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第172章 :做人,怎么可以这么鼠目寸光呢?

“哦,我明白了。”小赵听了,赶紧点头。接着就匆匆离开。

不一会儿,他就带了几个工人过来。

席煜城把他们叫进来,一个一个开始慢慢谈判。

他学医生的时候,是学过一些心理学的。

今天这个时候,他学的这个心理学的东西,终于为他起到了一定的作用。

虽然那些工人知道的并不多,但是他们还是在席煜城的诱导下,说出来不少对席煜城有用的信息。

跟足足有十几个人工人谈过话之后,席煜城基本已经确定了事情是怎样的。

看来,幕后黑手,确实是许靖林。

这个许靖林也不知道到底为什么要这么做。

他花了那么多的资金,那么大的代价,难道就为了要搞垮席氏?

他跟自己,就有那么大的仇恨?

“总裁,我们现在该怎么办?”小赵听了他说的话之后,便过来问席煜城。

“没办法。”席煜城冷了脸。

“一会儿我写一个稿子,你去播音室念一下。告诉那些工人,他们或许可以拿到一段时间的两倍三倍的工资,但是绝对不可能拿到更多。如果他们执意一直罢工下去,那么席氏只能把他们辞退,让他们失业。他们有很多人拖家带口的,年龄也大了。想要再找一个席氏这样的公司来工作,其实并不容易,你一说,他们就会动摇。然后再告诉他们。这些日子,能够按时完成这段时间任务的,就会按照双倍工资发给他们。并且在订单完成后,也会在他们原有的工资基础上,小幅度的涨工资。提高福利待遇。至于其他的,你让他们自己选择吧。念完这个稿子,如果发现效果好,就开始在各家公司发布这个内容。”

“好。”小赵见席煜城还是很冷静的,他也逐渐冷静了下来。

这边

,席煜城想了想,马上开始在电脑上打稿子。

他对这些写作方面的事情一向都很拿手。

不一会儿功夫,一篇很有煽动性的稿子就出炉了。

那篇稿子上,跟工人们分析了他们罢工的利弊,然后分析了席氏的员工跟各家企业相比,原来就有的优势。

接着又说了,如果他们继续罢工,席氏只好忍痛把所有人辞退。就算不辞退,席氏如果因此破产,所有人也将会集体失业。

哪怕是有人收购这家公司,到时候他们给工人开出的工资,也不会太高。

并且,为了节约资金,还会开除一大批的工人。

就这样,席煜城有理有据的,把这次罢工的利弊跟工人们一一做了分析。

写完后,他就把稿子直接拿给了小赵。

小赵看了看,心情很是激动。赶紧就让秘书拿去广播室拿了起来。

那些工人听了,一开始还有些不屑。

“我们现在可是不干活拿着两三倍的工资呢。谁还愿意干活呢。”

可是听到秘书越往后念,越有人开始动摇。

是啊,他们有些人年级已经大了。他们在席氏也工作了那么久。好不容易熬资历熬了那么久,要是继续这样闹下去,恐怕以后连饭碗都没了。

做人,怎么可以这么鼠目寸光呢?

于是,在秘书不停念稿子的作用下,一些工人开始自发的走回车间,清理那些已经腐烂了的鱼虾之类的海鲜。

到了下去,基本上已经有一半的工人复工了。

当然,也有一些顽固分子,一直不肯复工。

可是,就算是那些不肯复工的,也逐渐开始动摇。

到了第二天,席煜城干脆下手,开始开除一些特别顽固的罢工头目。

随着大批人离开公司,更多的人开始动摇了。

其实,席氏的工资本来已经

是业界最高的了。

福利待遇也挺好。

这次要不是受了别人的煽动,加上利益相关,他们才不会闹腾呢。

最主要的,他们觉得席煜城这人年轻,好欺负。

觉得只要闹一闹,就能拿到更多的好处。并且席煜城也不会把他们怎么样。

可是他们没想到席煜城的手段竟然还挺雷厉风行的。

于是,考虑了一下长远利益,就有更多的人开始复工。

经过了几天的折腾之后,席氏企业的运作终于又重新走上来正轨。

到这里为止,席煜城才终于算是松了一口气。

经过一段时间的加班加点,那笔订单终于算是在最后的时间段里完成了。

席煜城交货之后,才算是真的松了一口气。

然而,最后,他们盘点这次的损失之后,发现,这一笔本来应该赚很多钱的大订单。

不仅仅没有赚钱。反而因为为了完成这笔订单,损失了一大笔的资金。

而这一笔资金,足以让席氏伤筋动骨。

只要席氏再遇到一次类似罢工浪潮这样的事情,整个席氏马上就会彻底完蛋。

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