“都安静一下。”带队的老师清了清稍微带点金属声音的嗓子“接下来，咱们先集体开个小会，说一说实习注意事项，参观一下管理所，然后就分组到各科室轮转了。大家都集中注意力了啊，接下来的每个环节，都会影响到你们的实习评分的”

一下子，议论的声音戛然而止。

老师们讲完注意事项后，又说道：“注意事项给你们讲完了，你们现在这大厅，中等着，会有专门的人员领你们前去实习。”

说完，他们便匆匆的离开了。

临大机械修理所的招待大厅很大，足足可容纳下上千人而不觉得拥挤。

他们今年前来实习的众人数还不过四百人。

大厅中，有一个及其巨大的荧屏，上面不断报道着各国的战事，和在某处发现了的稀有资源。

“今年我国东部、北部海平面平均下降了1.538米，新增沿海湿地673178万公顷。现已发现上千座大型矿源。土地是我国最重要的战略资源，更是我们赖以生存的场所。我国周边的几个国家对新出的这片湿地蠢蠢欲动，欲要占为己有，派出大量的战甲兵在我们国家边境集结。为了抵御外贼，我国调动了……”

这些新闻已经重复播放了一个月了。

寂然他们也明显感觉到了，最近市内治安问题愈发严重，仿佛管理者们都把精力放在了别的事上。

此次实习还有一个非常好的福利。

抽取两个专业的半数实习生，进入临大机械研究室参观。

临大机械研究室在临大市的顶尖研究室，有着来自全国的顶尖机械师，一直都是寂然他们最理想的工作场地。

其中有着数百种绿色级别的战甲，数十种稀有的蓝色级别战甲，可供参观。

对于他们实习生来说已经算是相当不错了。

来这里的人都知道，参观战甲并不是最重要的。

研究战甲的机甲师才是这里的宝藏所在。

要是能被一个机甲研究师看上，就不用在这里和众人一起实习了，直接开启青云梯。

往年这种事也不少见。

很快接待他们的负责人就来了。

机械管理所教育科的李发鼎主任。

作为临大最好的机械管理所，李发鼎每年都能看到一群群的实习生来了又走，走了又来。

他很明白接下来他要干什么。

面对年轻而兴奋的新面孔们，李发鼎开腔就是一个下马威，声音低沉的道：“不是我瞧不起你们，你们中的大多数人，以后也只能到小维修店去打打杂罢了。”

“最近几年国家战事有点紧，所以我们机械管理所的人手十分紧缺。但是……”李发鼎一个重音丢下来，震耳欲聋的道：“即使我们完不成国家交给我们的指标，我们也不会雇佣那些半吊子的维修师，这是原则，更是责任！”

“当然。”李发鼎转折又转折的道：“我们也会培养自己的机械师，从我们临大走出来的机械师有的是，但是！只有有天赋，有勤奋，有态度的医生，才值得我们培养。其实，不止我们临大，国内的机械管理所，你们想去的管理所，都是一样的。”

听着李发鼎自顾自的说着，字里行间都冲满了对他们这些实习生的不屑。

这让寂然他们也不自觉的想起一些关于李发鼎的一点风言风语。

他仗着在临大行政高层有关系，打骂学生，克扣薪水，以公谋私无恶不作，可谓是极其的嚣张跋扈，听说还有贪污受贿的嫌疑。

“只有你们表现好了，才能够有资格与临大机甲研究事业的顶尖人才接触。”

说完，李发鼎就带着众人进入了练功房。

【叮！系统任务】

紧接着寂然脑中闪过一段信息。

这时候，他脑海中，却是突然浮现出一行字：

新手任务：机甲修复。

任务内容：找出一台蓝色级别战斗机甲的焊接漏洞。

任务奖励：低级异能礼包。

任务限时：1天。

“低级异能礼包！”

自从进入异能赛博时代后，全国陆续出现了少量的异能者。

单体作战的能力可谓是相当强大，在搭配上现代机甲，在战场上几乎是所向披靡的存在。

异能人才一般都会被军方招纳，待遇也不是寂然这种维修师可以比的。

“如果，这个礼包可以开出高级点的超自然的力量，自己还做什么维修师呀！直接参军去呀！下一届军神就是我了！”

顿时，寂然的目光变得坚韧起来，这次的奖励他一定要拿到。

由于系统给的任务奖励太过诱人。

寂然整个实习的过程全身关注。

金属分类辨认，金属锤炼，金芒纯度测试，还有寂然大师级别的焊接术，这一个下午他们统统实习了一遍。

每个步骤寂然都不敢有一丝马虎。

终于，寂然一项项的