顾筠涵正犹豫要不要把凌邵海给她送礼的事告诉他，见他所说就按下了，凌邵海能力是有的，她可以不为李卿也不为凌邵海，她要为mc负责，为mc留住有用的人才。

“那么你改变主意了？”她笑着问。

姜圣杰喝一口酒道。

“其实你说的不无道理，凌邵海忠诚度高，以他现在的位置，他渴望更上一层楼，自然会卖力。我在想，为什么要放弃他现在最好的状态呢？”

顾筠涵揶揄。

“是被他十年的痴情感动的吧？”

姜圣杰笑着摆摆手。

“他还算实诚，考虑很现实，不矫情，敢来跟我说要我成全他和李卿。”

顾筠涵笑道。

“该感谢我拦着你扶李卿上位吗？”

姜圣杰想起凌邵海所说，虽说被拒绝了，但她也没和谁在一起不是吗？更没必要刻意回避。

“那还欠你一顿饭。”

顾筠涵没说什么她也没想太多。

“那他俩的事你有什么打算？”

人事工作总的说以老板的想法为核心，hR给出辅助性的专业意见，倒不是非要把老板的想法推翻，老板有老板的用人准则，关键还是以“人”为本，所以hR必须得懂老板。

姜圣杰呼一口气。

“看看这一次策划案的效果吧，如果真推一波业绩，就给他调个部门，你觉得呢？”

“这样挺好。”顾筠涵不反对，这样一来两个人的潜力都得到最大的发挥。

“但有位置吗？”

“你觉得让谁下去好？”姜圣杰笑着问她。

顾筠涵恍然大悟。

“你想裁高层？”

姜圣杰抿嘴笑。

“调整，别说裁那么难听吧？”

姜圣杰绕这么一个弯子到底想动谁？顾筠涵心思转动，集团领\/导班子基本是老董事长的人，难不成他想撤换？没听说他和老董事长不和啊。

cFo！

顾筠涵心思一定定在了这个人身上。

cFo是地位显赫的集团高管、进入董事会决策层。cFo掌握着集团的资金命脉，和cEo是合作关系、也是对立关系，业内有公司一上市cEo第一件事就是干掉cFo一说。

看来这是成立的。

她暗呼一口气，喝一口酒道。

“郭总是吗？”

姜圣杰一笑，举杯去碰一下。

“不愧是干了近十年的hR。”

果然是！

顾筠涵又喝一口酒。

“cFo比副董长还牛，凌邵海非这个专业，能接得住这个位置吗？”

“集团不是一直没设财务总监吗？撤cFo设财务总监。”

cFo和财务总监不同级别，cFo进入董事会决策层，非财务总监可比。

顾筠涵笑道。

“过河拆桥，业内传说果然是真的。”

姜圣杰也不避讳。

“你不会不懂。”

“可你得有个理由让郭玥下来啊。”

姜圣杰挑眉笑看着她。

顾筠涵又明白了，绕那么大一个圈子就是要她裁掉cFo。

“不怕股价下跌吗？”

“业绩利好。”

姜圣杰要凌邵海、李卿们不停的推高业绩，就是为了防止“撸”cFo造成的股价下跌，原来重要李卿的道道在这儿。

当真是老板谋算深如海。

不然呢，怎么当老板？

顾筠涵暗呼一口气，原来姜圣杰真不是拼爹才坐上这个位置的。

顾筠涵再抿一口酒。

“姜董，以后能不能直接一点？我觉得咱们的合作可不比你和郭玥，我始终是站你这边的，老要我猜我怕会错过信息。”

姜圣杰抿嘴。

“好，我答应你，以后有什么计划我会事先告诉你，你也好给我参考参考，毕竟咱俩第一次合作，我有所保留希望你不要介意。”

顾筠涵举杯去。

“好，我先谢谢姜董的信任。”

姜圣杰端杯喝一口。

“你好好想想怎么跟郭玥谈。”

“我需要郭玥详细的资料，越详细越好。”

之前顾筠涵给长浩挖过高层，但裁高层真的没干过，特别是cFo，而且长浩需要cFo而不是裁cFo。

顾筠涵还真没底。

“我现在给你。”姜圣杰打开手机。

这完全有备而来，顾筠涵再一次感受到姜圣杰的高深莫测。

李卿这边，一来带着任务，二来受顾筠涵影响，她把自己放柔软，和凌邵海边吃边聊还挺愉快的。

也许是自己之前的心防防得太死了，现在稍微松下来感觉挺好的。

是啊，放着身边的人不要，想什么呢？爸妈也开始催她了，可现在哪有目标对象？她又没