上一百层精美的包装袋也是垃圾,江随遇对此没有太大反应,只叮嘱人盯着他们行程,其他问题等他回北城再说。

夏雷见他挂断电话,脸色有些不好,走上来拍拍他肩膀,笑道:“你有事就先回,搬迁结束前我都在海市监督着,不会出问题。”

江随遇看着他,眉头稍展,点了点头,两人往办公大楼外走。

江随遇和夏雷一行人从电梯下到一楼,刚出电梯就听到外面的吵闹声,原来是一群人在前厅吵了起来,江随遇皱着眉看着吵闹的人群没动,夏雷也有些没想到,让助理过去问情况,助理在一片混乱中找到了角落里拉架的行政主管。

行政主管见是夏雷助理,脸色更加难看,飞速扯开身边的两个人跟着助理往江随遇这边走。

江随遇看着面前满头大汗的人,咬了咬腮肉问道:“怎么回事儿?”

行政主管一个快五十的男人,此刻笑得比哭还难看,说道:“没什么,就是有些员工对这个月的薪资有些问题。”说着擦了擦额角的汗,像是怕江随遇追问似的,又补充道,“人事那边正在处理,已经没什么大问题了。”

话音未落,一声巨响,前厅的巨型水晶摆件应声落地,一下子碎得看不出原型。

行政主管被吓得缩着脖子,半天都没敢回头。

一群人同时被这动静吓得静了下来。

江随遇连眉头都没皱一下,甚至还扯了扯嘴角,问道:“没什么大问题?”

夏雷听着江随遇的语气,额角突突地跳。三步并作两步往人群那边走,来人见到总经理更是不敢出声,海市的人事主管从人群中脱身,走到夏雷身边,低声道:“夏总,抱歉,我带他们去会议室慢慢说。”

人群另一头的人事经理,看着这边,什么也没说,表情差到了极点,显然也是带着气呢。

夏雷看着随时准备继续“开战”的人群,开始头疼,沉声道:“有问题都来跟我说!”说着往一楼会议室走。

江随遇看着人群离开,也抬脚往外走,就在行政主管以为他不会再问这件事的时候,听到江随遇说道:“你来,给我讲一遍事情经过。”

于是,江随遇往停车场走的这一路,行政主管大气都不带喘地把整件事说了一遍,概括来说就是:因为搬迁问题,设备陆陆续续往远川运,看机器的人力开始过剩,原先12小时两班倒的人,现在只上8小时,中途还能摸摸鱼。按理说这是件好事,可以有充足的休息时间,然而对于月薪全部要靠加班的人来说,每天少了至少3小时的加班费,一个月就是四五千,人们当然不乐意。

中间因为这个事断断续续提过几次,海市的人事主管因为也和大家一起工作很多年,都有感情,索性睁一只眼闭一只眼,即使没有事也让人按照原来的时长上班,照样提报加班费。

原本以为就这么能相安无事到结束,但是时间久了,总部的薪酬核算部门就发现了问题,人力成本不降反升,完全违反了搬迁中企业的特性,多次提醒未果后,总部人事经理张曼姝直接从北城杀来了海市,这一查可不就是处处有问题。

江随遇知道张曼姝,三十多岁的女精英,做事雷厉风行,他清洗润达管理层的计划里不需要更换的人之一。

张曼姝一来,就让人重新清算海市的人力情况,把海市的情况盘了个干净,没让这里的人事主管滚蛋已经是她站在人情角度最大的仁慈了。就这么一番腥风血雨的整改后,底下的员工爆发了,好巧不巧就赶在今天。

了解完来龙去脉,江随遇挑了挑眉,矛盾比他预估的小得多,摩挲两下指尖,看着身边的周瑞说道:“你留在海市几天,等这件事处理完了再回北城。”

闻言周瑞点头应声。

“另外回去告诉张曼姝,这件事全权交给她处理,放开手做,哪怕她是想临阵换将。但是一周之内海市的所有人员问题必须解决,不然我想就是她自己也没脸回北城。”

周瑞领了任务和行政主管离开,江随遇站在车边,活动了一下略

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