“公司最近优化员工，都拿到了n+1的赔偿，而且咱们去年的年终奖，虽然说拖到年底发，但人家公司也认这个账，你可以具体的问问姜超，她当初离职的时候，hr怎么跟她说的年终奖的事情。你就想个办法，找个理由，让林焘开除你，拿着赔偿款去旅游，这样多好。”周洁笑了笑。

跟周洁在楼下聊完，两个人回到工位，陈默给姜超发了消息，询问她年终奖的事情，公司是怎么说的，姜超回了消息：你离职的时候，公司会跟你签一个协议，上面会写上，年终奖会在年底发放。

“那如果是被公司优化掉的员工呢？”陈默继续问。

“我听那些被优化的人说，他们的年终奖会在协议书上注明，自协议签署一年内完成发放。”姜超回答。

陈默心中有了答案，公司不会赖账，董事长傅老板不会赖账，年终奖发放只是时间的问题。

他坐在工位上，开始思索着如何让公司开除他。

铁科院的项目上升到了公司层面，林焘和王勇最近正盯着这个项目，时不时的拉着陈默和春晨开会，要求他们要输出一版好的PPT方案，以便给铁科院的领导做汇报，前几天，陈默和春晨输出的那版PPT，在会上被林焘和王勇批的一无是处，让他们重新再做一个方案，过几天开会，依旧要讨论方案。

真是天赐良机，等到开会的时候，就跟林焘干一仗，逼着她开除自己。

会议室里坐满了人，有林焘，王勇，以及研发团队的负责人，产品团队的负责人等，林焘还拉上了hr方娜一起参会，想让她也了解整个项目。

会开了一半，陈默将PPT讲解完毕后，林焘和王勇倒是没有之前那样咄咄逼人的批评这个方案，只是道：“还有待提升，这个项目你们一定要用心对待。”

春晨只是坐在陈默的旁边，却并不怎么说话，领导提出修改建议，他就装作认真的样子，笑着点头答应，并将两位领导的意见一一记录在笔记本电脑上。

陈默坐在椅子上，脑子里却在不停的想，怎么抓住一句话，一个点，趁机和林焘产生矛盾和争执。

看着林焘与王勇两个人一唱一和，在那里指点江山，陈默打心眼里厌恶和排斥，他还记得上个月的年中述职会。他和春晨作为仅剩的两个售前，去向林焘和王勇述职。在会议室里，他们分别各自汇报了这半年的工作情况。林焘和王勇却提出了各种质问和不满。

“你和周洁去参加机器人展览会，这个展览会为公司创造了多的的价值？拿回了多少的订单？不要说起到了市场宣传的作用，宣传的最终目的是什么？是拿回单子。”

“你们跟进的这些项目，进度如何了？有没有继续问销售项目的进度，问了之后销售没有反馈就不问了吗？要推动着销售走，要逼着销售往前走。不要问了，销售没有回答就不了了之了，要以结果为导向。”

“还有你们两个做的这个PPT啊，简直太难看了，能不能换个好点的模板？你看你们写的这些PPT，逻辑性就不对，你得先将逻辑，讲完逻辑，再讲方案。”

听完两个领导的一阵批，陈默和春晨心底里都不舒服。尤其是陈默，他最看不上这个王勇，平日里王勇一副吊儿郎当的样子，坐没坐相，站没站相，居然还跻身到公司的领导层，这个王勇以前出身于公安系统，在系统里干了半辈子了，却空降到猎户。对于方案，对于项目运作，他根本就没有任何的实战经验，公司把他挖过来，无非就是看重他的一些资源和关系罢了。

而他却要对他们这些专业的售前指手画脚，你行，你厉害，你写个方案我看看，你做个售前我看看，陈默从始至终，都瞧不上这个王勇，更是对他有一百个不服。

往事涌现，陈默壮着胆子：“林总，王总，铁科院的这个项目，方案我们继续修改吧，一直修改到两位领导满意为止。”

“行。”林焘点了点头。

“但我有个提议，铁科院的这个项目，我不想跟了，就让春晨作为售前负责人跟吧。”陈默看着林焘，他的内心怦怦跳，他与林焘的争论已经开始了，这是他期待已久的。

“你不想跟了？之前都是你在跟的，现在又推给春晨了？”林焘表示很疑惑。

“是，我工作能力有限，PPT修改了三版了，我不想再修改了，另外，这个项目从始至终，我都不看好，觉得这是个伪命题，我也跟咱们研发团队去过客户那里，听过客户的需求，我觉得这个项目不靠谱，咱们现在在这开会讨论这个项目，就是浪费咱们的时间和生命。”陈默公然反对了领导们看好的项目。

“陈默，你说这话什么意思？”林焘面色阴沉了下来。

“我的意思很明显，这活我不干了，我干不了。”陈默依旧添油加醋：“我不想干没有意义的项目。”

“没有意义？”林焘看了看陈默，又看了看会议室一屋子的人，换做古代，陈默这是在将士出征前扰乱军心，其罪可诛：“陈默，我告诉你，这个项目我们跟了两个月了，你现在居然这么说，公司